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[期刊] 会计研究
[作者]
沈永建 梁上坤 陈冬华
企业职工对未来可持续的高工资和管理层对未来低劳动力成本的不同期望,可能导致两者对会计稳健性需求的差异。本文以Khan et al.(2009)的C Score为会计稳健性的计量方式,分析了职工薪酬、工资刚性与会计稳健性的关系。结果显示:较高的职工薪酬与较强的会计稳健性相联系;工资的向下刚性特征与较强的会计稳健性相联系;作为工会规模代理变量的职工人数也与会计稳健性显著正相关。此外2008年实行《新劳动合同法》之后,企业的会计稳健性有了显著提高,这也可能侧面体现了职工与会计稳健性的关系。本文的研究意义在于联结了传统的职工薪酬研究和会计稳健性研究,对Watts(2003)提出的与会计稳健性相关的契约...
关键词：
职工薪酬 会计稳健性 会计信息
[期刊] 经济管理
[作者]
杜兴强 周泽将 修宗峰
本文利用2004～2007年期间我国民营上市公司的政治联系数据,实证检验了政治联系对会计稳健性的影响。研究结果表明,民营上市公司的政治联系降低了会计稳健性;民营上市公司关键高管的政治联系,对会计稳健性的影响更为显著。考虑到政治联系与会计稳健性之间可能存在的内生性,本文应用Heckman二阶段模型对内生性问题进行了控制,发现本文的基本结论保持不变。
关键词：
政治联系 会计稳健性 内生性 关键高管
[期刊] 经济研究
[作者]
陈冬华 陈富生 沈永建 尤海峰
工资是高管激励员工的主要工具,也可能是高管和员工侵犯股东利益的一种方式。本文以高管继任过程中职工薪酬的变化为背景,分析了高管实现控制权私利最大化过程中,以隐性契约为基础的公司政治的形成及经济后果。实证发现,上期职工工资越高,本期高管变更的可能性越低;在高管继任当年,变更企业的职工工资具有显著增长;相比内部提拔的高管,外部来源的高管会更大幅度地提高职工工资。进一步地,本文将高管继任过程中的工资增长分离为:经济激励动机的增长和公司政治动机的工资增长,我们发现,出于经济激励动机的工资增长对未来业绩增长具有显著的积极作用,而出于公司政治动机的工资增长则对未来业绩增长具有显著的消极作用。这表明,高管和员...
关键词：
高管继任 职工薪酬 隐性契约 公司政治
[期刊] 会计之友
[作者]
王茁 史春玲 范群鹏
文章以2008—2010年中国上市公司为样本检验了董事会特征与会计稳健性的关系,以董事会规模、独立董事比例、董事长与总经理两职分离、董事会会议频率、董事会持股比例为基础构建了一个综合的董事会特征变量,运用Ball和Shivakumar模型对会计稳健性进行了计量。研究发现,中国上市公司的会计稳健性是显著存在的,并且"好"的董事会特征有助于提高公司的会计稳健性。
关键词：
董事会特征 会计稳健性 公司治理
[期刊] 金融与经济
[作者]
路雅茜 郭淑娟
本文以2012～2016年1351家沪深A股上市公司为研究对象,考察了会计稳健性、高管薪酬业绩敏感性与R&D投入的关系。研究发现,高管薪酬业绩敏感性抑制了R&D投入;会计稳健性水平越高,高管薪酬业绩敏感性对R&D投入的抑制作用越强。进一步研究发现,稳健会计政策带来的"风险放大效应"集中体现在民营企业,会计稳健性对高管薪酬业绩敏感性与R&D投入的负向调节作用在民营企业尤为明显。本文的研究结论希冀为企业治理模式的选择以及相关机构会计政策的制定提供经验证据。
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
管考磊
以2007-2012年中国A股上市公司为样本,从会计稳健性的视角检验审计质量和公司成长性对公司财务报告行为的综合影响。研究发现,公司成长性对会计稳健性具有显著的负向影响,但高质量审计能够削弱这一影响。研究结果表明,尽管高成长性公司具有更为激进的财务报告行为,但是高质量审计能够有效抑制公司的这一行为,从而提高公司财务报告质量。
关键词：
稳健性 成长性 行业专长 独立性
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李争光 赵西卜 曹丰 刘向强
本文在将机构投资者划分为稳定型与交易型基础上,以2007-2012年沪深两市A股上市公司为研究对象,考察了机构投资者对会计稳健性的影响。研究发现,机构投资者能够显著提高企业的会计稳健性。进一步分析发现,与交易型机构投资者相比,稳定型机构投资者对提高会计稳健性的影响更加显著。本研究的结果表明,机构投资者尤其是稳定型机构投资者能有效缓解公司的代理冲突、降低信息不对称程度,发挥积极的公司治理作用。本研究的结论为监管机构积极引导机构投资者健康发展提供了重要参考。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
