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[期刊] 改革与战略
[作者]
王卫平
如何处理好企业利益相关者之间的利益分配关系是企业维持和谐发展所必须解决的关键问题之一。文章选取股东与员工的利益分配关系为代表,以90家上市公司为样本,探讨了其显性经济利益分配实际结果的相关性及其与业绩的关系。结果表明我国股东(或员工)的利益分配与同期业绩的相关性很小,但股东利益分配和员工利益分配的变化与业绩变化的相关性较高,同时股东利益分配与员工利益分配之间存在一定相关性,并且这种相关性具有一定区域差异。从长期变化趋势看,这种相关性可能是影响业绩增长的一个潜在因素。
关键词：
利益分配 相关性 企业 员工 利益相关者
[期刊] 软科学
[作者]
王卫平 陈荣耀
以90家上市公司为样本,探讨了其显性经济利益分配实际结果的协同性及其与业绩的相关性。结果表明利益分配协同性与企业业绩存在一定相关性,且这种相关性具有一定区域差异。长期看,提高这种协同性可能是提高绩效的一个潜在途径。
关键词：
利益分配 协同性 企业 利益相关者
[期刊] 财经问题研究
[作者]
方红星 金韵韵
本文基于利益相关者理论,选取上海证券交易所2008—2009年年度报告中披露社会贡献值的公司作为样本,实证检验该自愿披露行为的影响因素以及对非股东利益相关者的贡献值是否具有增量价值相关性。经验证据表明:规模较大,盈利水平较高,公司治理水平较高的上市公司更倾向于披露社会贡献值;投资者能够积极地看待公司对非股东利益相关者的贡献,该贡献值与股价显著正相关;当公司的盈利超过市场平均水平时,投资者对非股东利益相关者贡献值的关注程度会有所提高。
[期刊] 财会通讯
[作者]
林丽萍
本文以2008年至2010年中小板的上市公司为样本,分析了上市公司的高管持股和企业业绩的关联性。结果发现:公司业绩和企业上市公司高管层所持有股份情况具有明显的非线性关系,表明在中小企业板管理层股权激励的独特性对上市企业发挥了积极的作用。
[期刊] 商业时代
[作者]
郭阳阳
本文选取2008年沪、深地产类上市公司有关变量数据,对沪、深两市房地产行业上市公司的股利分配政策的现状进行统计,采用主成分分析方法,对沪、深地产类上市公司现金股利政策的影响因素进行了实证分析。同时,结合股权分置改革的背景,对我国上市公司股利政策的变化及对股东利益的影响进行了探讨。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
石水平
Shleifer和Vishny(1986)指出,大股东对公司治理会产生两种相反的效应,即利益协同效应和利益侵占效应。那么,我国上市公司的控制权转移会带来什么效应呢?本文选定2000～2004年发生控制权转移的上市公司为样本,考察了控制权转移后高管变更对大股东利益侵占的影响,在此基础上进一步分析了大股东利益侵占对企业绩效的影响,接着建立联立方程并采用两阶段最小二乘法(2SLS)检验了控制权转移、企业绩效与大股东利益侵占三者之间的关系。研究结果表明,控制权转移后高管变更确实对大股东利益侵占产生了正的影响,同时,大股东利益侵占又对企业绩效产生了负向的作用。与以往不同的是,我们引入了高管变更和大股东利...
