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[期刊] 企业经济  [作者] 安维东  
家族企业引入机构投资者是其社会化过程中的重要一步。以往研究大多认为机构投资者参与治理能够缓解代理问题,提高公司治理效率。本文通过对雷士照明控制权争夺案例的分析,发现在股权制衡下,机构投资者为改善企业的治理状况而采用引入战略投资者、更换管理团队、驱逐创始人股东等手段,却因为无法获得家族企业社会资本的支持而无法有效发挥治理效应。本文认为,在我国家族企业中,股权制衡情况下机构投资者与家族股东之间的利益博弈容易引发控制权争夺;由于我国家族企业中存在的社会资本控制链,机构投资者发挥其治理效应仍存在困难;应注重相关法律法规建设,保护外部投资者利益。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 梁上坤  金叶子  王宁  何泽稷  
民营企业的控制权归属与争夺是近年来国内实务界和理论界关注的热点问题。在社会资本对于控制权争夺重要性日渐得到认可的情况下,这一重要资源的"黑匣"仍未被完全打开。本文借助雷士照明创始人多次被驱逐,成功或失败回归公司的经历,从个人社会资本与企业社会资本契合度以及资产专用性两个视角,具体分析了企业社会资本断裂与重构的原因、过程和后果,并提出社会资本重构应遵从资产专用性由低到高的框架,以降低断裂带来的负面影响。本文为中国背景下社会资本的后续研究及实务界提供了一定启示。
[期刊] 中国软科学  [作者] 张伟华  王斌  宋春霞  
已有关于股东关系和控制权配置的研究大多基于股东的财务资本投入。基于股东资源并以民营上市公司雷士照明的控制权争夺为案例,分析民营企业股东间发生控制权争夺的原因,研究发现:民营企业大股东之间具有"物以类聚、人以群分"的群体属性,维持其关系的核心在于股东资源及其相互依赖性。大股东间矛盾及其控制权争夺,源于股东资源投入与其期望回报间的"差异",当掌握公司实际控制权时,大股东利用权力谋取私利的内在动机将可能显性化,最终导致公司控制权争夺。而这种控制权争夺影响着大股东间关系的再协调和公司治理的动态调整。
[期刊] 经济管理  [作者] 邢亚丹  孙霈  
风险投资者作为新兴的财务投资者,逐渐成为推动民营企业治理转型的重要力量。然而,近年来创始人与风险投资者之间冲突不断,雷士照明控制权争夺风波是其中的一个典型案例。本文从企业契约关系演进的动态视角剖析了公司历经的治理变革,并围绕创始人的成功悖论以及风险投资的治理角色展开讨论。分析发现,现阶段我国民营企业在股权结构逐步明晰、正式商业契约逐步确立的过程中,仍存在着大量的个性化的隐形契约。因此,民营企业公司治理机制应建立在这些正式与非正式契约系统的交互作用之上。从实践角度看,外资风险投资要学会理解与运用中国式契约,尊重企业家;而创始人则要跳出成功悖论,完成从草根英雄向现代企业家的转变。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 邹晖  
家族企业中大股东对小股东的利益侵占是否更为严重?文章以我国家族类上市公司控制权转移事件为研究样本,量化了大股东对小股东的利益侵占水平,并分析了相关影响因素。研究发现:较非家族企业而言,家族企业中的大股东利益侵占问题更为严重,而股权制衡对抑制大股东侵占能够起到积极作用。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杨洁  王志亮  战冬梅  
黄光裕因涉嫌经济犯罪离开国美电器董事会之后,为避免控制权失落而与职业经理人陈晓展开激烈的股权争夺。针对这场争夺凸显出的家族企业公司治理的诸多缺陷及问题,文章将从利益相关者理论出发,探讨内部权力制衡和内外部综合治理制度等机制的设计,以期实现家族企业的健康发展。
[期刊] 会计之友  [作者] 谭跃  王翔  
以往关于我国民营企业控制权之争的研究多关注的是冲突各方的博弈和公司治理结构问题,鲜有涉及到思想观念和文化的层面。文章通过雷士照明三次控制权之争的案例,首先剖析了冲突爆发的深层次原因——我国民营企业家的传统观念与源自西方的现代企业理论的观念冲突,利益需求的冲突则是观念冲突的外在表现;然后剖析了冲突中折射出的民营企业家观念性格、法规意识、文化知识、行为方式等会阻碍公司规范运营、科学管理的特质;最后就提高民营企业家综合素质、完善公司治理、妥善安置控制权提出了针对性的建议。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 常丽  陈诗亚  
