- 年份
- 2024(7455)
- 2023(10032)
- 2022(8187)
- 2021(7375)
- 2020(6386)
- 2019(14318)
- 2018(14235)
- 2017(27720)
- 2016(15051)
- 2015(16728)
- 2014(16776)
- 2013(16733)
- 2012(15020)
- 2011(13268)
- 2010(13571)
- 2009(13286)
- 2008(13665)
- 2007(12648)
- 2006(11256)
- 2005(10520)
- 学科
- 业(82815)
- 企(77036)
- 企业(77036)
- 济(70179)
- 经济(70055)
- 管理(69012)
- 方法(29895)
- 财(27854)
- 业经(27302)
- 农(24755)
- 数学(21940)
- 数学方法(21790)
- 务(21046)
- 财务(21024)
- 财务管理(21004)
- 企业财务(19955)
- 制(19479)
- 农业(18092)
- 技术(17098)
- 中国(16370)
- 体(15254)
- 划(14351)
- 策(14254)
- 体制(13357)
- 和(13073)
- 理论(12811)
- 企业经济(12380)
- 经营(12257)
- 技术管理(11726)
- 贸(11242)
- 机构
- 学院(224432)
- 大学(219073)
- 济(99035)
- 经济(97267)
- 管理(93452)
- 理学(80222)
- 理学院(79495)
- 管理学(78531)
- 管理学院(78120)
- 研究(66917)
- 中国(55408)
- 财(50730)
- 京(44560)
- 财经(39507)
- 科学(36686)
- 经(35747)
- 农(35577)
- 江(35392)
- 所(32729)
- 中心(30690)
- 业大(30042)
- 经济学(29972)
- 财经大学(28907)
- 研究所(28742)
- 北京(27687)
- 商学(27625)
- 农业(27620)
- 商学院(27372)
- 州(27299)
- 经济学院(26963)
- 基金
- 项目(140395)
- 科学(113709)
- 研究(105238)
- 基金(105014)
- 家(88925)
- 国家(88070)
- 科学基金(78713)
- 社会(70552)
- 社会科(66917)
- 社会科学(66902)
- 基金项目(55725)
- 省(55163)
- 自然(49747)
- 自然科(48666)
- 自然科学(48654)
- 自然科学基金(47890)
- 教育(47700)
- 划(44342)
- 资助(42192)
- 编号(41682)
- 业(33918)
- 成果(33288)
- 制(33008)
- 创(32697)
- 部(31974)
- 重点(30683)
- 创新(29629)
- 国家社会(29266)
- 发(28975)
- 教育部(28275)
- 期刊
- 济(117159)
- 经济(117159)
- 研究(66352)
- 中国(45597)
- 财(44545)
- 管理(41305)
- 农(34685)
- 科学(28977)
- 学报(27353)
- 农业(23365)
- 大学(22621)
- 融(22253)
- 金融(22253)
- 学学(21813)
- 业经(21302)
- 财经(20846)
- 技术(20770)
- 经(17942)
- 经济研究(17613)
- 教育(17103)
- 问题(15209)
- 业(14352)
- 技术经济(13447)
- 财会(13177)
- 现代(12143)
- 世界(11806)
- 贸(11631)
- 商业(11625)
- 会计(11203)
- 经济管理(10532)
共检索到343589条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
钟武强 卢荣秋
产权关系决定着劳动关系的性质和特点,单一的资本产权及由此所形成的生产关系是民营企业劳动关系不和谐的根本原因。调整民营企业劳动关系的关键在于突破原有单一的资本产权制度,建立和完善全体生产要素所有者联合体与劳动者集体联合体有机结合的联合产权制度,形成以知识劳动者为代表的全体劳动者共享民营企业经济发展成果的机制。
[期刊] 企业经济
[作者]
钟武强 朱敏
目前我国一些企业存在的劳动关系不和谐的根本原因,在于资本产权制度及其相应的资本导向观念所形成的企业生产关系。适应知识经济时代生产力要素地位转化的发展规律,建立符合生产要素所有者和以知识劳动者为代表的劳动者阶层利益的联合产权制度,是实现企业和谐劳动关系的制度基础。
[期刊] 软科学
[作者]
李长江 江娜
构建了浙江民营企业和谐劳动关系评价模型,并对金华市SS公司的劳动关系个案进行了研究,在此基础上提出了构建民营企业和谐劳动关系的对策。
[期刊] 改革与战略
[作者]
高景芳
《劳动合同法》扩大了劳动者的保护范围;制约了劳动合同的短期化,鼓励企业与劳动者签订无固定期限劳动合同;对试用期、违约金和竞业限制的规定更加细化和明确;规范了劳务派遣用工制度。《劳动合同法》施行后,企业和谐劳动关系的构建需要广义劳动关系主体各方在守法前提下的共同努力。
关键词：
劳动合同法 和谐劳动关系 构建
[期刊] 经济体制改革
[作者]
田焱 杨启智
当前民营企业产权制度主要存在两个问题:产权界定不清和产权结构单一。产生这两个问题的制度根源是民营企业产权主体的宗法性,即民营企业在产权主体上具有强烈的血缘性、亲缘性、地缘性。比较彻底地解决民营企业产权制度的问题以及消除产生问题的制度基础,对民营企业实行股份制改造是一条切实可行的路子。实行股份制的好处在于:首先可以建立规范的公司治理结构;其次,确立法人财产权;第三,有利于筹集资金;第四,优化资源配置。
