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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
卜道广
[期刊] 技术经济
[作者]
李福乾 袁杰
股份制是建立现代企业制度的有效途径郑州百文股份有限公司（集团）李福乾，袁杰党的十四届三中全会《决定》指出：建立社会主义市场经济体制，必须“进一步转换企业经营机制，建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”，确定了企业...
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
何诚颖
论股份制和建立现代企业制度何诚颖建立现代企业制度是国有企业改革的方向。在市场经济下，国有企业如何才能真正向现代企业制度转换呢？实践的需要推出了股份制的思路。为此．我们应从理论和实践上搞清楚股份制和建立现代企业制度的关系。一、市场经济和现代企业制度国有...
[期刊] 建筑经济
[作者]
巩本来
股份制是构建现代企业制度的有效途径淄博起凤建工实业股分有限总公司董事长巩本来淄博起凤建工实业股份有限总公司是由原桓台建筑工程总公司起风公司改制的股份制企业。企业现有职工３６００人，下属１０个分公司３个附属企业，两个中外合资企业，企业总股本１１００．２...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
刘晓凤 文争为
具有跨世纪意义的党的十五大会议上为中国的经济体制深化与改革提出了重大的举措：国有资产股权化；将企业推向世界市场，市场机制正在我国逐步建立和向着完善方面发展。那么，市场经济是一种什么样的经济制度？企业在这种制度中又是如何起着推动经济发展的作用呢？经济学...
[期刊] 证券市场导报
[作者]
股份制诞生于17世纪地理大发现后激烈的贸易争夺战中。为开拓新市场,打开从海上通往东方的贸易通道,西欧商人们热衷于远洋商旅探险。当时的远洋航程耗时长、风险大,商人们便尝试向社会公众筹资以分散风险。1600年著名的英国东印度公司衔玉而生,成为首批股份公司的代表。筹资的便利和巨额的投资回报,很快使股份制成为社会的宠儿,其它地方也相继出现了股份制的热潮。
[期刊] 浙江金融
[作者]
袁云峤 李辉
银企融合──推进专业银行股份制改革与建立现代企业制度的突破口袁云峤，李辉一、问题的提出──银行不良债权的处理专业银行商业化与建立现代企业制度是我国市场经济体制改革的重要内容，而时隔一年多来，这两大改革却丝毫不见起色，其中一个重要原因就是银行不良债权数...
[期刊] 建筑经济
[作者]
陈建江
以建立现代企业制度为契机 推进集体建筑企业的股份合作制陈建江《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“深化企业改革，必须解决深层次矛盾，着力进行企业制度创新”，建立现代企业制度。股份合作制，作为建立现代企业制度的一种形式，是由当前...
[期刊] 建筑经济
[作者]
适应市场经济 建立现代企业制度──上海隧道工程公司规范化股份制改革的实践上海隧道工程股分有限公司深化国有施工企业改革，转换经营机制，是当前我国施工企业体制改革和建筑业经济发展面临的紧迫任务。国有施工企业转换经营机制是一项巨大而复杂的系统工程，需要一系...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
梁国
企业在发展变革过程中,薪酬制度也会随之发生较大的变化,在一定时期建立适应企业新情况下的薪酬制度,是企业发展过程中常遇到的瓶颈问题。本文结合实例,给变革企业提供了一种建立现代薪酬制度的关注焦点及解决方案。
关键词：
薪酬改革 解决方案
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郇金宝 江建春
国有企业要进行公司制改造，决不能把西方公司制原封不动地拿来使用，西方公司制度在我国的应用一定要结合我国实际情况进行制度创新。本文提出的活劳动股份化及由此产生的股份共有制，是对西方公司制的改进和发展，更适合我国的实际情况
关键词：
企业制度,活劳动股份化,股份共有制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李士杰
江泽民总书记在党的十五大报表中指出,“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。要按照“产权清晰,权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。股份制是社会化大生产发展的产物,是商品经济发展到一定阶段的必然结果,股份制产生于14世纪开始的欧洲文艺复兴时期,始于意大利,后来扩大到德、法、荷、英等欧洲其他国家。随着资本主义经济的稳定发展,世界市场的进一步扩大,股份制逐渐成为许多企业的主要组织格式,并成
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
于广礼
建立现代企业制度的难点及突破形式于广礼一、建立现代企业制度遇到的难点十几年来，我国企业改革基本沿着扩大企业经营自主权、改革经营方式、实行政企分开、所有权与经营权相分离的思路向前推进，这在一定程度上为现在建立现代企业制度创造了条件。但一些深层次的矛盾并...
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
贲延洲
建立现代企业制度的症结所在，是企业产权不明晰、不到位，职工与企业没有财产关系，造成权益与义务的不统一，从根本上阻碍了企业制度改革的深化。通过＂职工持股＂、使职工与企业结成利益共同体，增强职工对企业的认同感和对企业的关切感，从而形成一种新的企业内部运作机制，激励职工高效率地从事生产经营活动，对现代企业制度的建立具有十分重要的意义。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
李晓波
目前我国高等教育结构不合理,有效需求不足,必须通过体制创新、加快发展来解决。股份制作为现代企业的一种资本组织形式,是社会化大生产的产物,并不仅仅是企业的组织形式,也是一条深化高等教育体制改革,探索建立现代大学制度的重要途径。
关键词：
高等教育 股份制 现代大学制度
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