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[期刊] 会计之友  [作者] 董火鲜  周一萍  
职工薪酬的个人所得税按月工资额和年终奖两项分别计税。文章介绍了月工资额和年终奖的计税税率及计税方法,据此推算出年终奖的计税区间、应纳税额区间和年终奖无效区。分析认为,对个人所得税进行税收筹划需要遵循两个原则,一是税率上就低不就高,二是要避开年终奖无效区。在此基础上,测算了职工薪酬年总收入的临界点以及在不同水平上月工资额和年终奖的筹划方法。最后结合实际工作提出两点建议,一是工资条上增加应税工资项目,二是针对职工薪酬的个人所得税筹划人力资源管理部门和财务部门应共同协作。
[期刊] 会计之友  [作者] 董火鲜  周一萍  
职工薪酬的个人所得税按月工资额和年终奖两项分别计税。文章介绍了月工资额和年终奖的计税税率及计税方法,据此推算出年终奖的计税区间、应纳税额区间和年终奖无效区。分析认为,对个人所得税进行税收筹划需要遵循两个原则,一是税率上就低不就高,二是要避开年终奖无效区。在此基础上,测算了职工薪酬年总收入的临界点以及在不同水平上月工资额和年终奖的筹划方法。最后结合实际工作提出两点建议,一是工资条上增加应税工资项目,二是针对职工薪酬的个人所得税筹划人力资源管理部门和财务部门应共同协作。
[期刊] 会计之友  [作者] 董火鲜  周一萍  
职工薪酬的个人所得税按月工资额和年终奖两项分别计税。文章介绍了月工资额和年终奖的计税税率及计税方法,据此推算出年终奖的计税区间、应纳税额区间和年终奖无效区。分析认为,对个人所得税进行税收筹划需要遵循两个原则,一是税率上就低不就高,二是要避开年终奖无效区。在此基础上,测算了职工薪酬年总收入的临界点以及在不同水平上月工资额和年终奖的筹划方法。最后结合实际工作提出两点建议,一是工资条上增加应税工资项目,二是针对职工薪酬的个人所得税筹划人力资源管理部门和财务部门应共同协作。
[期刊] 会计之友  [作者] 胡志华  
我国的个人所得税主要由工薪收入者缴纳。随着职工工薪收入大幅增加,个人所得税逐渐成为一项显性负担。目前社会上流行的个人所得税筹划方案花样繁多,但实际操作起来很不方便。文章对我国个人所得税法进行剖析,建立数学模型,运用方程组求解,并且自创浮标分析法破解推导难题,得出一套合理的筹划方案。该方案实用性强,覆盖了一年中各个时段,确保纳税人随时可以采用。
[期刊] 管理世界  [作者] 王雄元  史震阳  何捷  
纳税筹划可能影响工薪所得税数额与职工积极性进而影响薪酬激励效应。本文基于我国特有的工薪所得税制度环境与2007~2013年上市公司数据,探讨企业为何进行职工工薪所得税的纳税筹划?研究发现:(1)企业工薪所得税纳税筹划对职工薪酬激励效应具有促进作用;(2)国有企业工薪所得税纳税筹划对薪酬激励效应的促进作用更强,2011年税制改革削弱了工薪所得税纳税筹划对薪酬激励的促进作用;(3)高管权益性薪酬占比越低,财务背景高管越多,平均工资水平居中,企业越有可能进行工薪所得税的纳税筹划,其工薪所得税纳税筹划对薪酬激励效应的促进作用更强。本文首次将税收纳税筹划研究拓展至工薪所得税领域,有助于丰富纳税筹划类文献...
[期刊] 财会月刊  [作者] 朱如意  
在职工全年薪酬确定的情况下,随着分配给全年一次性奖金和全年月薪的金额不同,其应纳个人所得税税款也将出现较大差异。本文从这一问题出发,基于若干假设条件,把15万元以下的全年薪酬分为五个区间,分别对不同区间的职工薪酬最优分配方案进行研究。
[期刊] 会计之友  [作者] 蔡溢  杜竹婷  
事业单位的个人所得税筹划目前研究比较少。文章以云南省某事业单位为例,列举了在工资、薪金和全年一次性奖金薪酬纳税筹划上的一些不足之处,通过案例分析提出了相应的解决措施,希望能在纳税筹划的薄弱环节提供一些帮助。在合理合法的前提下,单位应采取科学的筹划方法,对职工的薪酬作出合理安排。这样可以有效减轻个人所得税负担,增加职工的实际收入;同时也有助于发挥薪酬激励作用,间接地减少单位人力资源成本的投入,实现个人和单位利益双赢的局面。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李甪  
科学合理的纳税筹划是减轻职工个人所得税负担、增加职工实际收入的有效途径。文章分析了医院职工收入在不同发放组合下的纳税区别,以及在现行纳税办法下形成的年终奖金的"无效区间"对职工收入的影响,阐明了做好医院职工个人所得税纳税筹划的必要性。
[期刊] 中国劳动  [作者] 毛华初  
从维护切身利益,减轻税收负担的角度出发,企业工资薪金的个人所得税纳税筹划越来越受到纳税人的高度重视。那么,如何使纳税人在不违法的前提下,尽可能地减轻税负,获得最大收益就成了一个重要的研究内容,有关个人所得税的纳税筹划也显得越来越重
[期刊] 会计之友  [作者] 刘国强  赵宏祥  姬陶陶  
年薪制是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式。目前我国不少企业对中高层经营管理人员实行年薪制,通常情况下,经营管理者年薪是一个已知量,如何在各个月份支付工资、年底一次性支付全年奖金,实现应纳个人所得税额最低,文章依据现行的税收法律法规进行了深入地推导。
[期刊] 会计之友  [作者] 樊毅  
随着高校教师收入的逐年增加,教师的纳税意识越来越强,从维护教师自身利益、减轻其税负角度出发,高校个人所得税的纳税筹划和合理避税显得日益重要而迫切。文章以某地方高校为例,对高校教师个人所得税纳税筹划进行分析,并提出构建高校交互式纳税筹划管理系统的优化建议。
[期刊] 经济师  [作者] 徐春姣  
2019年起,我国开始全面执行新个税法,本轮个税改革调整了个税的起征点和税率标准,减轻了高校教师的税收压力。对此,文章针对新个税改革和高校税收筹划工作所面临的各种困境,分析了高校个人所得税税务筹划的重点和技巧,旨在帮助高校财务人员高效地完成个人所得税筹划工作,保障高校教师的正当权益。
[期刊] 财会月刊  [作者] 乔亮国  
现行劳务报酬所得个人所得税计税方法中,每次所得、每次所得费用扣除以及税率适用的特殊规定,导致纳税人劳务报酬所得个人所得税应纳税额的计算存在较大的筹划空间。通过劳务报酬所得的一个具体案例,对个人所得税筹划方案进行设计,并针对劳务报酬所得个人所得税计税中存在的问题,提出进一步完善相关税收政策的建议。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 陈晓燕  
一、高校教师工资、薪金所得筹划(一)薪酬成本福利化即将薪酬的一部分直接以成本如住房、交通、通讯、学术会议、培训等费用以福利支出形式实报实销。这样教师可以在实际收入水平不下降的情况下减少应由个人负担的税
[期刊] 会计之友  [作者] 李勇  
为使工薪阶层个人所得税的缴纳更科学,文章研究推导出了一个纳税筹划模型。该模型是依据税法的基本政策,利用数学知识进行坐标分析,结果通俗易懂,操作简便快捷。
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