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年份: 2024(12656); 2023(17914); 2022(14840); 2021(13650); 2020(11229); 2019(25250); 2018(25040); 2017(47474); 2016(25893); 2015(28612); 2014(28503); 2013(27833); 2012(25710); 2011(23115); 2010(23762); 2009(22578); 2008(22982); 2007(20730); 2006(18914); 2005(17871)

作者: 王(72555); 张(60353); 李(60320); 刘(57352); 陈(39145); 杨(28989); 晓(27388); 周(23080); 赵(23065); 华(21862); 文(20772); 吴(20453); 明(19622); 林(19612); 志(19367); 伟(18482); 孙(17959); 徐(17679); 黄(17497); 丽(17397); 平(15336); 玉(14955); 军(14628); 朱(14085); 建(13654); 红(13645); 胡(13536); 郭(13405); 春(12276); 云(11882)

学科: 济(111701); 经济(111542); 业(99177); 管理(91702); 企(90080); 企业(90080); 方法(40734); 财(38118); 业经(35564); 农(33411); 中国(31819); 数学(30576); 数学方法(30231); 制(29279); 务(26346); 财务(26308); 财务管理(26263); 地方(25092); 企业财务(25019); 农业(23115); 理论(21492); 体(21261); 技术(20979); 银(20529); 银行(20504); 融(19935); 金融(19931); 行(19707); 和(19517); 学(19240)

机构: 学院(372034); 大学(366893); 济(155753); 经济(152572); 管理(143066); 研究(124860); 理学(120651); 理学院(119398); 管理学(117730); 管理学院(117009); 中国(99853); 财(81545); 京(77972); 科学(70866); 所(62779); 财经(61846); 江(60150); 农(57443); 中心(56371); 经(55903); 研究所(55382); 北京(49787); 业大(48530); 范(47658); 州(47641); 经济学(47251); 师范(47202); 财经大学(45508); 院(45276); 农业(44243)

基金: 项目(229318); 科学(182471); 研究(174781); 基金(165490); 家(141700); 国家(140364); 科学基金(122193); 社会(112780); 社会科(106862); 社会科学(106838); 省(91052); 基金项目(85871); 教育(80692); 自然(75406); 划(74805); 自然科(73675); 自然科学(73657); 自然科学基金(72405); 编号(71335); 资助(67332); 成果(59622); 发(52733); 重点(51611); 部(50996); 课题(50694); 创(50595); 制(47882); 创新(46516); 国家社会(46346); 性(45840)

期刊: 济(190460); 经济(190460); 研究(119897); 中国(82369); 财(68876); 管理(61327); 农(55323); 学报(50043); 科学(48972); 教育(45799); 融(43275); 金融(43275); 大学(39885); 学学(37382); 农业(37049); 技术(34065); 业经(33209); 财经(32176); 经济研究(29471); 经(27775); 问题(24271); 业(21120); 技术经济(19210); 贸(19190); 财会(18422); 现代(18370); 世界(17792); 商业(17783); 会计(17189); 国际(16861)

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股权制、债权制与竞争——现代企业理论视角下国有企业三种改革方案的理论比较与发展

[期刊] 上海经济研究 [作者] 辛曌满志弘

本文把国有企业改革方案划分为三类 ,股权制方案、债权制方案和竞争论方案。认为在理解我国国有企业改革路径的现实选择上 ,不仅产权安排是内生的 ,同时外部竞争环境也是内生的 ,由此我们提出产权结构和竞争环境等变量是政府国有企业改革的内生变量 ,并用一个政府、国有企业及私有企业的三方博弈模型证明 ,由于超出一国范围的竞争环境的进一步加强 ,外部环境最终是外生的 ,即具有不可控性 ,各种企业治理结构最终将由市场而不是政府来决定是否生存。国有企业唯一的出路是形成市场承认的有效企业治理结构。

关键词：股权制债权制竞争

国有企业债权转股权效应质疑

[期刊] 技术经济 [作者] 孟祥仲

关键词：企业债权债转股国有企业外部宏观经济银行贷款财务结构国企改革比例范围资产交易金融风险

混合所有制改革背景下的国有企业股权激励:理论与实务

[期刊] 财会月刊 [作者] 李朝芳

以国有企业产权性质带来的高管股权激励与约束难题为切入点,在梳理分析我国国企股权激励制度演进的基础上,以国企混合所有制改革和分类治理为背景,结合2016、2017年沪市国有上市公司公告的股权激励计划特征,研究我国国企混合所有制改革背景下的股权激励问题,并提出:恰当权衡股票期权与限制性股票的风险与收益;鼓励和完善商业类国企股权激励,限制公益类国企股权激励;反映国企分类治理考核特点,完善行权业绩考核指标体系;再思考国企股权激励普惠型倾向。

