- 年份
- 2024(4254)
- 2023(6116)
- 2022(5167)
- 2021(4791)
- 2020(4145)
- 2019(9105)
- 2018(9161)
- 2017(17681)
- 2016(9602)
- 2015(10808)
- 2014(10705)
- 2013(10324)
- 2012(9613)
- 2011(8514)
- 2010(8653)
- 2009(8443)
- 2008(8805)
- 2007(7978)
- 2006(7295)
- 2005(6967)
- 学科
- 管理(41616)
- 济(35299)
- 业(35218)
- 经济(35216)
- 企(33029)
- 企业(33029)
- 财(18331)
- 方法(15094)
- 制(14065)
- 务(13250)
- 财务(13223)
- 财务管理(13202)
- 企业财务(12791)
- 数学(12658)
- 数学方法(12536)
- 体(9895)
- 业经(9891)
- 体制(8749)
- 中国(8077)
- 农(7659)
- 银(7356)
- 银行(7345)
- 行(6884)
- 融(6867)
- 金融(6865)
- 划(6659)
- 学(6472)
- 技术(6223)
- 理论(6213)
- 税(5949)
- 机构
- 大学(141438)
- 学院(138469)
- 管理(56231)
- 济(56221)
- 经济(55023)
- 理学(47526)
- 理学院(47097)
- 管理学(46505)
- 管理学院(46226)
- 研究(42480)
- 中国(35318)
- 财(33881)
- 京(29323)
- 财经(25772)
- 经(23251)
- 科学(22793)
- 江(21545)
- 中心(20682)
- 所(20559)
- 财经大学(19226)
- 北京(18268)
- 农(17949)
- 研究所(17719)
- 经济学(17403)
- 业大(17187)
- 州(17135)
- 商学(15799)
- 商学院(15654)
- 经济学院(15557)
- 范(15466)
- 基金
- 项目(86765)
- 科学(69774)
- 基金(65636)
- 研究(65086)
- 家(55831)
- 国家(55405)
- 科学基金(49104)
- 社会(43008)
- 社会科(40839)
- 社会科学(40829)
- 基金项目(34371)
- 省(32418)
- 自然(31066)
- 自然科(30384)
- 自然科学(30377)
- 教育(29964)
- 自然科学基金(29909)
- 划(27147)
- 编号(26733)
- 资助(26494)
- 成果(23932)
- 制(23023)
- 部(20156)
- 重点(19055)
- 国家社会(18299)
- 创(18059)
- 教育部(18050)
- 项目编号(18025)
- 性(17603)
- 人文(17532)
共检索到217940条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 会计之友
[作者]
张云
文章以我国２００８—２０１２年间Ａ股上市公司披露内部控制评价报告及实行股权激励的公司为研究对象，考察了管理层股权激励、内部控制缺陷与公司信息透明度之间的关系。研究结果显示：管理层股权激励与公司信息透明度之间存在显著的倒Ｕ型关系，内部控制评价报告中披露的内部控制是否存在缺陷对信息透明度的影响不显著，但内部控制缺陷弱化了管理层股权激励与信息透明度之间的正相关关系，并且在管理层股权激励程度较高时，加剧了股权激励对公司信息透明度的不利影响，拓展了股权激励与内部控制相关方面的研究成果，为促进股权激励计划的有效实施和内部控制制度的完善提供一些参考。
[期刊] 经济管理
[作者]
付强 扈文秀 康华
本文利用实施股权激励的沪深A股上市公司2006—2016年的数据,采用未来盈余反应系数(FERC)衡量公司信息透明度,研究管理层股权激励对公司信息透明度的影响,以及不同所有权性质下这一影响的差异,并进一步探讨上述关系的作用路径。研究发现,随着管理层股权激励薪酬比重的提高,FERC得到了加强,说明股权激励有助于提高公司信息透明度,并且这种作用主要存在于非国有企业中,在国有企业中表现并不明显;上述结论在控制内生性后仍然成立。作用路径分析发现,增加管理层股权激励薪酬比重可以降低应计盈余管理程度,并提高管理层自愿性业绩预测的披露倾向、频率、精度和准确度,说明股权激励主要通过促使管理层向投资者提供更高质量的会计盈余或自愿披露更多而又可靠的私有信息来提高公司信息透明度。本文拓展了股权激励治理效应的研究,同时,研究结论对于提高公司信息透明度和国有企业高管股权激励市场化改革均具有重要的参考价值。
