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[期刊] 职业技术教育
[作者]
<正>入选理由集团厚植企业承担职业教育责任的社会环境，坚持以区域产业发展为出发点和落脚点的人才培育观，与职业院校共建“联想工程师学院”，打造了产教深度融合的“北京模式”，辐射全国上百所职业院校。在提升职业教育人才培养质量、推动经济高质量发展等方面发挥了重要作用。
[期刊] 中国审计
[作者]
韩辉 刘慧博
产权制度改革一直是我国国有企业改革的重中这重,长期以来,理论界和企业界一直就如何解决所有权和经营权的分离问题进行着不懈的努力。在此过程中,联想集团脱颖而出:1997年4月该集团被国家计委、经贸委和体改委确定为第二批深化大型企业集团试点工作的集团之一。联想集团企业的改革,对于其他企业,尤其是国有企业和高新技术企业如何顺利实现现代企业制度改革,有着重要的现实意义。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
陈亮 王燕 储节旺
从联想集团自身的管理流程和知识库两个方面出发,分别阐述联想集团知识管理的模式及体系。在此基础上,分析联想集团知识管理的4大核心流程,即知识采集与组织、知识共享、知识转移和知识创新;并从团队学习、激励政策、发展模式及战略分析4个方面总结联想集团在应对知识共享与知识创新问题上所采取的措施。
关键词：
知识管理 知识共享 知识创新 联想集团
[期刊] 中国工业经济
[作者]
杨德林
联想集团的成长与国际化经营杨德林在中国经济逐步向市场化迈进，全球经济一体化趋势不断加快的情况下，如何发展中国的高科技产业，振兴中国的民族工业；高科技企业如何在市场竞争中不断发展壮大自己；企业如何参与国际竞争、不断拓展外向型经营业务，进而向跨国公司发展...
[期刊] 企业管理
[作者]
王建军
[期刊] 财务与会计
[作者]
杨振 白鸽
联想集团成立于1984年,经过30多年的发展,已成为国内计算机行业的领军企业之一,其发展过程中采用的以价值链为基础的成本管理模式值得学习和借鉴。联想集团在战略并购的基础上,有效实行全球价值链整合战略,以内部价值链为基础,充分利用上下游价值链,根据市场环境的变化不断改进和完善价值链成本管理,使成本得以有效降低,从而赢得了市场主动权,促进了企业的发展壮大。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
周晓光 汪红丽
在中国个人电脑市场占有市场份额的联想集团2004年宣布,以12.5亿美元的现金和股票收购知名品牌IBM的全球台式电脑和笔记本业务,从而组建起世界第三大个人电脑厂商。届时,IBM成为联想的第二大股东。联想作为中国一个大型的企业集团,在其发展道路上作出这样财务战略行动,不能不让人对企业集团财务战略决策进行深入的研究。本文拟从集团财务管理目标着手,结合集团并购的财务目标,对此次的国际性并购进行分析,并对联想集团是否实现价值增值进行探讨。
关键词：
集团 并购 集团财务目标 价值
[期刊] 财会月刊
[作者]
王晓民 高莉
联想集团有限公司近十年来并购活动频繁,其战略发展史可以简单地概括为联想集团并购史。本文基于财务分析视角,对其近五年的财务报表数据,从现金流、清偿能力、盈利能力、营运能力以及发展能力等方面分析了联想集团并购过程中的财务状况。从财务分析结果来看,并购一方面积极地促进了联想集团的扩张计划,提升了其竞争实力,另一方面也给联想集团带来了风险和挑战。
关键词：
联想集团 财务分析 现金流 持续并购
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨蕙馨 徐召红
智力资本和动态能力对高科技企业的成长具有特殊的重要性,文章对智力资本、动态能力与企业绩效的关系进行了理论分析,指出企业冗余资源和环境动荡性的调节作用,并以联想集团为案例研究对象,采用质性研究方法对智力资本和动态能力提升企业绩效的过程进行了探索。我国高科技企业应该借鉴联想的成功经验,重视智力资本的积累和动态能力的培育,努力提升企业管理水平和竞争力。
关键词：
智力资本 动态能力 企业绩效
[期刊] 亚太经济
[作者]
李勤
联想集团目前分为北京联想集团和香港联想集团两部分。其跨国经营活动是以北京联想为后盾,以香港联想为阵地展开的。 1987年我们开始酝酿跨国经营,1988年正式开始实施。我们认为,如果以国内狭小的市场为依托,靠自我积累或高额贷款实现产业化,风险极大,困难极多。为此我们决定迂回到
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈政 商晓彤
联想集团成立于1984年,于1994年在香港证券交易所正式上市,并于2005年收购IBM全球PC业务后成为一家全球领先的PC企业。一、作业成本法应用原因分析(一)传统成本管理方法效率低下首先,供应链财务资源的投入大,但产出质量低。以财务人力资源为例,为实现传统成本管理下的成本分析决策支持,财务部门投入了大量的人力,2009年供应链平均投入财务管理相关人员约120人,分布于供应链
[期刊] 教育与职业
[作者]
张韦韦
"只要有长远发展战略的企业,想建百年的企业,不想退出市场的企业,都会重视职业教育发展。"教育部副部长鲁昕在国务院新闻发布会上鼓励中国企业参与举办职业教育。职教兴国,中国企业责无旁贷。作为联想集团的创始人,柳传志曾提出这样的疑问与思考:"如何做职业教育?怎样才能把职业教育做好?"
[期刊] 中国审计
[作者]
贺晓玲 李春敏
高科技企业的发展依赖于知识的不断创新,而知识创新靠的是人才,从这个意义来说,员工对企业的投入程度直接影响着企业的长远发展。2000年,京津冀特派办对联想集团进行了审计,发现联想之所以能发展成现在拥有百亿资产,在我国市场占有率达22％的IT业之强,其中一个重要原因,就是有效地解决了人力资源的开发和管理
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