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[期刊] 管理现代化  [作者] 詹也  
随着近年来联盟组合研究的兴起,企业如何形成高效管理联盟组合的能力成为一个焦点议题。围绕联盟组合管理能力的概念、内涵、分类以及成果做了详细的阐述,并进一步指出现有研究存在的缺陷以及未来的研究方向。
[期刊] 管理评论  [作者] 刘景东  杜鹏程  
本文基于演化经济学惯例的视角构建并且通过实证研究测度了联盟管理能力,分析了联盟经验、联盟结构水平对联盟管理能力的影响机制,进而研究它们与联盟组合绩效的关系。通过对我国西安、成都和重庆三个高新区212家研发联盟企业的调查研究,结果表明联盟管理能力是一系列联盟惯例组成的多维度能力组合,包括联盟认知惯例、组织间协调惯例、联盟组合协调惯例、联盟学习惯例和联盟转换惯例;同时联盟管理能力直接影响联盟组合绩效,联盟管理能力在联盟经验和联盟组合绩效中起着完全中介的作用而在联盟结构水平和联盟组合绩效中起着部分中介作用。这些研究不仅丰富和补充了惯例在网络层面的研究,也为企业提升其联盟管理能力提供了理论支持。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 周佳  陈劲  梅亮  
联盟组合(alliance portfolio)的研究对于理解、解释同时参与多个联盟的企业如何管理组织间合作关系及内部治理有重要的价值,并引发战略管理领域的持续关注。基于科学计量学,研究对233篇发表的联盟组合英文文献进行梳理,并系统论述联盟组合的概念源起,辨析联盟组合相关概念的内涵、属性和研究焦点,构建由联盟组合核心议题与相关理论基础协调整合的联盟组合研究"元宝"框架。研究发现联盟组合的研究前沿主要围绕三个主题展开:为什么要联盟组合、如何进行联盟组合、如何开展联盟组合治理,包含九个核心议题,并交叉对应社
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 周佳  陈劲  梅亮  
联盟组合(alliance portfolio)的研究对于理解、解释同时参与多个联盟的企业如何管理组织间合作关系及内部治理有重要的价值,并引发战略管理领域的持续关注。基于科学计量学,研究对233篇发表的联盟组合英文文献进行梳理,并系统论述联盟组合的概念源起,辨析联盟组合相关概念的内涵、属性和研究焦点,构建由联盟组合核心议题与相关理论基础协调整合的联盟组合研究"元宝"框架。研究发现联盟组合的研究前沿主要围绕三个主题展开:为什么要联盟组合、如何进行联盟组合、如何开展联盟组合治理,包含九个核心议题,并交叉对应社会网络理论、组织学习理论、资源观逻辑和关于环境应配的理论四个基础理论。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)  [作者] 殷俊杰  王思梦  邵云飞  
运用联盟组合管理能力高效获取和利用企业外部关键资源,对于提升企业突破性技术创新绩效具有重要意义。从企业资源观的视角,构建了联盟组合管理能力、关键资源获取与突破性技术创新绩效的理论模型。通过问卷调查和统计分析显示,联盟组合管理能力的三个维度与突破性技术创新绩效具有显著正相关。关系治理和组合协调对关键资源获取有显著影响,而关键资源获取又显著影响突破性技术创新绩效。关键资源获取在关系治理与突破性技术创新绩效中起到完全中介作用,在组合协调和突破性技术创新绩效之间起部分中介作用。
[期刊] 技术经济  [作者] 庞博  邵云飞  王思梦  
将网络嵌入性的结构维度(结构洞)和关系维度(关系质量)纳入同一研究框架,基于社会网络理论从外生视角剖析了联盟组合管理能力对企业创新绩效的影响效应。基于236家战略性新兴产业企业的调查问卷数据的实证结果显示:联盟组合管理能力可以显著促进企业创新绩效;结构洞和关系质量分别在联盟组合管理能力与企业创新绩效之间起部分中介作用;关系质量能够显著正向调节结构洞与企业创新绩效的关系。
[期刊] 软科学  [作者] 杨建华  高卉杰  马志超  
采用问卷调查和数据分析方法调研现有物流联盟,对物流联盟管理能力进行实证研究,分析物流联盟管理能力对竞争优势、联盟绩效的影响。结果表明:物流联盟管理能力对竞争优势、联盟绩效具有显著正向影响,竞争优势在物流联盟管理能力与联盟绩效的关系中扮演较大比例的中介作用,物流联盟管理机制对物流联盟管理能力的提升发挥着重要作用。
[期刊] 企业经济  [作者] 周杰  姜天琦  