关键词：国有企业股权激励混合所有制改革行权期限行权业绩

动态股权制——襄樊市国有企业改革理论探索

[期刊] 中国工业经济 [作者] 孙楚寅罗辉

基于国有企业改革、脱困与发展的现实需要 ,1 999年以来襄樊市委、市政府提出了“动态股权制”的改革模式 ,并选择了一批有代表性的国有企业进行改革试点。实践证明 ,动态股权制达到了国家增税、企业增效和职工增收的预期效果 ,引起了社会各界的强烈反响和普遍关注 ,并把这一改革称之为国企改革的“襄樊模式”。本文就动态股权制的基本概念、主要特点、制度安排和主要效用等问题进行了全面的理论阐述。

关键词：动态股权制人力资本产权四项制度创新

关于国有企业债权转股权问题及对策研究

[期刊] 财经理论与实践 [作者] 张佳林朱天锐

债权转股权缓解了债务人偿还贷款支付利息的压力 ,提高了资金的使用效果。但资产管理公司难以行使股东权力 ,“赖帐经济”的产生是“债转股”后面临的深层问题 ,对此必须采取相应的对策。

关键词：债转股赖帐经济资金利润率资产负债率

大型国有企业股份制改革中的股权结构与股权制衡

[期刊] 经济问题探索 [作者] 高欢迎

在国有大型企业的存在与股份制作为公有制实现形式的前提下,本文强调了大型国有企业股份制改革中国有股权的控股地位,并认为股权结构具有状态依存性,即它与一国经济发展的一定阶段相联系,在不同的经济发展阶段,股权结构是不同的;而国有股权的控股地位对于股权制衡并不必然产生排他性,即提出了有限股权制衡的概念,也就是说除了第一大股东之外的大股东的数量应在2~3个范围内,其意在交易成本与代理成本的降低。

关键词：股份制改革股权结构的状态依存性有限股权制衡

股权制的激励机制与国有企业改革

[期刊] 财贸经济 [作者] 黎自成王明华

在企业内部实行股权期权制是目前国企改革的一个重要内容 ,被认为是解决国企经营者长期激励的一个重要策略。然而 ,要有效地发挥它的激励作用 ,除了完善的资本市场、经理市场和法律保障等外部条件外 ,行业特征、企业特征以及经营者和员工的组织承诺等因素也会影响其激励作用的发挥。因此 ,合理的股权结构设计 ,既是一种激励策略 ,也是企业长期发展战略的体现

关键词：股权制激励机制国企改革

竞争中性视角下国有企业三项制度改革的症结与对策

[期刊] 经济体制改革 [作者] 刘湘丽

行政干预在劳动人事分配领域给国有企业带来了体制劣势与优势。行政干预阻碍劳动投入调整和结构优化,但减员可以得到补贴和政策优惠;行政化的干部制度造成高管缺乏企业家精神且能上不能下,但带来了"人脉优势",容易得到政府扶持;行政规制使工资调整不能恰当实施和发挥激励作用,但被保护的优越地位为高工资福利提供了充足财源。因此,应从摆正政府与国有企业间关系、厘清国有企业经营活动与界定社会责任、平等对待各类企业和构建国有企业经营活动透明化机制等入手采取对策。

关键词：竞争中性三项制度国有企业改革

国有企业改革三种基本思路的理论分析

[期刊] 经济研究 [作者] 银温泉

中国的国有企业改革,如果从1956年算起,至今已有30多年了,中间经过“文化大革命”,使包括企业改革在内的经济改革陷入停滞状态,到1978年中共十一届三中全会,改革之风才再临中华大地。从1978年至今改革也已经历了14个年头了。综观这一阶段的改革实践和学术界关于国有企业改革的争论,本文认为,国有企业大体是按照三种思路进行改革的,其一为放权让利为主式的改革,其二为以承包经营责任制为代表的改革,其三为所有权多元化。以下就沿着这三种思路逐步展开分析。

关键词：国有企业改革理论分析承包经营责任制放权让利经理人员改革之风经济改革承包者组织成本利润留成

中国国有企业股权结构的混合所有制改革

[期刊] 改革与战略 [作者] 郭青青

新一轮国有企业市场化改革应着重发展混合所有制经济,以撼动国有普通股高度集中的股权结构常态。两条主流的革新思路为运用优先股或金股,前者重在实现国有资产的保值增值,可进一步细分为将国有普通股转化为优先股及由公众持有优先股两类;后者意在增强国家对经济命脉的控制力。实现国有股在资本市场的逐步减持,在提升国有企业竞争力的同时实现国有资本的保值增值,应区分国有企业类型分而治之。对于公共企业,政府可运用社会资本认购优先股的股权融资、国家股东持有双层股权结构中的超级表决权股两种方式,实现保持稳定控制权的目标。对于竞争性企

关键词：国有企业改革混合所有制国有股优先股金股