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[期刊] 现代管理科学
[作者]
石忠国 银路
股份期权计划是一种可广泛应用于新兴技术产业的激励方式。关于期权计划的理论依据和方案设计,目前文献讨论得较多,而对期权计划的具体实施步骤,则难以见到较为系统的分析。实际上,股份期权激励计划最终的实施效果如何,不仅取决于计划本身的设计是否精良,而且在很大程度上还将取决于计划的具体实施情况。本文分析了计划执行的具体步骤,指出了各步骤公司应注意的问题以及计划管理者要履行的职责等内容。
[期刊] 财会通讯
[作者]
赵红英
股票期权(Stock Options)是指一个公司授予其员工在一定的期限内,按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。以委托代理理论与人力资本理论为理论基础的股票期权激励计划,是大部分上市公司对高级管理人员实行股权激励政策的重要方式,虽然作为所有者的股东与经营者的高级管理人员存在信息不对称与利益不一致性,但是通过给予高级管理人员公司股权,获得一定的经济权利,能使他们以股东的身份参与企业决策、分享利
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李颖 黄亚盛 伊志宏
近几年国内外市场竞争不断加剧,而民营企业由于在资源、地位等方面处于相对劣势,因此,它们往往更加迫切地需要借助长期股权激励计划吸引或留住人才,促进企业发展。自2008年以来,我国股市价格处于低位,许多民营上市公司抓住这一有利的时机,争先推出股权激励计划。但在推行的过程中又暴露出许多问题,导致其激励计划的目标无法顺利实现。九阳股份的股权激励计划经历了由"公布"到"撤销",到"再实施"的反复过程,为研究我国民营上市公司股权激励计划的影响因素提供了难得的契机。本文对比了九阳股份第一次与第二次股权激励的具体方案,探讨了两次方案实施的背景、第一次方案失败以及第二次方案成功的原因,并结合该案例总结了影响我国...
[期刊] 会计之友
[作者]
袁振兴
公司所有权与经营权的分离是股票期权激励产生的原因和源条件，股票期权是为解决公司委托代理关系主契约问题的衍生契约，在解决代理问题过程中自身也会产生合同的不完全性。文章以公开资料为依据，分析了雏鹰农牧股份有限公司股票期权行权条件的设计及其激励效果。分析结果表明，与所有权和经营权相分离的情况不同，在股权高度集中且大股东担任董事长兼首席总裁的公司中，公司的所有权与经营权＂黏合＂不仅导致了大股东（而不是经营者）主导股票期权制定过程，采取措施提高股票期权的行权门槛，产生新的代理问题，而且使股票期权失去了激励的源条件，股票期权业绩考核指标与激励对象不再相关，契约双方认真预测公司未来经营业绩与契约条款的匹配性．．．
关键词：
股票期权 代理问题 股权激励
[期刊] 证券市场导报
[作者]
朱德睿
2018年以来,监管机构与各市场参与主体通过及时优化股份回购制度、积极推出增持计划,助力A股市场趋稳。本文以2018年以来深市403家上市公司的股份回购方案与408份增持计划为研究对象,通过分析发现:自新规实施以来,深市上市公司股份回购与增持计划量质齐升;实施回购与增持的公司以民营企业为主,制造业企业在回购中表现突出,大股东成为增持主力;股份回购对于个股股价的正向刺激作用较增持计划更为明显。在此基础上,从优化回购资金来源、鼓励设立中长期规划、强化增持信披义务三方面对规则的完善提出建议,并结合监管实践对交易所日常监管思路的调整提出优化建议。
[期刊] 人口研究
[作者]
柴法臣
近年来,天津、山西、辽宁、吉林、浙江、安徽、福建、山东、湖北、广东、广西、四川、贵州、陕西、宁夏、青海等省、自治区、直辖市,根据中央有关计划生育的指导思想和方针政策,结合本地实际,制定并实施了《计划生育条例》(有的叫暂行规定)。这是计划生育工作中的一件大事,标志着我国的计划生育工作开始被纳入法制轨道,进入依法实施计划生育、控制人口的新阶段。这对于保持计划生育政策的稳定性和
[期刊] 世界经济
[作者]
郑先炳
本文通过对美国和加拿大银行业员工和高级管理人员薪酬体制及其股票期权计划实施情况的考察 ,反映了它们的长期激励措施和最新动态 ,分析其股票期权计划设计上的七个关键要素 ,评论了该计划的局限性 ,并初步探讨了我国实施股票期权计划需要解决的主要问题。
关键词：
薪酬 长期激励 股票期权 方案设计
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
王树文 彭振胜
由于长期实行家长式管理模式,我国民营企业人力资源匮乏,更难以留住外聘的人才,导致企业在规模扩大到一定程度后,遇到了发展的困境。现在是知识经济时代,在市场竞争中.人才是企业成功和成长的关键。为了支撑我国民营企业成长,本文认为应在我国已具规模的民营企业中实行股份期权激励制度,提高企业员工的工作积极性和归属感,实现员工利益,尤其是高级员工利益和企业所有者利益的趋同。
关键词：
民营企业 股份期权 企业成长
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
王化成
有计划分步骤地实施物价变动会计王化成近年来，伴随着我国经济的高速增长和价格改革措施的出台，我国物价呈大幅度上升的趋势。物价的大幅度变动，对企业会计工作产生了严重的冲击。如何有效地消除物价变动对会计的影响便成为一个十分紧迫的问题。自８０年代中期以来，我...
[期刊] 南方金融
[作者]
郑先炳
[期刊] 经济科学
[作者]
纪春勤
股份制作为国有企业改革的一种形式,在理顺产权关系、筹集发展资金、促进政企分开、转换经营机制等诸方面有其独特作用,我国国有企业股份制改造的实践证明了这一点,这使得我们对国有企业走出困境、重振雄风增加了信心.同时,股份制试点中出现的许多问题,也使我们意识到道路依然曲折,理论和实践的探讨亟待加强.股份制改造"稳中求快",这不但是国有企业自身生存和发展的需要,也是发展社会主义市场经济的要求.一、国有企业股份制改造中存在的问题围绕国有企业实行股份制改造这个中心,通过广泛调查了解,笔者以为主要存在以下几方面问题:
[期刊] 建筑经济
[作者]
金禹仁
实施股份合作制难点分析──浙江省集协经济发展研究会金禹仁深化改革，转换经营机制的市场经济大潮，把股份合作制带给了我们集体建筑企业，不少同行把握机遇，相继组织实施，有些已取得了应有的成果，给我们树立了榜样，带来了新的启迪。在集体建筑企业中推行股份制经营...
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