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[期刊] 财务与会计
[作者]
王红军
《企业会计准则第11号——股份支付》对我国上市公司股份支付的确认、计量和相关信息的披露进行了明确规范,但却未明确提及股份支付条件未满足时的会计处理,导致我国上市公司在股份支付条件未满足时所采用的会计处理方法各异。本文基于《企业会计准则第11号——股份支付》的相关规定,借鉴《国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付》的做法,拟探讨股份支付条件未满足时企业应采用的会计处
[期刊] 会计之友
[作者]
邵丹蕾
文章针对股份支付会计处理的现行规定,研究等待行权的股份支付在等待期内资产负债表日的确认、可行权的权益工具数量估计、预期能否达到规定业绩条件的会计处理等方面存在的不足,从计量属性、估计方式和确认前提等视角提出改进建议,最后通过案例分析,直观说明这种处理方式的合理性和可行性。
[期刊] 财会通讯
[作者]
程琳
一、企业会计准则有关股份支付的会计处理(一)股份支付的确认与计量按照企业会计准则的规定,股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付,两种方式下的会计处理有所不同。(1)以权益结算的股份支付。以权益结算的股份支付换取职工服务的应以该项权益工具的公允价值进行计量,公允价值的确定应参照金融工具的确认和计量来进行,在满足确认条件的情况下,按照权益工具公允价值确认相关服务的
[期刊] 财会月刊
[作者]
卿固 赵洁
本文通过分别研究我国会计准则和国际会计准则中非可行权条件的相关内容,举例说明非可行权条件未满足时的会计处理,并分析非可行权条件对企业股份支付计划的影响,为完善我国股份支付准则提出相应建议。
关键词：
非可行权条件 股份支付 会计处理
[期刊] 财会通讯
[作者]
张卫丽
权益结算股份支付由于税会差异产生递延所得税资产，可以采用“双账双维”这一万能会计处理方法。其会计处理核心有二：一是“双账”，两组“T”型账户的会计处理，一组为管理费用和资本公积“T”型账户，另一组为递延所得税资产、所得税费用和资本公积“T”型账户，管理费用“T”型账户可以把两组账户数据之间的勾稽关系串联起来；二是“双维”，一个维度为时间维，即等待期、可行权期的每个资产负债表日以及行权日，另一个维度为业务维，即成本费用和递延所得税资产的确认，由此在数轴上形成纵横交错的区间，这样就形成了“双账”的数据链和“双维”的分录链相结合的会计处理，对股份支付所得税会计实务可提供参考。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
丁琴丽 戚铁桥
股权激励已经成为上市公司和IPO公司激励员工的一种重要手段。随着股权激励越来越广泛的运用,股权激励计划的设置也变得越来越多样性。一些股权激励涉及到集团内股份支付,而股份支付准则及其应用指南、相关解释等对集团内股份支付会计处理的规范较为简单,实务中对于集团内股份支付的会计处理存在一些困惑。本文以案例分析方式,梳理了集团内股份支付的会计处理,
关键词：
处理探讨 股份支付
[期刊] 财会月刊
[作者]
周晓晨 陈永丽
《企业会计准则解释第4号》首次对企业集团内部发生股份支付的会计核算作了规范,它是对《企业会计准则第11号——股份支付》中涉及权益结算和现金结算这两种模式的补充和修订。本文主要探讨集团内不同企业间股份支付的会计核算,若集团股份支付中结算企业与接受服务企业是同一企业并授予职工的是本企业权益工具,它与集团内其他企业无任何直接和间接关系,处理原则与普通股份支付无异。
关键词：
集团 股份支付 权益结算 现金结算
[期刊] 财会通讯
[作者]
马文艳
本文通过分析股份支付会计准则规定与修订的进展,对比股份支付的不同结算方式,研究归纳了我国会计支付准则在确认、计量、披露方面存在的不足。在此基础上针对确认方法更新、授予日的公允价值计量、股份支付效果披露等理论给出修订对策,提出具体可行的操作建议,营造良好的投资环境,维护投资者的利益,确保企业的日常正常运转,提升企业的综合竞争力。
关键词：
股份支付 授予日公允价值 行权条件
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
赵健
为适应股权激励机制的需要,财政部制定并实施了新的《企业会计准则——股份支付会计准则》。由于财政部尚未出台股份支付相关会计准则的具体会计处理办法,给会计人员的学习和实
[期刊] 财会月刊
[作者]
王燕
目前在股份支付的会计处理中将修改行权条件的会计处理独立于股份支付的会计处理,导致股份支付的过程不完整而难以理解,且未考虑到税会差异对所得税费用的影响,而不能很好地处理会计实务问题。在此基于股份支付的全过程以权益结算股份支付方式中的股票期权为例,在等待期对可行权条件分别作出有利修改、不利修改,并分析其对所得税费用的影响,同时构建核算模型,从而将整个股份支付期前后贯通,便于学习者理解和操作行权条件改变时股份支付的会计处理。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
魏朱宝 魏皓然 姜子悦
随着资本市场的不断发展,股权激励作为市场化的激励约束机制,成为越来越多上市公司推动企业高质量发展的选择,随着股权激励方案设计的不断丰富,相关股权激励的管理办法也在不断完善,为了规范其会计处理,在2006年后会计准则通过准则解释的形式不断进行补充和修正。其中在2010年《企业会计准则解释第4号》(以下称准则解释)对涉及企业集团内股份支付的会计处理做了补充规定,本文就此解释结合相关会计准则规定进行具体分析和探讨。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
李黎松
IPO企业将股权激励视为一项重要的制度性安排,将其纳入企业的整体薪酬体系中作为一种长期有效的激励模式,从而强化公司在市场竞争中的人才优势,提升公司的核心竞争力。本文以ZWNG公司为案例,分析其在IPO过程中的股份支付会计处理存在的问题,并在此基础上提出相关建议,为IPO企业股份支付会计处理提供参考。
[期刊] 财会通讯
[作者]
徐海燕
投资者决策的有用性、财务信息的真实性与可比性因上市企业权益结算股份支付会计处理差异化受到一定的影响,错误且不规范地进行会计处理势必会阻碍股份支付在我国的应用,影响公司财务指标数据准确性,进而反作用于信息使用者的决策判断。基于此,本文以权益结算股份支付的会计处理探究为研究课题,重点分析采用限制性股票、股票期权以及员工持股计划三类激励计划方式的样本企业在会计处理过程中出现的问题,并以此提出明确会计确认科目、统一会计计量方法、完善信息披露内容等优化会计处理的针对性建议。
[期刊] 会计之友
[作者]
武雷
在实务操作中,企业存在以权益结算的股份支付与以现金结算的股份支付会计和税务处理不同等问题。文章提出以权益结算的股份支付在等待期的每个资产负债表日以及行权日,按照当日的公允价值对股份期权的交易金额进行确认和调整的方法,使其真实、准确地反映职工行使股份期权所获得的利得,从而客观、真实、准确地反映净资产的状况。
关键词：
权益结算 股份支付 准则 税务
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
丁静
一、问题的提出随着《上市公司股份支付管理办法(试行)》(2005)、《国有控股上市公司(境内)实施股份支付试行办法》(2006)的陆续出台,我国股份支付相关法律法规逐步完善,实施股份支付的上市公司也越来越多。其中,员工激励计划中授予限制性股票的股份支付是最主要的形式。但是,我国现行的企业会计准则体系对股份支付成本费用的计量模型尚未进行详细规定,实际操作中存在很多盲点和分歧。我国会计准则体系
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