[期刊] 技术经济
[作者]
刘文华 任利成
在对我国信息技术行业上市公司的高管薪酬和企业绩效进行描述性统计的基础上,采用多元线性回归模型,对样本公司的高管薪酬与其绩效的相关关系进行分析。研究结果表明:信息技术行业上市公司的高管薪酬与每股收益和净资产收益率两个财务指标显著正相关,与其他业绩指标不显著相关;在非财务指标中,高管薪酬与资产规模、高管持股、股权集中度、地区等非财务指标相关。这说明,虽然我国上市公司已建立起基于绩效评价的薪酬激励制度,但业绩评价指标过于单一,薪酬激励制度有待完善。
关键词：
信息技术业 高管薪酬 高管激励 企业绩效
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
陈旭东 谷静
上市公司高管薪酬与绩效的相关性,一直是各方关注的焦点。然而在现有的研究中,很少考虑薪酬与绩效的交互影响,因而存在局限性。本文利用OLS对沪深两市上市公司高管薪酬与绩效的关系进行了实证研究,结果发现:高管薪酬与企业绩效、规模、成长性呈显著的正相关;与企业的财务杠杆、国有股比例显著负相关。同时还对高管薪酬与企业绩效进行了内生性检验,结果表明,薪酬与绩效之间并不存在内生性关系。
关键词：
高管薪酬 企业绩效 内生性
[期刊] 财会通讯
[作者]
孔娟 敬采云
一、非金属矿物制品业概述非金属矿物制品是非金属矿物材料经过进一步加工形成的产品,例如常见的建筑材料、玻璃、人造金刚石等。非金属矿物制品是人类利用最早的,随着经济和科学技术的进步、人类生活水平的快速提高以及对环境保护观念的日渐加强,开创了应用非金属制品的新时代。非金属矿物材料是现代高温、高压、高速工业的基础原材料,也是支撑现代高新技术的原辅材料和多功能环保材料,因
[期刊] 管理世界
[作者]
连燕玲 贺小刚 张远飞 周兵
本文对危机冲击下的大股东行为进行了理论分析与实证检验,研究表明:(1)相对于正常经营期间的大股东可能会相机地采取支持性行为或掠夺性行为,在危机冲击下的大股东则具有强烈的管家意识而非掏空侵占,且大股东持股比例越高,其支持性的管家角色功能发挥的程度越高,绩效改善的程度越高;(2)相对国有大股东,家族大股东在危机冲击下承担着更为严重的经济和非经济性损失,从而使得他们表现出更高程度的管家角色意识以支持企业渡过难关;(3)处于低规范性制度环境下的企业大股东在危机冲击下面临更为严重的生存压力和潜在的投资损失,这同样迫使他们发挥出更高程度的管家角色意识以规避利益损失和改进经营业绩;(4)家族大股东委派的CE...
关键词：
危机冲击 大股东行为 管家角色 企业绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘宏 景舒婷 国超
本文的研究发现我国上市公司普遍存在股权融资偏好的现象,在股权分置改革前,上市公司比较热衷于配股融资,由于"同股不同权不同利"的现状导致非流通股东和流通股东的利益目标分离,非流通股股东利用其控制权通过配股融资侵占流通股股东的利益达到"圈钱"的目的,从而导致两类股东财富失衡。股权分置改革以后,定向增发由于其门槛低优势已成为我国上市公司股权再融资的主要工具。虽然股改后上市公司的股票从本质上都变为全流通股份,股东利益按原则趋于一致,但是定向增发的使用在我国尚处于初始阶段,相关的法律法规还不完善,一些地方还存在漏洞,大股东可能利用这些漏洞侵害小股东利益。
关键词：
配股 定向增发新股 股东利益影响
[期刊] 财经科学
[作者]
纪建悦 刘艳青 袁治
本文分析了影响利益相关者对企业进行专用性投入进而影响企业财务绩效的因素,指出企业对利益相关者的合理满足是实现企业财务绩效最优化的关键所在;选取代表各利益相关者满足程度和企业财务绩效的指标,采用面板数据模型对我国家电上市公司数据进行实证分析。结果表明:利益相关者满足与企业财务绩效之间存在着显著的相关性。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
杨林 易可君
从博弈论来看 ,传统的价值取向是股东利益最大化 ,实现股东赢 ;在我国上市公司治理中股东赢却演变和扭曲为“大股东赢和内部人赢”。因此 ,重塑上市公司价值观、构建公司与利益相关者共同治理制度 ,使之形成一个利益共同体 ,实现利益相关者共赢。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
余玉荣 郝慧芬
本文基于安徽上市公司财务数据,运用SPSS软件对其进行相关实证分析。分析结果表明,对于安徽上市公司,政府和股东与企业绩效呈显著正相关关系,员工和顾客与企业绩效呈显著负相关关系,而债权人和供应商与企业绩效的关系并不明显。此外,企业性质也是影响企业绩效的一个重要因素。笔者在结果分析的基础上,对安徽上市公司处理与利益相关者关系提出建议,如利益相关者利益满足局部重视与整体兼顾的统一;合规经营,依法纳税;适度原则的科学应用。
关键词：
利益相关者 企业绩效 因子分析 回归分析
[期刊] 商业经济研究
[作者]
余玉荣 郝慧芬
本文基于安徽上市公司财务数据,运用SPSS软件对其进行相关实证分析。分析结果表明,对于安徽上市公司,政府和股东与企业绩效呈显著正相关关系,员工和顾客与企业绩效呈显著负相关关系,而债权人和供应商与企业绩效的关系并不明显。此外,企业性质也是影响企业绩效的一个重要因素。笔者在结果分析的基础上,对安徽上市公司处理与利益相关者关系提出建议,如利益相关者利益满足局部重视与整体兼顾的统一;合规经营,依法纳税;适度原则的科学应用。
关键词：
利益相关者 企业绩效 因子分析 回归分析
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