[期刊] 管理评论
[作者]
郭嘉琦 李常洪 焦文婷 王战
本文以社会情感财富和信息不对称理论为基础,基于我国573家上市家族企业2011—2015年的面板数据,分析了我国上市家族企业受市场化进程影响时,家族控制权、信息透明度对企业股权融资成本的影响。研究发现:(1)家族控制权程度越高,企业的股权融资成本越高;(2)信息透明度会减弱家族控制权对企业股权融资成本的积极影响;(3)家族控股权、信息透明度和市场化进程三项交互的结果表明,当企业所处地区市场化进程越高,信息透明度对家族控制权与股权融资成本的调节作用更明显。研究结果为我国家族企业提高信息透明度、监管机构构建与我国市场化进程匹配的信息披露制度提供了经验证据。
[期刊] 投资研究
[作者]
杨丹 万丽梅 侯贝贝
内部控制信息披露与公司治理密不可分、双向互动,并对公司代理成本有直接的影响。本文通过构建内部控制信息透明度指标,考察了内部控制信息透明度对股东与管理层之间以及控股股东与中小股东之间两类股权代理成本的影响。研究发现:(1)内部控制信息透明度的加强有助于约束管理层的自利行为,从而抑制了第一类股权代理成本的产生;(2)内部控制信息透明度的加强可以约束控股股东的非经营性资金占用。
关键词：
内部控制 信息透明度 股权代理成本
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
黄政 钟廷勇 刘怡芳
内部控制作为弥补契约不完全性的控制系统,其有效程度直接决定了信息透明度的高低,进而影响股市信息效率。基于中国市场环境,文章探讨了内部控制质量与股价信息含量之间的内在关系,并从应计盈余管理和真实盈余管理角度实证分析了信息透明度在其中发挥的中介作用。研究结果表明,随着内部控制质量的不断改善,上市公司股价信息含量显著提升;进一步研究发现,高质量的内部控制可以通过抑制应计盈余管理和真实盈余管理等降低信息透明度的行为来促进股价信息含量的提升。在对内生性进行控制以及剔除内部控制质量中应计盈余影响后,上述结论依然成立。本文的研究不仅丰富了内部控制经济后果和股价信息含量影响因素的文献,同时也为改善股市信息效率提供了有价值的参考。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
黄政 钟廷勇 刘怡芳
内部控制作为弥补契约不完全性的控制系统,其有效程度直接决定了信息透明度的高低,进而影响股市信息效率。基于中国市场环境,文章探讨了内部控制质量与股价信息含量之间的内在关系,并从应计盈余管理和真实盈余管理角度实证分析了信息透明度在其中发挥的中介作用。研究结果表明,随着内部控制质量的不断改善,上市公司股价信息含量显著提升;进一步研究发现,高质量的内部控制可以通过抑制应计盈余管理和真实盈余管理等降低信息透明度的行为来促进股价信息含量的提升。在对内生性进行控制以及剔除内部控制质量中应计盈余影响后,上述结论依然成立。
[期刊] 当代财经
[作者]
陈泽艺 李常青
以2012—2015年沪深两市有内部控制缺陷的公司为样本,实证检验了媒体关注对内部控制缺陷修正的影响。研究发现,媒体关注显著提高了公司内部控制缺陷修正的可能性和程度。进一步研究表明,市场压力在媒体关注与内部控制缺陷修正的关系中发挥了部分中介作用,但信息透明度并未发挥中介作用。此外,与仅存在内部控制非重大缺陷的公司相比,媒体关注对有重大缺陷公司的内部控制缺陷修正效果更为显著;产权性质和地区媒体发展水平对媒体关注与内部控制缺陷修正的关系没有显著影响。
关键词：
媒体关注 内部控制缺陷 缺陷修正
[期刊] 财会月刊
[作者]
康萍 徐翩翩
本文从内部控制角度，选取了深沪两市７１家上市公司的有效数据，利用描述性统计、相关性分析与回归分析，探讨提高企业会计信息透明度的途径及内部控制对会计信息透明度的作用机制。研究发现，存在正向与负向经营业绩变化的企业会计信息透明度与内部控制之间的相关性不同，而且企业经营业绩稳定性也会影响内部控制对会计信息透明度的作用。因此，投资者可以利用企业内部控制质量与经营业绩状况综合判断企业会计信息的透明度。
关键词：
会计信息 透明度 内部控制 公司绩效
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
高影 杨博 白明