战略联盟企业间知识转移是企业获取知识的重要方式之一,但是,联盟企业间的竞争、冲突会导致联盟伙伴知识保护,影响知识转移效率和效果。基于169家企业的问卷调查数据,本文采用软件SPSS17.0和AMOS21.0验证了联盟管理能力、伙伴知识保护和知识转移之间的关系,揭示了联盟管理能力影响知识转移的机理。研究发现:联盟管理能力对知识转移具有显著地正向影响;联盟管理能力对伙伴知识保护具有显著地负向影响;知识保护在联盟管理能力与知识转移之间起部分中介作用。为了提升战略联盟企业间知识转移效果和效率,企业应该:重视联盟经验积累,提升联盟管理能力;建立联盟管理机制,降低知识保护程度;树立竞合共生思维,推动知识转移实现。
[期刊] 软科学  [作者] 傅慧  朱雨薇  
在对国内外相关文献进行评述的基础上,通过对252家企业的问卷调查和数据分析,就联盟管理能力与联盟绩效的关系展开深入研究,研究结果发现:联盟管理能力由联盟协调能力、沟通能力、黏合能力三个维度构成;联盟管理能力对联盟绩效有显著的正向影响;关系资本在其中扮演部分中介的作用。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 程龙贤  黄菲  
随着物流市场需求日趋多变,创新的风险性不断提升,单一的双边联盟愈发难以适应物流企业创新活动的需要,部分物流企业选择与跨区域的其他企业建立起多个联盟关系,形成物流企业联盟组合,以实现资源互补,促进创新效益提升。然而,大部分物流企业还未能充分认知到加强物流企业联盟组合管理能力的重要性。基于此,本文探讨了物流企业联盟组合管理能力对合作创新效益的作用机制,旨在引导物流企业提升合作创新效益。研究发现:联盟组合管理能力与合作创新效益之间有正向影响关系,预测筹划能力、组合创建能力、关系经营能力与组合筹划能力都对合作创新效益有促进作用;知识权力、关系学习充当物流企业联盟组合管理能力与合作创新效益之间的中介,其中关系学习的影响更为深远。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 张根明  张曼宁  
基于资源基础观、组织学习理论,提出并验证知识转移在联盟管理能力与创新绩效关系间的中介作用,从而阐释联盟管理能力对创新绩效的作用机理。通过对国内164家企业进行问卷调查以及数据分析,发现联盟管理能力中的协调能力、沟通能力和关系能力均有利于提升创新绩效;知识转移在关系能力对创新绩效的正向影响中起完全中介作用,而在协调能力和沟通能力对创新绩效的正向影响中起部分中介作用。
[期刊] 预测  [作者] 叶江峰  任浩  郝斌  
运用联盟管理能力高效获取和利用企业外部异质性知识,对于提升企业创新绩效具有重要意义。本研究选取上海、江苏和浙江261个创新类企业为样本,考察企业间知识异质性对创新绩效的直接影响,以及联盟管理能力如何对这种关系产生调节效应。研究结果表明:企业间知识异质性对创新绩效具有倒U效应;联盟管理能力(沟通能力、协调能力和粘结能力)正向调节企业间知识异质性与创新绩效间的曲线关系。本研究为企业利用外部异质性知识和提高创新绩效提供了理论解释和参考。
[期刊] 管理评论  [作者] 韩炜  邓渝  
同时与多个伙伴建立多个联盟越来越成为企业从外部获取关键资源,参与市场竞争的重要战略手段,推动着战略联盟研究逐步由单一联盟转向联盟组合。尽管已有研究在联盟组合的形成、结构与管理方面做出了有益的探索,但对于组合的核心问题,即组合内多联盟的交互作用,以及由此驱动的动态效应与影响效应,未能作出深入解释,也没能够建立起一致化的理论框架。本文通过对近年来发表于国际顶级期刊关于联盟组合研究的文献进行梳理,从交互效应、动态效应和影响效应三个方面对相关研究进行综述,指出在每个方面已有研究的不足和未来的研究方向,以期对后续研究提供指导和借鉴。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 江积海  刘风  
本文在梳理国外联盟组合研究文献的基础上,首先分析了国外现有联盟组合研究文献的统计特征,阐述了基于不同视角界定的联盟组合内涵,归纳总结了现有联盟组合研究的四个主题(联盟组合的成因、特征及其影响效应、管理能力、绩效评估);然后逐一介绍了不同视角下的联盟组合成因研究成果,从点(企业)、线(联盟)、面(网络)三个方面对现有联盟组合特征及其影响效应研究文献进行了述评,对联盟组合管理能力研究文献进行了评介,并且从评估对象、指标和方法三个方面介绍了现有绩效评估研究成果;最后指出了现有相关研究仍存在的不足和未来研究可能的发展方向。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 高杲  徐飞  
战略联盟业已成为界于市场和组织之间的典型中介形式,然而它的失败率一直都处于高位,相关解释也是众说纷纭。文章对经典文献进行梳理,认为对战略联盟高失败率的原因分析要着重体现内部视角和系统视角,并由此给出了今后可行的研究方向。
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