标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(6893)
2023(8938)
2022(7264)
2021(6728)
2020(5825)
2019(12591)
2018(12562)
2017(24621)
2016(12880)
2015(14142)
2014(13337)
2013(13181)
2012(11756)
2011(10143)
2010(10568)
2009(10270)
2008(10689)
2007(9954)
2006(8706)
2005(8173)
作者
(33757)
(28397)
(28390)
(26415)
(18341)
(13324)
(12568)
(10640)
(10523)
(10319)
(9515)
(9506)
(9215)
(8987)
(8779)
(8512)
(8434)
(8309)
(8164)
(7982)
(6910)
(6897)
(6738)
(6529)
(6475)
(6363)
(6288)
(6124)
(5582)
(5476)
学科
(82427)
(79548)
企业(79548)
管理(62507)
(57976)
经济(57912)
业经(26064)
方法(25773)
(25695)
(21627)
财务(21614)
财务管理(21602)
企业财务(20608)
(19597)
技术(18908)
数学(18051)
数学方法(17965)
(15639)
农业(14836)
技术管理(13422)
(13377)
(12906)
(12791)
企业经济(12312)
经营(11936)
体制(11853)
理论(11815)
中国(11807)
(11316)
决策(9607)
机构
学院(184741)
大学(177490)
管理(83351)
(82122)
经济(80836)
理学(71480)
理学院(70964)
管理学(70408)
管理学院(70040)
研究(49514)
中国(44855)
(41114)
(35580)
财经(32165)
(29217)
(29102)
(26609)
科学(25689)
商学(25621)
商学院(25419)
中心(23851)
财经大学(23642)
经济学(23541)
(23152)
(23019)
业大(22880)
经济管理(22340)
北京(22118)
经济学院(21206)
农业(20578)
基金
项目(113542)
科学(93714)
研究(86845)
基金(85387)
(71244)
国家(70548)
科学基金(65080)
社会(58819)
社会科(56054)
社会科学(56041)
(46111)
基金项目(45473)
自然(41119)
自然科(40332)
自然科学(40325)
自然科学基金(39772)
教育(38405)
(35941)
编号(34165)
资助(33288)
(31634)
(31570)
创新(28214)
成果(25843)
(25281)
(25179)
国家社会(24218)
重点(24141)
(23927)
人文(23393)
期刊
(96557)
经济(96557)
研究(54420)
管理(39318)
(38759)
中国(35906)
(25924)
(22627)
金融(22627)
科学(21397)
业经(19097)
技术(18539)
学报(18349)
农业(17462)
财经(17184)
大学(15814)
学学(15224)
(14788)
经济研究(14723)
教育(13180)
财会(13026)
技术经济(12961)
(12243)
问题(11724)
会计(10837)
现代(10688)
商业(10665)
科技(10015)
经济管理(9484)
世界(9151)
共检索到283055条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 金融发展研究  [作者] 陈鹏程  林璐璐  李朝芳  
股权激励和反收购措施是公司内外部治理机制的重要方式。文章以2006—2017年沪深两市上市公司为研究样本,将股权激励、反收购条款和企业创新纳入统一分析框架中,考察两种公司治理机制对企业创新的综合影响。研究发现:股权激励显著提升企业创新产出水平,但反收购条款负向调节股权激励对企业创新的促进作用,控制内生性后结论依然成立。进一步分情景分样本进行分析发现,股权激励的创新效果相对稳定,但反收购条款的负向调节作用明显受外界环境和条件的影响,主要体现在市场竞争程度低、股权分散程度低及高管风险偏好程度低的企业中。本文的研究结论对理解股权激励的实施效果及反收购条款的公司治理作用具有一定的参考意义。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 翟胜宝  陈紫薇  
创新是企业寻找生机和出路的必要条件,在当代竞争激烈的社会环境下,创新则兴,不创新则亡。选取2006—2013年的A股制造业上市公司为样本,研究了高管股权激励对于企业创新有何影响。研究结果表明,股权激励的实施与企业的创新呈显著的正相关,即股权激励有利于提高企业的创新能力,这说明股权激励政策作为一种长期绩效机制,在我国的资本市场下对于企业的创新能够起到一定的促进作用。在进一步的研究中,对股权激励的类型进行区分,结果发现严格的激励型股权激励更能促进企业创新能力的提高,而严格的福利型股权激励对于创新的影响则不显著。研究结论丰富了高管薪酬制定与企业创新领域之间的文献,为股权激励的政策制定者提供指导性建议...