邢维全 宋常
管理者过度自信的行为特征,使他们更倾向于选择激进的会计政策,降低企业的会计稳健性,进而加重企业与投资者之间的信息不对称程度。内部控制作为企业应对经营风险、实现有序经营的重要手段,对缓解管理者过度自信对会计稳健性的影响将起到积极作用。文章以2007-2013年沪深两市A股上市公司为研究样本,研究结果表明:具有高质量的内部控制的企业,其管理者的过度自信水平更低,而会计稳健性水平较高;反之,内部控制质量较低的企业,其管理者的过度自信水平较高,而会计稳健性较低。
关键词：
会计稳健性 内部控制 管理者过度自信
[期刊] 会计研究
[作者]
张兆国 刘永丽 谈多娇
本文以2007—2009年深沪两市A股上市公司的数据为研究样本,实证检验了管理者背景特征对会计稳健性的影响。研究结果表明,管理者团队背景特征的平均水平和异质性以及董事长和财务总监的个人背景特征都对会计稳健性有一定的影响。进一步区分国有和非国有上市公司后发现,在这两类不同产权性质的公司中,管理者团队的平均年龄、平均任期、年龄异质性和任期异质性,以及董事长和财务总监的教育背景、年龄和任期对会计稳健性的影响存在一定的差异性。本文的启示意义在于,研究会计稳健性必须考虑管理者背景特征。同时对我们深入理解会计稳健性以及加强管理者团队建设也有一定的指导意义。
[期刊] 投资研究
[作者]
李四海 汤雨晴 宋献中
本文利用2009-2011年A股上市公司数据,实证检验过度自信对会计非条件稳健性和条件稳健性的影响,研究发现由于会计管制的存在,过度自信没有损害会计的非条件稳健性,在高负债融资、低股利分配率等决策因素的影响下,管理者过度自信加强了会计的条件稳健性增强。本文的研究从行为经济学角度丰富了会计稳健性研究的相关文献。
[期刊] 投资研究
[作者]
向锐 倪伟策
本文以2011年2013年我国A股上市公司的数据为研究样本,以审计委员会中女性董事比率、女性董事规模和至少存在一名女性董事度量审计委员会性别多元化,考察了审计委员会性别多元化对会计稳健性的影响。研究发现,审计委员会性别多元化与会计稳健性之间呈正相关关系;进一步研究发现,审计委员会中女性董事在管理者权力较弱时能够充分发挥监督作用,促进会计稳健性水平的提高,而在管理者权力较强时,其对会计稳健性的积极作用受到限制。研究有助于深化对女性董事在公司治理中作用的理论认知,同时,将对进一步完善我国审计委员会制度提供了一
[期刊] 财政研究
[作者]
王毅春 孙林岩
一、引言公司治理作为一系列制度的有机契合,其本质是保证企业的所有投资者能够得到期望的回报。公司治理不仅影响公司价值,而且对会计信息质量具有重要影响,包括会计信息稳健性特征。事实上,稳健性是公司与利益相关者之间利益冲突与协调的产物,它可以帮助降低
[期刊] 投资研究
[作者]
向锐 倪伟策
本文以2011年~2013年我国A股上市公司的数据为研究样本,以审计委员会中女性董事比率、女性董事规模和至少存在一名女性董事度量审计委员会性别多元化,考察了审计委员会性别多元化对会计稳健性的影响。研究发现,审计委员会性别多元化与会计稳健性之间呈正相关关系;进一步研究发现,审计委员会中女性董事在管理者权力较弱时能够充分发挥监督作用,促进会计稳健性水平的提高,而在管理者权力较强时,其对会计稳健性的积极作用受到限制。研究有助于深化对女性董事在公司治理中作用的理论认知,同时,将对进一步完善我国审计委员会制度提供了一定的经验证据。
[期刊] 会计研究
[作者]
刘运国 吴小蒙 蒋涛
本文以我国A股上市公司2002-2006年的数据为样本,采用Basu模型研究了债务(尤其是不同期限的银行借款)对会计稳健性的影响,研究结果表明:银行要求短期借款比例高和长期借款比例低的公司采取更加稳健的会计政策,考虑到两类产权性质时,银行对终极控制人为私有产权控股的公司有更加稳健的要求,且对短期借款比例高的私有产权控股公司会计政策要求更加稳健,而对长期借款比例高的国有产权控股公司会计稳健性的要求相对更低。
关键词：
会计稳健性 债务融资 产权性质 政府干预
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
张子健
上市公司年度报告普遍存在"好消息早,坏消息晚"的披露现象,但会计准则中稳健性原则对"好消息"、"坏消息"的确认具有非对称性。本文从会计稳健性的视角探讨了盈余稳健性与年报预约披露日变更、时机选择的关系,经验证据表明:相比延迟发布年报,提前披露的年报的会计稳健性更高;而相比非周末披露年报,在周末披露的年报的会计稳健性更低;上市公司年报的会计稳健性与其披露及时性显著正相关,会计稳健性越高,披露越及时。
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