- 年份
- 2024(8792)
- 2023(12530)
- 2022(10789)
- 2021(9723)
- 2020(8573)
- 2019(19829)
- 2018(19567)
- 2017(38542)
- 2016(21103)
- 2015(23919)
- 2014(24146)
- 2013(24055)
- 2012(22350)
- 2011(20212)
- 2010(20395)
- 2009(19352)
- 2008(19716)
- 2007(17907)
- 2006(15724)
- 2005(14318)
- 学科
- 济(92588)
- 经济(92445)
- 管理(70164)
- 业(68922)
- 企(58818)
- 企业(58818)
- 方法(47390)
- 数学(41616)
- 数学方法(41303)
- 财(31454)
- 农(23611)
- 中国(22457)
- 制(21785)
- 务(21260)
- 财务(21227)
- 财务管理(21178)
- 企业财务(20326)
- 业经(19430)
- 学(18021)
- 贸(16772)
- 贸易(16770)
- 易(16223)
- 农业(15829)
- 银(15067)
- 银行(15024)
- 融(14947)
- 金融(14943)
- 地方(14928)
- 体(14768)
- 理论(14666)
- 机构
- 大学(319145)
- 学院(314647)
- 济(134682)
- 经济(131949)
- 管理(123137)
- 理学(106716)
- 理学院(105566)
- 管理学(103969)
- 管理学院(103370)
- 研究(101105)
- 中国(77967)
- 财(67264)
- 京(65199)
- 科学(59362)
- 财经(53447)
- 农(51329)
- 所(51109)
- 经(48525)
- 江(47456)
- 中心(46786)
- 研究所(45861)
- 业大(45595)
- 经济学(43046)
- 北京(40734)
- 农业(40365)
- 财经大学(39890)
- 经济学院(39001)
- 范(38810)
- 师范(38424)
- 州(36956)
- 基金
- 项目(204685)
- 科学(162511)
- 基金(152031)
- 研究(148397)
- 家(131288)
- 国家(130201)
- 科学基金(112612)
- 社会(97150)
- 社会科(92225)
- 社会科学(92195)
- 基金项目(80576)
- 省(78608)
- 自然(72439)
- 自然科(70839)
- 自然科学(70819)
- 教育(69888)
- 自然科学基金(69682)
- 划(66367)
- 资助(62722)
- 编号(59039)
- 成果(48982)
- 部(47529)
- 重点(45827)
- 创(42719)
- 发(42085)
- 制(41622)
- 教育部(41578)
- 国家社会(40494)
- 课题(40318)
- 人文(40135)
共检索到462905条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财贸研究
[作者]
周扬波 马艳
随着股份制成为现代社会中最主要的企业组织形式,其劳资利益关系也就相应地成为现代市场经济体系中最重要的利益关系,并呈现产权主体多元化、利益分享化、利益关系复杂化等运行特征。宏观上,影响该种利益关系协调的因素主要包括产权结构、政府调节及工会协调,它们共同决定了劳资双方的利益平衡及其发展态势。通过对股份制企业大量样本数据的实证分析,充分验证了劳动者持股、工会协调、政府调节在股份制劳资利益关系中的影响方式和影响程度。最后,根据实证分析的结论,对股份制企业劳资利益关系的协调提出相应的对策。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
周扬波
私有制劳资利益关系是市场经济体制中的一个重要的关系,它对经济增长、社会发展和市场经济体制走向等产生重要的影响。在宏观上,影响该种利益关系协调的因素主要包括产权结构、政府调节及工会协调,它们共同决定了劳资双方利益平衡及其发展态势。文章以私有制企业大量的样本数据进行实证分析,验证劳动者持股、工会协调、政府调节在私有制劳资利益关系中的影响方式和影响程度。最后,根据实证分析的结论,对私有制劳资利益关系协调提出相应的对策。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
马艳 邬璟璟
劳资利益关系不仅是马克思时代"全部社会体系赖以旋转的轴心",也是我国现时期的社会基本利益关系。我国的劳资利益关系是指劳动者与资本所有者(私有者或公有者)之间的经济关系,而影响劳资利益关系的主要因素有产权要素、工会要素和政府要素。现时期协调我国公有制企业、私营企业、股份制企业的劳资利益关系是构建和谐社会的核心内容,这其中,要充分发挥政府"看得见的手"的协调作用,市场"看不见的手"的调节作用,"媒体之手"的监督约束作用。
关键词：
劳资利益关系 基本利益关系 和谐社会
[期刊] 华东经济管理
[作者]
朱其训 朱春花 缪榕楠
