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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张继胜 李果
JCBC固定薪酬对于引进、激励和稳定其人才等方面发挥着重要的作用。本文首先分析了固定薪酬的构成，通过分析目前银行采用的不同薪酬政策，提出了JVBC固定薪酬的支付策略，建立了固定薪酬支付模型，即银行不用按期支付高于市场平均水平的报酬，而通过每一个时点上的员工对于未来工资总额的预期高于竞争对手来发挥固定薪酬的作用，最后，对模型的构建特点和结构特点进行理论和实践的分析与评价。
关键词：
固定薪酬 支付模型 分析与评价
[期刊] 国际金融研究
[作者]
苟开红
本文以美国银行业的薪酬水平及构成为参考,以国内上市股份制商业银行为研究样本,比较研究发现我国银行高管薪酬结构还很不合理,高管薪酬与业绩的挂钩程度不高,而在美国高管薪酬构成中最重要的长期激励计划在我国商业银行几乎还是空白。我国银行业要应对WTO的竞争,必须提高薪酬与业绩的相关性、改善薪酬构成结构,尤其是要引入高管长期激励机制。
关键词：
商业银行 高管薪酬 长期激励
[期刊] 金融论坛
[作者]
乔海曙 王军华
我国股份制商业银行薪酬激励存在一些不足,原因在于薪酬激励的自身因素和薪酬环境因素两方面。自身因素主要包括忽视长期行为激励、缺乏同业竞争优势、轻视普通员工激励;环境因素主要有银行治理结构不完善、市场非充分有效、法规制度不健全等。本文通过对商业银行高管人员及普通员工的薪酬与业绩相关性进行实证检验,认为我国商业银行薪酬激励基本上是有效的,但是其有效性并不十分理想。据此,本文提出了提升我国商业银行薪酬激励有效性的具体建议:从微观层面看,优化薪酬激励机制;从中观层面看,强化商业银行治理结构;从宏观层面看,改善外部相关环境。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
赵立新
股份制──构建我国商业银行体系的理想模式赵立新党的十四届三中全会为我国金融体制改革指出了明确的方向，今后，我国金融体制改革的一个重要任务是：大力发展商业银行，现有的专业银行要逐步转变为商业银行。专业银行向商业银行转化，是一个艰难而复杂的过程。由于长期...
[期刊] 金融研究
[作者]
沙振林
随着利率市场化的推进,商业银行面临着越来越大的利率风险。股份制商业银行现行的利率管理模式已经逐渐不适应银行业务发展和风险控制的需要。本文讨论了在现行利率模式下存在问题,并参照国际上的先进管理模式,与现实相结合,探讨了建立股份制商业银行新的利率管理模式的一些思路。
关键词：
股份制商业银行 利率管理模式 利率风险
[期刊] 南方金融
[作者]
谢治春
目前,我国股份制商业银行采用的总分行控制模式产生了较大的风险。本文分析了股份制银行总分行控制模式调整缓慢的原因并提出了对策建议。
关键词：
股份制商业银行 总分行制 公司治理
[期刊] 上海金融
[作者]
傅建华
[期刊] 武汉金融
[作者]
徐学敏
2004年3月1日,我国《商业银行资本充足率管理办法》正式开始实施,标志着我国商业银行正式进入资本约束时代。本文就股份制商业银行在资本约束下的经营理念、企业文化、经营策略等方面的问题进行了简要分析。
关键词：
股份制商业银行 资本充足率 资本约束
[期刊] 经济研究参考
[作者]
刘硕
一、当前经济形势简要分析当前,全球经济正处于国际金融危机后的调整期,各个国家和地区经济体正在逐步走入经济复苏关键时期,各国政府均不同程度地采取了经济刺激政策、推动全球经济逐步走出低谷,但复苏进程尚不均衡,导致国内外经济环境复杂多变。中国宏观经济发展较为平稳,经济增长速度放缓,经济波动较大,不确定性增强。在这种形势下,中国经济虽然保持平稳增长,但仍面临较大外部压力,导致中国经济出现典型的"周期短期化、波动高频化"特征。①
[期刊] 经济经纬
[作者]
谭燕芝 许明
笔者通过对16家上市股份制商业银行2005年—2010年的数据进行数据包络分析,并以此为基础分别建立银行经营效率与高管薪酬、董事会特征和股权结构的概率单位模型。结果表明,商业银行高管薪酬的提高有助于商业银行经营效率的改善,股权结构的相对集中不利于商业银行经营效率的提高,董事会规模过大会降低商业银行的经营决策能力。
关键词：
商业银行 董事会特征 股权结构 经营效率
[期刊] 农村金融研究
[作者]
阮秉彝
我国国有商业银行与股份制商业银行之比较研究阮秉彝对国有商业银行与股份制商业银行进行较为系统、全面的比较研究，从理论与实践的结合上探讨股份制商业银行成功的经验，以便更好地借鉴股份制商业银行的经营和管理机制，对推进专业银行商业化改革，无疑是大有实质益的。...
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
于敏 刘源
我国国有商业银行股份制改革在实践中面临诸多问题。本文认为,要形成有效的公司治理结构,加强资本市场约束,让国有银行能最大限度地提高资本运营的效益,保证国有资产安全和增值,必须在动态的决策中层层推进。本文通过模型推论证明,实现改革中心目标的条件是改革需要关注的是过程控制而不是状态评估。
关键词：
完备 不完备 连续 稳态
[期刊] 中国软科学
[作者]
曲宏,王明明,王玉国
企业价理论是随着现代产权制度的建立和资本市场的出现而产生发展的。本文针对我国商业银行上市中估值问题，在介绍了企业估价的各种模型之后，对其选择的依据进行了分析，并结合我国资本市场的发展程度，分析了我国股份制商业银行特性，指出股权资本自由现金流贴现法是适用于我国股份制商业银行的估值方法。
关键词：
商业银行 估值 模型
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
杨明洪
[期刊] 财经科学
[作者]
汪海
目前 ,国有商业银行的改革还仅仅停留在公有产权的内容分解和转换经营机制上 ,并没有深入到产权制度的内核 ,以至于商业银行的经营效率没有根本性的改观。产权制度的弊端主要表现在 :产权界定模糊及产权主体虚置、金融手段行政化运作的问题突出、委托代理关系不明确和风险载体不明确。股份制改造是增补银行资本金的重要途径、有利于解决产权界定模糊和结构单一造成的风险载体不明问题、有利于转换经营机制、可优化金融资本和金融资产的配置并有利于促进国有商业银行和国际惯例接轨。我国国有商业银行的股份制改造条件基本成熟 ,但仍需要继续创造条件 ,循序渐进的进行。
关键词：
国有商业银行 股份制改造 产权制度
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