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[期刊] 统计与决策
[作者]
何亚斌
(一)面对当前社会经济发展和统计工作的新形势,统计部门必须抓好职工教育。战略上认识的提高首先从迎接新的技术革命的挑战来看。面对世界新的技术革命的挑战,政界、经济界和科技界都在寻求和制订各种对策,但迄今为止,搞的主要还是物的对策,其实,我们更应当重视研究和制订人的对策。大力抓好全民族的智力开发,抓好现代教育,这就是我们的“人的对策”。所谓现代教育,乃是包括传统的普通教育以及职业教育和继续教
[期刊] 教育与职业
[作者]
刘慧
随着新型工业化的推进、产业结构的不断调整以及社会转型的快速发展,建立现代职业教育体系越来越成为国家竞争力的重要支撑。职工教育作为职业教育体系的重要组成部分,也越来越受到学界和社会的广泛关注。文章通过对中国知识资源总库(CNKI)2006—2015年有关职工教育的相关文献进行梳理,运用文献计量、内容分析、词频分析等方法,对职工教育研究的论文数量、研究主题、时间分布、热点关键词、作者单位以及论文的基金资助等进行了统计分析,并提出应从创新研究内容、加强实证研究、加强高等院校研究力度、加大政府和企业投入力度、加强学科建设等方面进一步加强职工教育研究。
关键词:
职工教育 研究现状
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
潘瑛 张志钢
选树典型是从事职工思想政治工作的传统方式和重要载体。文章认为,在新时期选树好、宣传好、推广好典型,使典型真正发挥出先锋模范带头作用,依然是思想政治工作者要面临和思考的重要问题。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
邓寄鹏
新时期职工教育的一条好路子邓寄鹏对当前的职工教育工作,不少企业的厂长(经理)认为不仅是费时费神费钱,并且是职工不愿学、成效不明显。而江西樟树起重设备股份有限公司近年根据新时期的特点,改进了职工教育的形式与内容,开创了一个新局面。一是找准时机组织职工学...
[期刊] 经济管理
[作者]
张雅光
一、从战略高度认识企业职工的教育培训第二次世界大战后,为了尽快恢复被战争破坏的经济,日本大规模地从欧美经济发达国家引进先进技术和管理经验,集中进行了产业结构调整。在这种形势下,企业普遍面临人才短缺问题。为此企业把职工教育培训放在了与技术引进同样的位置,并把人才培养放在企业管理优先地位,将大量资金和人力投入这项工作中。如素有“经营之神”之称的松下电器公司创始人松下幸之助,要求公司员工要牢固确立“松下电器公司是创造人才的地方,兼而制造电器器具”这样一种观念。许多企业提出,领导
[期刊] 比较教育研究
[作者]
王寿平
朝鲜国家教育体系称为人民教育体系。包括①学前教育体系②普遍全日制教育体系③边工作边教育(职工教育)体系。在三种教育体系中职工教育占有非常大的比重。 朝鲜的职工教育有以下几种: 工厂大学 这是大型工厂附设的专门学习技术的四年制夜大学。1960年9月创办,学员多是工厂或工厂外其它小工厂受过中等教育的职工,也可以是具有同等学历的职工。教员主要由工厂的技术
[期刊] 职业技术教育
[作者]
陆春阳 凡华
中国工人阶级知识化的进程,决定着中国的现代化进程。在这个意义上,进行职工教育,提升职工队伍整体素质,是一个永恒的主题。我国职工教育的正式产生,可以追溯到20世纪20年代的第一次国内革
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
欧阳小丽
交通运输的发展是国家基础性产业发展的重要组成部分,而交通运输行业人员教育培训又是交通运输事业发展的基础,是实现交通运输行业可持续发展的关键。调查湖南交通运输行业职工教育培训现状,分析所取得的成绩及存在的不足,指出教育培训的重要性和紧迫性,提出加强培训机构建设、培训模式建设及加大培训经费的投入等系列对策,为解决目前交通运输行业职工教育培训中存在的困难与问题,进一步提高培训水平和培训质量提供理论依据。
[期刊] 中国劳动
[作者]
如何使企业的职工教育更好地适应改革开放的新形势和科学技术的新发展,进一步提高职工的思想道德素质和文化技术素质,为工厂生产经营、技术进步服务,为产品进入世界市场服务,为巩固发展集团经济服务,为提高职工素质服务,这是深化改革和发展经济对企业职工教育提出的...