本文以家族企业控制权争夺作为研究的切入点,以家族企业创始人专用性资产的转化为基础,分析了家族企业创始人的专用性资产对企业价值的影响路径,并研究了由于控制权争夺导致的专用性资产断裂对企业价值的短期影响和长期持续性影响。认为家族企业创始人的专用性资产,能够替代资本以及以资本为基础的公司治理机制对企业实施有效的控制,但需要防范家族企业对创始人专用性资产的过度依赖而产生的融资困境。
[期刊] 会计之友  [作者] 陈长凤  
文章通过国泰安数据库搜集的相关数据进行实证性分析,全面考察了我国上市家族企业控制权配置与股权激励效果之间的相关性。研究结果表明:家族企业的大股东控制权与股权激励效果存在正相关关系,家族企业的大股东控制权能够降低股权激励强度与股权激励效果之间的正相关关系;家族企业实际控制人兼任高管与股权激励效果存在正相关关系,家族企业实际控制人兼任高管不影响股权激励强度与股权激励效果之间的正相关关系。
[期刊] 管理现代化  [作者] 杜治洲  韩艳强  
当前 ,家族企业在经济发展中的作用 ,是企业界和学术界广泛关注的话题 ,而家族企业的控制权问题又是讨论的重点。本文通过对美国家族企业控制权变迁的分析 ,以期对我国家族企业的发展有所启示
[期刊] 企业管理  [作者] 郭媛媛  缪荣  
控制权作为家族企业治理结构的焦点,它的配置和选择受到企业内外部多种因素的影响,明晰中国家族企业控制权的选择机理对优化中国家族企业治理,提升家族企业管理效率意义重大。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 赵晶  张书博  祝丽敏  王明  
在现代企业治理中,实际控制人往往采用"股权控制"与"社会资本控制"相互配合的手段实现对上市公司的控制,导致控制权不等于控股权的现象频频出现。承续前期研究,本文进一步将社会资本划分为个人社会资本和组织社会资本,并创造性地提出个人社会资本与组织社会资本契合度的概念。本文发现:实际控制人个人社会资本与组织社会资本的契合度会影响企业实际控制权的稳定性:实际控制人应将努力的焦点汇聚在如何使得自己的个人社会资本与企业的组织社会资本同步提升、同步发展上。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 徐细雄  
文章以国美电器"控制权之争"为背景,采用案例研究方法剖析了家族企业治理转型过程中因创业家族控制权让渡而引发的控制权私利及其诱发机理,并进一步构建模型揭示了投资者权益司法保护制度和经理人诚信与声誉机制两类制度因素对经理人控制权私利行动和创始家族控制权让渡决策的影响效应。研究表明,无论是权益司法保护,还是市场声誉机制都对经理人控制权私利行动产生显著约束,进而对创始家族控制权让渡和家族企业治理转型进程产生影响,即司法保护制度和经理人市场越发达,创始家族向职业经理人让渡的企业控制权越多,家族企业治理转型进程越顺利。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)  [作者] 张玉明  张昭贵  王嘉胜  
资本结构在企业控制权争夺中起着非常重要的作用,通过影响管理者和外部投资者的投票权分布来影响公司控制权争夺的结果。本丈认为,企业控制权的争夺将有助于降低资本成本,提高企业的价值。一套完善的约束代理人机制不能缺少兼并和接管等控制权争夺机制,尽管控制权争夺的成本可能昂贵,却为企业提供了最终的外部约束,可使企业资本结构达到优化
[期刊] 中国工业经济  [作者] 徐细雄  刘星  
以国美电器"控制权之争"为背景,采用案例研究方法探讨了家族企业的控制权配置模式及治理后果。研究表明:随着规模扩大、参与国际竞争程度提升,传统家族权威治理的局限性日益显现,引入职业经理人是我国家族企业治理转型的必然趋势;诸如国美等治理实践中频发的"控制权冲突",根源并不在创始家族的控制权让渡,而是源于权力制衡缺失引发的控制权私利;优化权力配置,形成核心控制权、一般控制权和现金流权之间的合理匹配与均衡,是实现创始家族和职业经理人互惠相容,确保治理转型成功的关键与微观基础。本文从控制权视角深化了对家族企业治理的理解,也为化解当前我国家族企业"集体转型之痛"提供了必要的理论借鉴。
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