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[期刊] 当代财经
[作者]
唐清泉 林国庆
股份制企业所有权与经营权的合理关系唐清泉，林国庆（一）在经济领域中，市场确实对推动社会经济发展具有巨大的威力，但它却解决不了诸如社会福利，公平竞争，失业和环境保护等问题，它必须要受到一定的约束力──那就是政府干预下的宏观调控，才能使社会处于一种稳定、...
[期刊] 国际商务研究
[作者]
蔡缨
随着改革开放进一步深入,股份制正在成为企业改革的方向。政府一再提出扩大股份制试点,并在上海、深圳成立了证券交易所,上海还为此实行了股票认购证制度,民间出现了强烈的股票热。但是,理论界对我国企业实行股份制是利大于弊还是弊大于利,不免有所争论;特别是对实行股份制后,国家所有权转变为股东权的问题更使人忧心忡忡,部份人甚至为之产生失落惑。笔者深信,在当前改革开放的大气候下,实行股份制是搞活大中型企业最有效的出路之一。国家取得股东权,得以控制比自有资金大得多
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
韩汉君
1992年对美国一些大企业的超级总裁们来说,是大难之年。通用汽车公司总裁罗伯特·斯坦普尔好象是随随便便地被赶下了台;数字设备公司的总经理肯尼思·奥尔森也遭到同样的下场;克莱斯勒公司的李·亚科卡在企业界曾经风云一时,但他为保住其王位所作的最后努力也以失败而告终。这样的事例还可列出不少。这些超级总裁之所以遭如此恶运,固然有经济衰退、企业经营不善同时经理人员仍领取巨额年薪从而引起人们强烈不满的原因,但这些都只是表面现象。超级总裁们下台的真正原因是近几年美国企业界出现的带有根
[期刊] 经济研究
[作者]
倪吉祥
国有企业(以下简称企业)转换经营机制的根本目标是成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者。面临的基本难题之一是如何规范所有权和经营权的关系。一、所有权与经营权如何界定?
[期刊] 财经问题研究
[作者]
宋玉平
[期刊] 改革与战略
[作者]
张丛义
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
诺敏娜
试论国有企业股份制改造中的两权关系诺敏娜我国前一轮企业改革是沿着“两权分离”的思路进行的。即国家行使企业的财产所有权，企业享有财产经营权。但经过十几年的实践，并没有实现这一目标，反而随着改革的深化，传统的两权分离的企业组织制度暴露出了一些问题：如国家...
[期刊] 改革与战略
[作者]
游在谋
从承包制到股份制是企业改革的一个飞跃改革十年以来,我们对国有企业的改革,基本上是沿着所有权和经营权分离,不断强化企业经营权,增强企业活力的思路进行的。这项改革大体经历了扩大企业经营管理自主权和推行承包经营责任制两个阶段。特别是近两年来,承包制迅猛发展,全国已实行承包制的大中型国有企业已达82％,福州市国有企业已全部实行承包制,其中实行高层次承包的工业企业有161家,占80％;商业、粮食、供销三个系统大中型企业32家,已全部实行高层次承包。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王锡麟 黄卫星
围家对国营企业实行所有权和经营权的适当分离,己成为我国城市经济体制改革的重要内容,并作为原则写入《企业法》之中,成为改革的法律根据。但是,这并不意味对“两权分离”理论研究的终结,相反,客观上需要我们继续追踪改革实践的新信息,不断深化对“两权分离”理论的认识,他之更有效地指导改革实践。本文试图分析现有“两权分
[期刊] 经济研究
[作者]
杨晓维
本文基于企业的契约理论 ,将企业所有权安排视为要素所有者市场交易的结果。因此 ,要素所有者的选择是构造企业所有权的基础。而要素所有者的选择依存于企业面临的技术条件和市场环境。由于不同企业在不同时期面临不同的技术条件和市场环境 ,所以并不存在一个普适性的最优所有权安排或企业制度。但是 ,只要存在一个以排他性要素所有权为基础的、充分发育、完善的竞争性市场体系 ,理性的要素所有者的自由选择和交易 ,将会自动优化企业所有权安排 ,从而实现约束条件下的最大化要素收益以及企业总体净收益。因此 ,重要的不是设计优化的企业所有权安排 ,而是通过为相关资产建立排他性产权 ,构造和培育市场关系 ,从而在自愿的市场...
关键词：
企业所有权 技术 市场
[期刊] 财经研究
[作者]
张广科
市场里的企业理应是"要素使用权合约的履行过程",是生产性和交易性的合集。因此,以狭义交易成本为基础的交易费用经济学对企业框架内的制度运行效率以及所有权效率的解释能力是有限的。解决问题的思路之一就是将企业"利用市场的成本"和企业内部的"组织成本"合二为一,将分析的框架涵盖企业外部和企业内部。
关键词：
企业所有权 交易成本 效率 利益相关者
[期刊] 统计与决策
[作者]
朱晨,张道武,刘晓伟
[期刊] 经济学家
[作者]
刘灿
本文试将分析我国目前股份制企业的股权结构并提出合理调整的思路。一、国有股比重过大是我国目前大部份股份制企业股权结构的特点从我国大多数试行股份制企业的股权结构来看.其特点都是国有股所占比重雄居首位。在企业股份制改造中,形成国有股权的绝对优势.从而国家牢牢掌握着对股份公司的控股权,这与发展股份制的基本思路有关。首先,
[期刊] 财经科学
[作者]
康克龙
企业是人力资本所有者与非人力资本所有者组成的一组不完备的契约。人力资本所有者与非人力资本所有者在企业中的地位 ,取决于他们谈判实力的大小 ,而决定“谈判力”大小的关键因素是各生产要素的相对稀缺程度及其相互间可替代性的大小。受生产力法则和分工法则的制约 ,生产要素不断呈现细分的态势。在不同的条件下 ,要素的相对稀缺程度会不断发生变化 ,进而使得企业所有权制度在时空上呈现出极大的多样性。这便是企业所有权制度演进的内在安排机制。由于企业家才能是最稀缺的资源 ,因此随着社会生产力水平的不断提高 ,人力资本在企业合约中的重要性会得到不断地提升。
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