[期刊] 财会月刊
[作者]
方飞虎
有人认为,超额的职工教育经费支出因为准予在以后纳税年度结转扣除,所以均能实现全额税前扣除;也有人认为,在企业发生亏损的情况下,超额的职工教育经费支出要受到五年的法定亏损弥补期的限制,未必都能实现全额税前扣除。本文通过实例予以剖析,认为应区分企业的盈利、亏损情况而分别考虑。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
谷晓洁 祁占勇
职工教育是依据社会需求,对职工进行再教育的培养培训活动,为人力资源的开发与国民经济的持续发展提供了可靠保障。新中国成立70年来,我国职工教育政策经历了以普及文化知识为重心的探索初创期(1949—1965年),以思想政治改造为主线的艰难曲折期(1966—1976年),以全员补偿教育为抓手的恢复发展期(1977—1992年),以职工培训为关键的全面转型期(1993—2001年),以终身职业培训为方向的内涵丰富期(2002年至今)五个时期。面向新时代,我国职工教育政策在注重职工素质、关注弱势群体、构建终身培训体系的基础上,还应切实发挥维权与服务功能,扎实推进工人队伍建设改革,推动具有中国特色和谐劳动关系的形成。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
陈林 李湖佳
大力发展混合所有制经济与职工教育,均是近年党中央、国务院提出的经济社会发展战略。那么,二者是否存在政策关联性,国有企业职工教育事业会不会受到混合所有制改革的冲击,哪些行业、领域会受到较大的影响?文章使用企业微观数据和三重差分法,对企业的市场势力进行计算,进一步探究混合所有制改革和市场势力对企业职工教育投入的交叉影响。结果表明,混合所有制企业的职工教育存在显著的"鲶鱼效应"——混合所有制改革只能在企业市场势力较弱、所面临的市场竞争较为激烈时,释放出一定的政策红利,提升企业职工教育积极性;而在市场势力较强的国有企业中,改革呈现出一定的政策不确定性,甚至会降低企业职工教育积极性。这表明,大力推进混合所有制经济与企业职工教育事业之际,亟须搭建兼顾二者政策关联性的顶层设计。
[期刊] 财务与会计
[作者]
薛东成 李志华
一、争议某公司的办税人员王女士来到一家税务师事务所,向负责接待的注册税务师说明来意:王女士供职的公司与主管税务机关在申报纳税问题上产生争议,想让税务中介机构出面解释并协调此事。经了解,王女士所在的公司"其他应付款—应付职工教育经费"账户2007年年末贷方余额30万元。
[期刊] 教育与经济
[作者]
葛正洪
前苏联学者斯特鲁来林、科马洛夫和科斯塔年根据马克思关于复杂劳动等于多倍简单劳动的论述,提出了劳动简化系数概念。所谓劳动简化系数,是指一定时点上复杂劳动与简单劳动之间的折算比例。从教育经济学角度,可利用劳动简化系数将劳动力量化为用简单劳动单位计量的“标准劳动力单位”数量,进而研究受教育程度的提高产生的劳动力增量对国民收入增长的贡献。在特定条件下,这一理论有一定的合理性,因而受到国内外教育经济学界的重视。根据我国国情,职工教育以非正规化、非学历化、业余教育为主,多采用短期培训、函授、单科进修、专题讲座等形式,在研究职工教育的经济效益时,因职工教育培训形式的复杂性,上述劳动简化系数难以确定。...
[期刊] 财务与会计
[作者]
雷文谨 赵新贵
为规范企业职工教育经费财务管理和会计处理,鼓励企业加大职工教育经费投入,国家先后出台了若干文件。本文就企业职工教育经费的会计与税务处理、暂时性差异处理及其纳税申报进行分析。
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