[期刊] 会计之友  [作者] 国勇  
文章选取制造业上市公司2011—2018年的面板数据,分析了股权激励和企业创新效率之间的关系。研究结果表明:对高管和核心技术人员的股权激励与企业创新效率呈显著正相关关系,股权适度集中对企业创新效率的提高起到积极的促进作用,股权集中度对股权激励和企业的创新效率的关系起正向调节作用。为提高企业创新效率,应该重视企业创新活动,制定科学合理的股权激励政策,完善公司治理结构,重视创新人才培养。
[期刊] 技术经济  [作者] 马珩  万佳庆  
以2006—2015年中国高新技术上市公司为研究样本,基于Logit模型,运用倾向得分匹配(PSM)法对样本进行匹配,研究了中国高新技术上市公司的股权激励对其自主创新的影响。结果显示:高新技术上市公司实施股权激励对企业的自主创新具有促进作用;相比国有企业,非国有企业实行股权激励对企业自主创新的促进效果更为明显。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张晖  万解秋  
企业自主创新是企业转变发展模式的重要途径。而自主创新的两大核心要素就是资金与人才。对于资金需要政府与市场共同的支持。对于人才,需要考虑激励的长期性与产生效果的显著性。所以,激励方式更多地应该依靠市场。在我国市场经济深化进程中,越来越多的企业开始选择股权激励的模式促进企业发展模式的转变,尤其是上市公司,采取股权激励模式的可能性与现实性更加突出。而如何通过股权激励方式促进企业自主创新是一个关键而现实的问题。因此,文章就两者的关系进行了实证检验,结果显示资本市场对企业自主创新的激励效果尚不明显。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 刘宝华  王雷  
心理学家认为基于绩效的财务激励损害企业创造力,本文证实绩效薪酬制度对企业创新的影响取决于其结构,结构合理的绩效薪酬制度也能够促进企业创新。具体而言,本文利用中国上市公司2006-2014年股权激励计划的详细数据,研究业绩型股权激励及其行权限制特征对企业创新活动的影响。本文发现,整体而言,业绩型股权激励有助于激发企业创新。相对于非股权激励公司,股权激励公司的研发投入和专利申请数量分别高4 0%和4 6.2%。更重要的是,股权激励对企业创新活动的促进作用受到股权激励计划行权限制特征的影响。行权时间限制能够提升
[期刊] 会计之友  [作者] 罗婧  
科技型企业对我国的现代化建设起到了引领作用,通过对高新企业股权激励效应的研究,能够很好地为我国的创新资金投入作出正确的决策提供依据。文章通过股权激励与创新资金投入的关系研究,实证分析了国有控股组和非国有控股组高新企业的股权激励与创新资金投入的函数关系。这将对我国政府和企业进行股权改革和创新资金投入决策起到重要的作用。
[期刊] 企业经济  [作者] 宋瑞  
科技型企业对我国现代化建设具有引领作用,通过对科技型企业的股权激励效应进行研究,能够很好地促使我国在创新资金投入方面作出正确的决策。本文通过对股权激励与创新资金投入的关系进行研究,实证分析了国有控股组和非国有控股组的科技型企业在股权激励与创新资金投入之间的关系,并从实施股权激励配套机制改革、完善相关法律法规、形成股权激励的多层次流转交易体系、加大股权激励宣传力度等方面提出了相关建议,旨在对我国政府和企业进行股权改革和创新资金投入决策有所裨益。
[期刊] 中国软科学  [作者] 陈华东  
本文以我国A股类上市公司为研究样本,将管理者异质性纳入委托代理理论的分析框架,选取管理者任期(包括既有任期和预期任期)这一视角,考察了管理者股权激励对企业创新的影响。结果发现:管理者股权激励与企业创新呈显著正相关;管理者对股权激励的敏感性呈倒U型关系,从而使股权激励对企业创新的激励作用也呈倒U型关系;管理者预期任期与股权激励正相关,且正向调节股权激励与企业创新的关系。进一步区分产权性质发现,在国有和非国有公司中,不同既有任期、预期任期的管理者对股权激励、企业创新的影响以及管理者任期对上述关系的调节作用均有差异。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王雪  
