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[期刊] 统计与决策  [作者] 刘和东  徐亚萍  
文章采用452家高新技术企业的数据,运用结构方程验证联盟网络提升企业突破性创新能力的理论模型。结果表明:"成员关系强度→隐性知识获取→突破性创新能力"是联盟网络提升企业突破性创新能力的关键路径;隐性知识学习对突破性创新能力有正向影响;联盟网络内部结构特征对隐性知识整合有正向影响,但成员相似性对隐性知识获取影响不显著;联盟网络内部关系特征、内部认知特征、外部环境特征对隐性知识学习有正向影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 赵红梅  刘丹琪  
文章采用问卷调查法对创新联盟网络对煤炭企业创新能力的影响进行实证研究,验证创新联盟网络对煤炭企业创新能力影响的假设。运用SPSS16.0软件对问卷进行相关分析,得出结论:煤炭企业的创新能力受到网络规模、关系多样性、结构洞数量、中心度的正向作用和影响,网络密度与关系强度与煤炭企业创新能力呈倒U型关系。基于创新联盟网络对煤炭企业创新能力影响的假设验证,以及煤炭企业创新联盟的实际情况,给出煤炭企业利用创新联盟网络提升创新能力的策略。
[期刊] 软科学  [作者] 郑向杰  
基于SNA理论与方法,通过企业间联盟关系构建中国化学药品行业的战略联盟网络,并运用负二项回归模型实证分析网络结构对企业创新能力的影响。研究结果表明:拥有中介中心位置优势的企业能够在联盟短期内显著提升其创新能力;而处于结构洞位置的企业创新优势并不明显;网络的聚集与稠密连接对企业创新能力的影响不显著;较强的网络连通性会弱化企业的创新能力。最后,将研究结论与国内外同类研究比较可知,在不同国家、市场经济体制下联盟网络结构对企业创新能力的影响存在差异;不同的行业类别、企业规模、文化背景下,联盟网络结构对企业创新能力的影响也不尽相同。
[期刊] 技术经济  [作者] 吴翠花  于江鹏  张小丽  
考察了联盟网络企业中创新资源的维度,分析了不同创新资源与创新绩效间的关系以及影响路径;在对330家联盟网络企业的创新资源状况进行问卷调查的基础上,运用有效调查数据验证了联盟网络企业创新资源与创新绩效之间的关系。实证结果表明,企业有形创新资源和无形创新资源与创新绩效之间存在显著的正相关关系。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 张公一  卢雅艳  徐爽  
在已有研究成果的基础上,试图构建知识联盟网络能力对企业创新绩效影响的概念模型,并以通信行业和汽车行业为研究对象进行实证分析。研究中,知识联盟网络能力的描述将包括网络构想能力、关系组合能力、角色管理能力三个维度,并且引入信任程度作为调节因素。研究结果显示,知识联盟网络能力推动企业创新,对企业创新绩效有显著的正面影响;信任程度能正向调节关系组合能力、角色管理能力与企业创新绩效的关系,而对网络构想能力与企业创新绩效的关系调节作用则不明显。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 蒋维平  王琦琦  黄文龙  
技术创新联盟是合作创新的重要载体,现有研究证实了产业技术创新联盟的网络特质对企业创新绩效发挥作用,但相关作用机理并未得到深入研究。文章提炼出联盟能力为中介变量,分别探究联盟网络特质及企业创新绩效与其关系机理;同时提出相应的研究假设,并构建关系模型。最后,为企业如何借助联盟能力提升绩效提出建议。
[期刊] 中国软科学  [作者] 赵炎  王琦  
战略联盟作为创新网络的一种表现形式,得到了广泛的关注及研究。用社会网络分析的方法来研究战略联盟的结构形态及其演化目前尚处于起步阶段。论文以中国通信设备产业战略联盟为样本,利用社会网络分析和负二项回归的方法来研究战略联盟网络的小世界性对企业创新绩效的影响。实证结果显示,战略联盟网络的小世界性正向影响创新绩效,同时其影响存在明显的滞后效应。进而结合此结论对企业及政府相关部门提出了建议,以促进我国通信设备产业战略联盟的进一步发展。
[期刊] 情报杂志  [作者] 杨张博  高山行  
[目的/意义]通过社会网络分析方法整理交叉学科的引文关系,对战略网络和创新的关系进行综述。[方法/过程]检索了1980-2015年在国外管理学、社会学和经济学期刊上发表的与战略联盟网络和技术创新相关的学术论文,通过社会网络方法,生成文献间互引和共被引网络。[结果/结论]以此为纲领,从战略联盟网络结构、网络构成和焦点企业内部因素三个角度系统回顾并梳理战略联盟网络和技术创新领域的发展脉络和最新研究进展,提出现有研究存的局限性和未来可能的研究方向。
[期刊] 商业时代  [作者] 郑向杰  