本文以2007-2018年沪深上市公司为样本,将内部控制质量细化为内部控制缺陷(质量)和内部控制有效性,探讨了内部控制质量对公司业绩的影响,研究结果表明:内部控制质量与公司业绩显著正相关,内部控制有效性与公司业绩显著正相关。进一步检验发现,在信息透明度较低的上市公司,内部控制质量对公司业绩的正向影响更加明显,内部控制有效性对公司业绩的正向影响更加明显。在经过工具变量等内生性检验后,本文结论仍然稳健,结果能够为公司改善业绩提供科学的思路。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
周世东
股权激励是引导上市公司高层管理人员长期行为的主要方式。近年来 ,运用股权来激励企业经理人员 ,已成为人们的共识和政策取向。然而 ,股权激励也并非灵丹妙药 ,其适用性是具有条件的。目前 ,造成股权激励效率低的主要原因 :一是持股数量过小起不到激励效果 ;二是我国上市公司的股权结构存在严重缺陷 ;三是通过市场机制约束经营者的机制残缺 ;四是股权激励并不能使经理人和股东的利益完全一致 ;五是股权激励并没有根本解决经理人的选择机制和竞争约束机制问题。
关键词：
股权激励 上市公司 缺陷
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴楠
本文以2012-2017年沪深A股上市企业为研究对象,考察了内控缺陷与盈余信息透明度以及分析师跟进对两者关系的影响。研究发现:内控缺陷与企业的盈余信息透明度之间显著负相关,即内部控制存在缺失降低了企业的盈余信息透明度;分析师跟进显著增强了内控缺陷与企业盈余信息透明度之间的相关性。
关键词：
内部控制缺陷 分析师跟进 盈余信息透明度
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王俊秋
承袭La Porta等(1999)的终极控制权论,实证考察了终极控制股东的超额控制以及终极产权性质对信息透明度的影响。研究结果表明:终极控制权和现金流量权的分离增加了终极控制股东攫取控制权私利的动机和能力,并进而影响了上市公司的信息披露策略和透明度;上市公司信息透明度与终极控制股东控制权和现金流量权的分离程度显著负相关;与国有控股上市公司相比,民营上市公司终极控制权和现金流量权的分离程度更加严重,其主动提高透明度的动机更小,信息透明度更低。
[期刊] 会计之友
[作者]
王前锋 谢雨婷
企业要实现跨越式发展,并购是关键之举,而管理层是并购活动的执行主体,从管理层角度探究影响长期并购绩效的因素尤为重要。文章以制造业上市公司2013—2017年的相关数据为样本,对管理层股权激励、内部控制和长期并购绩效之间的关系进行实证研究。研究发现:股权激励对长期并购绩效存在复杂区间效应,呈倒U型,这种区间效应在非国有企业中显著,而国有企业中则不显著;内部控制和长期并购绩效负相关,这种关系在非国企中不存在,在国企中较明显,可见并购时期内部控制对长期并购绩效并不能很好地发挥作用,内部控制在股权激励和长期并购绩效之间的中介效应被证实。基于以上研究结果,从内部控制、股权激励等角度提出相关建议,通过激励机制和控制机制的结合,实现企业的稳步发展。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
陈军梅
本文利用深、沪A股上市公司2011—2012年度相关财务数据,采用实证研究的方法,探讨内部控制是否会影响上市公司的会计稳健性,进而研究这种稳健性的影响是来自于操控性应计项目还是非操控性应计项目。由于高管在建设和实施内部控制过程中必然包含对个人利益得失的权衡,高管股权激励可能会对内部控制产生影响,进而影响会计稳健性。因此,本文针对高管股权激励是否及如何影响内部控制与会计稳健性的相关性进行了探讨。
关键词：
高管 股权激励 内部控制 会计稳健性
[期刊] 审计研究
[作者]
李百兴 王博 卿小权
有效的内部控制制度和高管股权激励能够帮助企业减少外部监督成本,改善经营状况,维持并提升企业价值。本文以2013～2016年A股上市公司为样本,研究了内部控制质量对审计收费的影响,以及高管股权激励在内部控制影响审计收费中的调节作用。结果表明,整体上内部控制质量与审计收费存在显著的负相关关系,内部控制质量越高,审计收费越低。进一步研究表明,该结论仅在小规模企业中成立,在大规模企业中,内部控制质量的提高反而会导致审计收费增加。高管股权激励能够对内部控制质量和审计收费的相关关系起到抑制性调节作用,且该抑制性调节作用在大规模企业中效果更为明显。该结论为内部控制制度和非付现激励机制在公司治理中的有效性提供了新的证据。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