本文选择2010-2015年我国沪深两市中小板和创业板上市企业为研究对象,分析了企业的股权激励、创新投入与企业财务绩效三者之间的关系。研究发现:企业的股权激励与其财务绩效之间显著正相关;股权激励对创新投入与企业财务绩效之间的正相关有显著的正向调节作用。本文的研究试图对我国高新技术产业的发展及财务绩效水平的提升提供有力的参考。
[期刊] 经济管理  [作者] 朱德胜  
本文基于环境不确定性的视角,以2010—2015年中国制造业上市企业为研究对象,研究了企业实施股权激励计划对创新投入和创新产出的影响。本文发现,股权激励对企业的创新投入和创新产出均有促进作用;环境不确定性会抑制股权激励对创新投入和创新产出的促进作用;环境不确定性的抑制作用因市场化进程水平的不同而存在差异,当企业所处地区的市场化进程水平较高时,环境不确定性的抑制作用减弱。本文的研究结论丰富了不确定环境下股权激励与企业创新活动关系相关领域的研究成果;同时,为企业合理制定股权激励政策,政府采取措施有效促进企业创新活动提供了理论依据。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王淑琴  
本文以我国中小板上市公司为样本,基于这些公司2014-2016年的数据分别研究了融资约束与企业创新的关系、股权激励与企业创新的关系以及融资约束对股权激励与企业创新关系的影响。研究发现:(1)融资约束对企业创新是显著的负相关关系,即融资约束制约了企业的创新;(2)在不考虑企业融资约束的情况下,管理层持股的股权激励与企业创新呈显著的正相关关系,即股权激励促进企业创新;(3)融资约束会影响股权激励与企业创新的关系,企业在面临融资约束的情况下,股权激励对企业创新的促进作用会弱化,在融资约束高于某个水平时这种促进作用不再显著。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王雪  
本文选择2010-2015年我国沪深两市中小板和创业板上市企业为研究对象,分析了企业的股权激励、创新投入与企业财务绩效三者之间的关系。研究发现:企业的股权激励与其财务绩效之间显著正相关;股权激励对创新投入与企业财务绩效之间的正相关有显著的正向调节作用。本文的研究试图对我国高新技术产业的发展及财务绩效水平的提升提供有力的参考。
[期刊] 经济管理  [作者] 李丹蒙  万华林  
大量的经济学与管理学文献研究表明,以企业为主体的创新是经济增长的关键驱动力。而企业管理层是创新活动的主要决策者,其激励对于公司的创新活动至关重要。本文尝试探讨股权激励方案的实施以及不同激励方案的契约特征对企业创新活动的影响。基于中国上市公司2007—2014年度的数据,本文采用双重差分(DID)的研究思路,实证检验了我国上市公司股权激励方案的实施对公司创新活动的影响。本文研究发现,与对照样本相比,在股权激励方案实施后,样本公司研发投入和专利授予量均显著增加。本文研究还发现,上述影响因股权激励契约特征而异:股权激励方案的有效期越长,样本公司研发投入的增加越明显;实施股票期权类的方案及激励方案有效期越长的企业,所获发明专利的增加越明显;实施限制性股票及激励方案有效期越短的企业,其外观设计专利的增长越多。本文的研究结果表明,股权激励方案的契约结构对管理层实质性创新与策略性创新的动机选择具有重大影响。本文的研究发现对股权激励理论与实务均具有重要意义。
[期刊] 技术经济  [作者] 马珩  万佳庆  
以2006—2015年中国高新技术上市公司为研究样本,基于Logit模型,运用倾向得分匹配(PSM)法对样本进行匹配,研究了中国高新技术上市公司的股权激励对其自主创新的影响。结果显示:高新技术上市公司实施股权激励对企业的自主创新具有促进作用;相比国有企业,非国有企业实行股权激励对企业自主创新的促进效果更为明显。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除