股份制办学是指以入股集资取得社会资本的使用权,以持股份额分配股息和承担有限风险,以招聘校长(院长)实行科学管理的一种制度创新。它既不同于公办学校,在机制上又有别于民办学校。它既能享受公办学校的体制优势,又能灵活运用民办学校的办学机制,是懂教育的企业家和懂经济的教育家的优化组合,是一种"双赢"的体制。因此,它是提升办学效益的一种有效的改革方式,能够取得良好的社会效益和经济效益。
关键词：
高校股份制 效益分析 社会效益 经济效益
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
张沁悦 特伦斯·麦克唐纳
文章在SSA理论框架的基础上分析环境因素对劳资关系产生的影响,指出由于环境负价值的生产,劳动者相对地位的变化取决于其分配到的正价值比重与其分担的环境负价值比重的对比。二者的差额一方面受价值分配制度影响,另一方面受环境保护制度影响。全球新自由主义SSA阶段下的环境负价值分担机制使劳动者地位进一步恶化。新的制度变革应一方面改革分配制度,提高劳动者在正价值分配中的地位,另一方面通过环境保护制度确保劳动者分担的负价值比例不高于其分配到的正价值比例。
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
周扬波
私有制企业劳资利益关系是指在私有产权单一的情况下私人资本所有者与雇佣劳动者之间的利益关系。这种利益关系具有私有产权单一化、权力的不对等性和利益分配的独占性等特征,对企业的效率和社会的稳定都有重要影响。产权结构、工会协调及政府调节等因素决定了劳资双方利益关系的发展态势。
[期刊] 浙江金融
[作者]
吴剑
信用社实行股份制改造要正确处理集体与职工的利益关系吴剑农村信用社进行股份制改造的主要目的是通过产权组织形式的变革，促使信用社转换经营机制，增强企业的凝聚力，调动职工的劳动积极性。使企业的利益与股东的利益、职工的利益息息相关，从而在信用社内部形成人人关...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
崔爱国 曹春
试析影响我国股份制功能发挥的因素崔爱国，曹春股份制具有转换企业经营机制、筹集资金、调动职工积极性、增强企业的凝聚力、理顺产权关系、突出经营者集团作用的功能，但这不等于我国企业实现了股份制就可以充分发挥上述功能。股份制是商品经济发展到一定阶段的产物；在...
[期刊] 商业时代
[作者]
刘菊芹 韩梦娟
本文以2012年底在沪深两市上市的十家股份制银行的相关数据为样本,运用改进功效系数法,实证分析了我国股份制商业银行治理结构的影响因素与银行价值的关系,并提出股份制商业银行治理结构改进的措施。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
孙月静
作为银行治理研究中的重要内容之一———股份制商业银行公司治理绩效的研究近年来受到较多的关注。本文采用2001—2004年间9家股份制商业银行的23份年报样本为依据,对我国股份制商业银行的治理结构及其与银行绩效的关系进行实证分析。回归分析的结果表明:股权结构对股份制商业银行的绩效产生了负面的影响;董事会规模、董事会会议次数不是影响银行绩效的重要因素;高管人员薪酬对银行绩效有正面的影响。
关键词：
股份制商业银行 公司治理 绩效
[期刊] 商业时代
[作者]
张颖
劳资合作与冲突是劳资关系的两种表现形式,协调劳资关系的主要目的便是实现劳资合作与共赢。西方发达国家的历史证明劳资冲突会随着经济增长出现先扩大后缩小的趋势,呈现倒U型曲线形式。在近10年来的中国,劳资纠纷案件有所下降,员工讨薪成功率有所攀升,"民工荒"现象开始在局部地区的部分行业出现,这引导我们思考中国的劳资关系变化轨迹是否也遵循西方国家规律的问题。为此,本文运用固定效应面板数据模型进行了实证检验,检验结果显示出劳资冲突确实具有先上升后下降的趋势,但是由于劳资争议案件的指标存在高估与低估劳资冲突的可能,以及劳资关系和谐的标志还包括有效协调机制的建立,所以本文认为我国劳资关系的转折点虽有到来的迹象...
关键词：
劳资关系 转折点 劳资争议案件
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李耘
近年来,我国商业银行着重对单一的股权结构进行改革,以期在股权结构优化的基础上改善公司治理机制,促进银行绩效的提升。本文分别以我国的商业银行为研究样本,对比分析了国有商业银行股份制改造以前和以后与股份制银行的绩效关系,验证以下结论:股权结构的确对商业银行的绩效有关系,股权的相对分散,公司治理结构的完善,是有利于提高商业银行的绩效水平的,当前我国国有商业银行的股份制改造是其取得绩效改进的制度性基础。
关键词：
商业银行 股权结构 绩效 实证分析
[期刊] 浙江金融
[作者]
张月飞 郜树松
十几年来,股份制商业银征采取股份制形式的现代企业组织架构,按照商业银行的运营原则,高效决策,灵活经营,逐步建立了科学的管理机制和市场化的管理模式,自成立伊始即迅猛发展。目前,我国银行业已经初步形成多层次的机构体系。股份制商业银行成为处于国有商业银行和城市商业银行之间的中坚力量,成为银行业乃至国民经济发展不可缺少的重要组成部分。截至2004年底,股份制商业银行资产总额4．70万亿元,占全国商业银行资产总额的20．15％。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
张魏玲
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