本文以2001-2008年中国电子信息行业百强企业为样本,运用负二项回归模型分析了R&D投入、联盟参与对企业创新能力的影响。结果表明,R&D投入对联盟滞后一年、滞后两年的企业创新产出有显著的正向影响;参与联盟的企业有较高的创新产出能力;企业是否参与联盟对R&D投入影响企业创新产出有正向的调节效应,即参与联盟的企业其R&D投入对企业创新产出的影响更加显著,并如何提升企业创新能力的建议。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 彭伟  符正平  
新创企业联盟网络动态演化的内在机理在理论上缺乏更细致的诠释,鉴于此,对广东省3家新创企业进行探索性案例研究,探讨新创企业在不同发展阶段联盟网络动态演化的特征及其驱动因素,旨在揭示新创企业联盟网络的动态演化机理。研究结果表明:新创企业在不同发展阶段其联盟网络的关系强度、网络位置、网络异质性都会发生动态演化,企业战略类型以及外部环境不确定性是影响新创企业联盟网络动态演化的关键性驱动因素。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵炎  王琦  郭霞婉  
目前对于企业间创新网络特征对创新绩效的影响研究,社会网络分析已得到初步应用,但是这种应用仍处于起步阶段。文章以社会网络理论为基础,以中国汽车产业战略联盟为实证对象,将社会网络分析和负二项回归相结合,分析中国汽车产业战略联盟网络的特征与创新绩效的关系,最终得出了结论:在不同的文化背景和市场机制下的中国战略联盟网络,具有高度集聚系数和可达性的网络与没有显示这些特性的网络对网络中企业的创新绩效影响无显著区别,占据有利的结构洞位置也并没有提高联盟企业的创新绩效。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 吴晓晖  秦利宾  薄文  
创新是引领发展的第一动力。如何激发企业创新活力,实现中国经济高质量发展,是当前社会的重要议题。本文从供应链合作视角出发,通过文本分析的方法构建了客户战略联盟指标,并实证检验了客户战略联盟与企业创新之间的关系。研究结果表明,客户战略联盟可以显著促进企业创新。经济机制分析表明,客户战略联盟通过提高专用性资产的经济价值来激励管理层增加创新投资、通过客户信息溢出为创新提供市场和技术信息、通过缓解融资约束为创新提供资金等渠道促进企业创新。异质性分析表明,客户战略联盟对企业创新的促进作用在高科技行业、与客户地理距离更远的企业、客户集中度更高的企业中更为明显。本文的研究结论对于如何激发企业创新活力、提升企业核心竞争力、实现企业可持续性发展具有重要启示意义。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 吴绍棠  李燕萍  
本研究基于网络理论与制度理论,通过采集13家产业创新联盟内的145份成员企业问卷,探讨了企业的联盟网络多元性对合作创新的影响,并采用有调节的中介效应模型考察了联盟信任与合法性认知在其中的作用机制。研究结果表明,联盟网络多元性对联盟信任、合作创新均有显著的负向影响;联盟信任在联盟网络多元性和合作创新中有部分中介作用;合法性认知调节了联盟信任对合作创新影响的强度,即联盟成员若拥有高的联盟合法性认知,联盟信任对合作创新的影响很小,而联盟成员若拥有低的联盟合法性认知,联盟信任对合作创新的影响很大。在企业日趋多元的联盟网络中,合法性认知是合作创新的一种保护机制,亦是联盟信任的一种替代机制。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)  [作者] 苏晓华  周焱  杨赛楠  
基于社会资本理论和资源基础观,探讨高管团队背景特征(职能背景、特殊工作经历)对企业自主创新的作用机制,并从高管团队行为视角明晰了联盟网络的数量特征、伙伴特征在其中的中介作用。运用新兴战略行业沪深两市主板上市企业的专利数据,实证检验所提出的理论框架。结果发现,高管团队职能背景对企业自主创新具有显著的正相关关系,且不同的职能背景("产出型""生产型"和"支持型")对企业创新的正向影响程度具有差异性;而企业的联盟网络数量特征、伙伴特征与企业的自主创新存在倒U型关系,且两者在高管团队(职能背景和特殊工作经历)与企业自主创新之间发挥着部分中介作用。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 曾德明  贾曙光  禹献云  
联盟企业通过有效构建关系资本,获取外部知识资源,以提高企业创新能力已成为理论界和实践界的共识。在以往关系资本与创新能力的相关研究基础上,本文引入了知识吸收能力这一中介变量,提出了一个新的概念模型,通过对模型的分析,从关系资本的三个维度(信任、承诺和有效冲突管理)阐述了其对知识吸收能力以及知识吸收能力对创新能力的影响机理,并指出了进一步研究方向。
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