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[期刊] 经济师  [作者] 吉玉娟  
人才是推动医院创新发展的根本。在如今高速发展的知识经济时代,医院只有根据自身特色,制定合理政策、高效利用最优秀的医疗资源优势,以带动提升自身整体水平,才能实现医院经济效益持续提升。因此,借势引智,全面提高人才技能是医院管理的重要工作。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 许志辉,段建莉  
在社会主义市场经济条件下,大力加强医院文化建设,不仅能唤起蓬勃的进取精神,激发广大医务人员朝着一个共同的目标奋发向上,而且能促进医院的改革与发展。近年来,我院重视文化建设,以创建医院精神为核心,以硬件建设为基础,抓好“两个结合”,发挥医院文化的功能,培育了“爱院、求实、创新、奉献”的附院人精神,增强了医院的凝聚力、向心力和整合力,促进了医疗、教学和科研工作的发展。 一、以创建医院精神为核心,抓深层次的文化建设 医院文化是指在社会文化基础上和现代意识下形成的具有医院特点的一种群体文化。它包括精神文化、物质文化、制度文化等内容。而医院精神,应是医院文化建设的灵魂和核
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 胡勇,彭功德  
医院文化有3个层次的内涵,一是医院的精神文化,是其灵魂;二是医院的物质文化,是其基础;三是医院的制度文化,是其保证。我院是一所有病床120张,499名职工,集医疗、康复、科研、教学、预防保健、卫生行政于一体的综合性医院 近几年来,以加强医院文化建设为契机,经历创等达标、创爱婴、创文明示范医院及重新区划医疗机构(两院合并),荣获全省医院系统“百强单位”、市级“文明单位”、“爱婴医院”,黄冈市“文明示范医院”等,促进了医院全面稳步发展
[期刊] 特区经济  [作者]
2018年是改革开放40周年,也是深圳市光明新区"四城两区"新战略定位的起始之年。作为光明新区西部门户,马田办事处将2018年确定为"四个马田"建设质量提升年,提出加快建设高质量的"平安、顺畅、文明、幸福"马田和光明新区现代化宜居宜业的美丽西部门户,为光明新区建设"四城两区"贡献马田力量。2018年时间过半,"四个马田"建设推进有力,亮点纷呈,一处处安全隐患被排查整治、一条条"断头路"正加快打通、一个个公园正加速建成……马田办事处正朝着高质量的"平安、顺畅、文明、幸福"马田和光明新区现代化宜居宜业的美丽西部门户阔步前行。
[期刊] 中国审计  [作者] 郑洋  
山东省莱芜市钢城区审计局以打造全省乃至全国一流的审计机关为目标,始终坚持审计文化建设与审计工作紧密结合,牢固树立"责任敬业、廉洁公正、学习效能、创新一流、文明和谐"的审计文化理念,实施精神文化、行为文化、环境文化建设工程,塑造出了具有
[期刊] 农业经济问题  [作者] 赵常富  侯仕德  
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 李超  
党的十八大以来,习近平总书记始终把抓好人才工作摆在治国理政的重要位置,多次对人才工作作出重要指示批示。2021年9月27日,习近平总书记出席中央人才工作会议并发表重要讲话,强调要坚持面向科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,提出要将我国建设成为世界重要人才中心和创新高地,
[期刊] 中国审计  [作者] 李保柱  
近年来,山西省长治市审计局实施的"五项工程",即在全面加强审计机关建设方面,启动并实施了综合素质提升、审计质量精品、勤政廉政预警、机关组织党建和"金审"。坚持审计为经济发展的服务方向,不断强化自主创新意识,发挥"免疫系统"功能,引领审计工作快速发展,推进
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 黄麟雏  张志钢  王图强  李光丽  
中国21世纪需要全面发展的新型人才黄麟雏,张志钢,王图强,李光丽现代科学技术革命已远远把时代向前推进,但我们卜,天各层次的教育中,却仍然深深地存在狭隘分工、专才教育那种观念的烙印,特别是反映在高等教育中,今天我们重温马克恩关于“造就全面发展的人’“这...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李达帆  王迎川  
本文认为,建立人才资本产权制度,是促进人的全面发展的制度创新,有利于扩大全社会的人才资本积累,有利于激发人的积极性和创造力,有利于为人的发展创造良好的社会环境。推行人才资本产权制度,必须遵循市场规律,由市场供求来决定人才资本的价值。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 郭捷  
当前我国大学的本体功能是培养人才,这是大学核心价值的体现,也是大学教育的使命所在。大学必须尽职完成自己培养人才的根本任务,要靠一流的教学创造一流的科研成果、提供高水平的社会服务。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 夏军民  
持续加强和创新党建工作,扩大党的号召力、向心力和凝聚力,是以高质量党建推进注册会计师行业高质量发展的应有之义。新疆方夏会计师事务所成立近20年来,着力将党的政治优势转化为事务所的发展优势,执业质量日益提升,客户信赖日渐增强,从最初的8名员工到现在近200名员工,从2名党员到31名党员,
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王保顺  
关于校园文化和学校教育教学管理中的文化定义、属性、范畴等有诸多的论述,不同类别、层次的学校及成长阶段都有其不同的文化内涵和属性,就中等职业类学校来讲,本人通过学习《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,结合河北省武安市职教中心在学校文化建设上的一些实践,深
[期刊] 城市发展研究  [作者] 张伶俐  
城市文化的形成需要在城市主体生存、生活与实践中展现,而其所指向的目标也是城市的主体——人,城市的产生来源于人的需要,其发展也同人的活动联系在一起,其最根本的发展内涵就要符合人性化的生存与发展,具有人文特色和人文精神。因此,城市文化软实力的尺度应该是"人",以人为本、促进人的全面发展是城市提升文化软实力的核心价值理念。
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