关键词：
民营企业 股份制 产权
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
叶祥松 王海燕
产权制度的变迁决定着企业的发展方向,一个界定清晰的产权制度才是有效的企业制度广东民营企业的发展和演变历程表明,民营企业产权制度改革的目标是建立现代产权制度,实现民营企业向现代公司制的转变
关键词：
民营企业 产权制度 广东
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
梁君
目前中国衍生型民营企业的产权制度具有路径依赖性 ,其确立思路与过程为建立法人制度 ,实现自主经营 ;建立有限责任制度 ,实现自负盈亏 ;明晰产权关系 ,实现企业机制转换。其确立难点在于国有资产的退出成本 ;国有资产的“零”置换与“负”置换 ;股份和股份设置。可按照“谁投资、谁所有 ,谁积累、谁所有”的原则界定产权 ,合理设置股权 ;统一、规范股权凭证的印制格式 ;资产评估及验资应规范化 ;建立股东名簿 ,记载股东的出资额及股权证编号、股东名称、姓名和住所 ;股权流动的规范化。
关键词：
衍生型民营企业 产权制度 产权关系 股权
[期刊] 中国软科学
[作者]
应焕红
浙江民营企业二次创业所面临的主要问题是如何从创业结构向发展结构转换,如何按照现代公司的制度框架建立科学制度体系,如何为二次创业奠定坚实良好的制度平台。本文分析了民营企业产权制度失衡现象及其对企业发展的障碍,从变革产权制度、完善治理结构、建立公众公司等方面对民营经济的制度创新提出了对策建议。
关键词：
民营企业 产权制度 制度创新
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵海霞
本文分析了和谐企业劳动关系的内涵和特征,对企业劳动关系和谐度的评价指标体系进行了初步设计,并构建了企业劳动关系和谐度的模糊综合评价模型。
关键词：
劳动关系 和谐度 模糊综合评价
[期刊] 管理现代化
[作者]
杨观来 吴红宇
广东技术密集型企业劳动关系和谐程度显著地高于劳动密集和资本密集型企业,原因是技术密集型企业雇员与雇主之间谈判力的差距最小,更易形成合作博弈的劳动关系。因此,产业结构升级有利于企业形成合作博弈的劳动关系。
关键词：
劳动关系 合作博弈 产业结构升级
[期刊] 管理世界
[作者]
魏下海 董志强 刘愿
企业家投资于政治关系寻求政治关系租金的行为,将影响企业内部要素报酬分配。本文在中国独特的制度环境下研究政治关系是否影响企业劳动收入份额,利用2004年、2006年和2008年三轮全国民营企业调查数据研究发现:有政治关系企业的劳动收入份额显著低于无政治关系企业,且政治关系程度越高,劳动收入份额就越低;在要素市场发育越落后、法治水平越低以及政府掠夺越严重的地区,企业政治关系对劳动收入份额的负面影响越强烈。即便控制可能存在的内生性和异常样本点影响后,上述研究结论依然稳健可靠。本文研究结果意味着,我国民营企业劳动收入份额的决定有其政治经济原因。塑造良好的营商软环境、改善制度质量,乃至更深入地面向竞争和...
关键词：
政治关系 劳动收入份额 民营企业
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
郭彤华
鉴于我国民营企业个人财产权和法人财产权分离不彻底,法人财产权仍深受家族所有权的干扰和控制,阻碍产权流动,影响现代企业制度建立的实际。文章从企业产权清晰、产权结构合理化以及实现产权流动三个角度入手,研究个人财产权和法人财产权彻底分离、企业吸收新股东的具体方式,以及外部产权交易市场和资本市场的健全等具体的产权制度创新措施,以引导民营企业建立真正意义上的公司产权制度,提高企业信用,优化资源配置,促进民营企业持续健康发展。
关键词：
民营企业 产权制度 法人财产权 产权结构
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘玥玥 席猛
和谐劳动关系是企业生存和可持续发展的重要基础。本文以安徽虹亚集团党组织的活动内容为实践样本,探讨了民营企业党组织具体功能对促进企业劳动关系和谐发展的作用机制研究。研究发现:民营企业党组织的具体功能体现在三个方面:政治核心功能、服务发展功能与协调整合功能。党组织通过这三种功能,促进企业构建"利益和谐"、"氛围和谐"以及"能力和谐"的劳动关系。在此基础上,本文构建了民营企业党组织促进企业劳动关系和谐的三角稳定模型。
[期刊] 统计与决策
[作者]
吴天凤 汪锐
家族式企业发展问题,是理论界、实践界都非常感兴趣和关注的问题。家族式企业和现代企业制度能否共存?家族式企业制度是否只能在企业成长初期存在?家族式企业管理模式是否必须摒弃,而建立现代公司制度?要解决诸多问题,家族式民营企业的产权制度亟待创新。文章就家族式民营企业的产权制度缺陷及影响产权制度创新的因素提出几点创新思路供参考。
关键词：
家族式 民营企业 产权制度 创新
[期刊] 经济经纬
[作者]
闫永生 李凌飞 邵传林
以2012年开始实施的国家知识产权示范城市政策作为一项准自然实验，选取2005—2019年A股民营上市企业微观数据，运用双重差分模型考察知识产权制度对民营企业全要素生产率的影响。研究结果表明：与非知识产权示范城市民营企业相比，知识产权示范城市政策显著促进了辖区内民营企业全要素生产率，该结论经过一系列稳健性检验后仍成立。异质性检验显示，知识产权制度对中西部地区民营企业、融资约束较高民营企业及行业竞争程度较高民营企业全要素生产率的正向影响更大；中介效应模型检验表明，知识产权示范城市政策能够通过增加地区科学技术支出和激励民营企业创新产出，进而对民营企业全要素生产率产生积极影响。研究结论揭示了知识产权制度对民营企业全要素生产率的促进作用，为完善知识产权制度、优化营商环境、激励民营企业创新、促进经济实现高质量发展提供借鉴。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
