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[期刊] 会计研究
[作者]
万华林
股权激励在解决公司治理问题、激励企业管理及创新人才方面均具有重要作用。本文在简要回顾相关理论的基础上,重点述评了股权激励影响公司财务行为的相关文献,并讨论了基于西方经典理论的研究机会。然后,从关系型交易理论出发,分析了股权激励契约在维系控股股东与经理人关系中的作用。进一步,基于我国转型经济背景下的关系型交易理论视角,讨论了我国股权激励可能的研究问题。最后,讨论了我国股权激励实务发展趋势及相应研究机会。由于关系型交易理论更符合中国政治经济现实,本文分析表明,该理论对我国股权激励研究具有更强解释力。本文为拓展我国公司财务领域相关研究提供了参考。
[期刊] 投资研究
[作者]
杨龙光 王擎
本文应用PCA主成分分析方法考察了我国上市公司实施股权激励期间八大类财务绩效指标各自的变化。研究结果表明:股权激励的强度对上市公司的风险水平影响显著;股权激励和激励方式对上市公司的长期偿债能力影响显著;股权激励计划的实施与上市公司的盈利能力和股东获利能力等指标之间没有直接的联系。
关键词:
股权激励 主成分分析 财务绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘向凤 张晓琴
本文基于委托代理、内部人控制等股权激励相关理论,对国内外股权激励与公司绩效关系的实证研究进行了分析,发现即使按所有权性质进行区分,将公司划分为国有和非国有,二者之间的关系也尚无一致结论。从股权结构与公司治理和股权激励契约结构两方面,研究了为什么股权激励对公司绩效会产生不同的效果,以期对解开我国股权激励如何对公司价值产生作用黑盒提供参考。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈文强 贾生华
股权激励效应一直是学界研究和探讨的焦点,但却始终没能达成一致的研究结论。经过系统回顾股权激励领域的相关理论观点和经验研究,发现股权激励效应的研究存在契约整体观、契约要素观和契约结构观三种研究思路。文章以股权激励效应研究思路的演进路径为主线,对三种思路下的研究成果进行了阐释和述评,并展望了今后的研究方向和关键问题。
[期刊] 会计之友
[作者]
树友林 张敏
关于高管股权激励的研究文献很多,大多数研究文献都是以委托代理理论为基础,但近年来,越来越多的学者运用行为理论,研究股权激励与高管行为的关系。文章试图对这些研究成果进行梳理,总结现有的研究成果及不足,并探索高管股权激励进一步研究的方向。
关键词:
高管行为 股权激励 盈余管理 会计舞弊
[期刊] 统计与决策
[作者]
汪涛 胡敏杰
文章对2006~2010年我国上市公司实施股权激励方案引致的财务绩效进行了分析。通过对比股权激励实施前后两年的变化比较,发现股权激励刺激了公司利润的增长,但这种增长在实施股权激励当年达到顶峰,此后逐年下降。与可比公司的比较可以发现以下现象:实施股价激励的公司在盈利指标增长性指标均优于可比上市公司,财务的稳健性也要好于可比公司。回归分析表明,股权激励后财务绩效的增长与终极控制权、股权偏离度呈显著的正相关,这说明股权激励上市公司管理者与控股股东的利益趋向一致。
[期刊] 财经科学
[作者]
胡国强 彭家生
本文以2005—2007年中国A股市场实施股权激励的上市公司及其配对样本为研究对象,采用Logistic回归法,考察了股权激励与财务重述的相关关系。研究发现,实施股权激励的公司发生财务重述的可能性要显著高于未实施股权激励的公司;相比基于业绩的股权激励模式,实施基于股价的股权激励模式的公司发生财务重述的可能性更高。研究结论支持了有股权激励尤其有基于股价的股权激励模式的上市公司经营者可能有短期盈余操纵行为的观点。
关键词:
公司治理 股权激励 财务重述
[期刊] 管理现代化
[作者]
陈艳艳 郭然
评述员工股权激励的实施动机与经济后果的国外研究。关于实施动机,吸引和挽留员工被广泛认可,激励理论和融资约束受到较多质疑,税收优惠研究较少。关于经济后果,激励理论、税收优惠、搭便车等受到较多的关注,吸引和挽留员工研究较少。最后提出需要进一步研究的问题。
关键词:
员工股权激励 实施动机 经济后果
[期刊] 财会通讯
[作者]
李文艳 王海婷
目前关于股权激励对企业研发投资的影响效果,学术界的研究结论并不一致。基于此,本文首先系统回顾研究股权激励影响企业研发投资所依托的两个重要的理论假说,即利益趋同假说和管理层防御假说,并据此剖析了不同类型股权激励对研发投资的影响机理,然后梳理了相关实证研究的文献,最后简要评析了影响股权激励对企业研发投资驱动效果的内外部因素,以及结合我国特有的制度环境提出了未来展望,以期在未来理论研究和企业研发创新实践方面有一定的意义。
[期刊] 管理现代化
[作者]
陈艳艳 郭然
评述员工股权激励的实施动机与经济后果的国外研究。关于实施动机,吸引和挽留员工被广泛认可,激励理论和融资约束受到较多质疑,税收优惠研究较少。关于经济后果,激励理论、税收优惠、搭便车等受到较多的关注,吸引和挽留员工研究较少。最后提出需要进一步研究的问题。
关键词:
员工股权激励 实施动机 经济后果
[期刊] 会计之友
[作者]
李绮 彭阳慧
运用卡方检验对2009—2011年深市主板全部上市公司的财务重述资料进行分析,考察股权激励与财务重述之间的相关性。检验结果证实股权激励是财务重述的诱因之一,特别是有股权激励的公司会比没有实施股权激励的公司更可能发布年报更正公告,并就此提出了相应的改进措施。
关键词:
财务重述 股权激励 年报更正 年报补充
[期刊] 财会月刊
[作者]
叶映红
万科是股权激励计划的积极推行者,曾先后推出过限制性股票激励计划、股票期权激励计划和事业合伙人制度等三种股权激励方式。从财务角度分析万科的股权激励之路,对于股权激励计划的设计能够提供有益的参考。
[期刊] 预测
[作者]
赵息 林德林 郝婷
研发经费投入强度是衡量企业科研和创新能力的重要指标,财务资源冗余是否支持了企业研发活动的开展,实施股权激励对其创新活动是否有促进作用等问题需要进一步的实证检验。本研究以2008~2015年沪深A股实施股权激励的上市公司为样本,将现金冗余和负债冗余作为两个独立变量代表财务资源冗余,实证检验了财务资源冗余与企业研发经费投入的关系,并进一步探究了股权激励对二者关系的调节效应。研究表明,财务资源冗余与企业研发经费投入正相关,具体而言,负债冗余相较现金冗余更能促进企业增加研发经费投入;股权激励正向调节负债冗余与企业研发经费投入的关系,进一步研究发现,限制性股票激励模式对财务资源冗余与企业研发经费投入关系的调节效应要好于股票期权激励模式。
[期刊] 预测
[作者]
赵息 林德林 郝婷
研发经费投入强度是衡量企业科研和创新能力的重要指标,财务资源冗余是否支持了企业研发活动的开展,实施股权激励对其创新活动是否有促进作用等问题需要进一步的实证检验。本研究以20082015年沪深A股实施股权激励的上市公司为样本,将现金冗余和负债冗余作为两个独立变量代表财务资源冗余,实证检验了财务资源冗余与企业研发经费投入的关系,并进一步探究了股权激励对二者关系的调节效应。研究表明,财务资源冗余与企业研发经费投入正相关,具体而言,负债冗余相较现金冗余更能促进企业增加研发经费投入;股权激励正向调节负债冗余与企业研
[期刊] 财会通讯
[作者]
伍中信 陈共荣
本文从财务治理的定义及其与相关领域的关系、对财权及其配置的研究、财务治理的研究范式及理论体系和我国企业财务治理中存在的问题等几个方面对我国财务治理的研究作了全面的综述,并对当前财务治理研究中存在的问题进行了深入剖析,并在前人研究的基础上,提出了财权的概念体系和财务治理的理论体系。
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