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[期刊] 中国软科学
[作者]
汪澄清
职工持股，是一种以本企业职工的资本联合为主要内容的制度创新，属于股份合作制。职工持股是否是我国现代企业制度必须采取的经营形式，会有不同的看法。本文对职工持股是否可以作为我国建立现代企业制度的一种尝试，做一些初步的探讨。一、职工持股的含义职工持股，是“...
[期刊] 财经研究
[作者]
李曜 陈冠军
在国企改革和公司改制中，职工持股制度，使得职工不仅是劳动者，而且也成为企业财产的所有者。这种双重身份，我们认为形成了一种新型的公有制关系。目前我国上市公司的内部职工持股，演变为一种短期福利措施。对比西方企业的ＥＳＯＰ，它强调员工福利，但是一种长期福利。因此，通过职工持股制度，对职工提供一种长期激励机制并依此提高企业绩效，才应该是我们设计这一制度的真正目的
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
贲延洲
建立现代企业制度的症结所在，是企业产权不明晰、不到位，职工与企业没有财产关系，造成权益与义务的不统一，从根本上阻碍了企业制度改革的深化。通过＂职工持股＂、使职工与企业结成利益共同体，增强职工对企业的认同感和对企业的关切感，从而形成一种新的企业内部运作机制，激励职工高效率地从事生产经营活动，对现代企业制度的建立具有十分重要的意义。
[期刊] 建筑经济
[作者]
缪长江
建筑现代企业制度系列谈之八建筑业企业职工持股会的建立及运作缪长江一、职工持股会的性质职工持股会是一个群体组织，若要实现其独立的民事行为能力和民事权利能力的统一，并成为相应承担民事责任主体，则它应该是一个社团法人组织。这个组织必须由股民选举产生，对股民...
[期刊] 经济管理
[作者]
谢健
一、股份合作制的发展动向股份合作制,作为80年代中国改革开放的新生事物,取得了巨大的发展。在经济利益和政治取向的推动下,中国股份合作制曾经成为90年代我国农村经济和城镇国有和集体中小企业改革的主导形式。然而,无论在股份合作制经济的发祥地的温州或诸城,还是曾经试图把股份合作制作为乡镇集体企业改制方向的苏南地区,股份合作制的
[期刊] 财经研究
[作者]
李石泉
从1987年党的“十三大”报告提出转变企业经营机制问题,到现在已确五年时间。党的“十四大”报告又把这一问题提到前所未有的高度,认为转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。然而这几年转换企业经营机制的工作却是困难重重,相当部分的国有企业的机制并没有转变过来。目标与现实如此之大的差距,使我们不能不对转变企业经营机制的工作进行反思,继续探索企业机制转换的途径。
[期刊] 管理现代化
[作者]
许云霄 张晓明
债转股是国有企业改革的重要举措 ,通过债转股可以降低企业的资产负债率 ,同时通过引导企业进行股份制改造和使股权走向多元化的方向 ,推动企业制度创新。本文从三个方面对这一问题进行了论
关键词：
债转股 制度创新
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
陈宝敏 唐新林 郑江淮
[期刊] 经济体制改革
[作者]
武晓玲 陈大群 苏志强
20世纪 8 0年代中期以来 ,我国的许多企业实施了以明晰产权、建立现代企业制度为目的的公司化改造。而作为其重要方面的公司股权结构合理配置应该是在分散的基础上相对集中。应该明确职工持股会的地位和作用 ,并在职工法律地位、职工股筹集资金的用途、税收优惠政策等方面出台关于职工持股制度的配套政策。
关键词：
职工持股制度
[期刊] 改革
[作者]
黄群慧 张艳丽
企业制度创新、技术创新及管理创新的关系黄群慧张艳丽随着我国社会主义市场经济的逐步建立和企业改革的深入发展，企业创新、尤其是在企业制度创新过程中的企业技术创新、企业管理创新问题，就成为企业生存和发展的重大问题。本文在界定企业制度创新、企业管理创新、企业...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郝梅瑞
论国有企业制度创新的难点与对策郝梅瑞建立现代企业制度，标志着我国国有企业改革进入了新阶段，即从放权让利的阶段进入了制度创新的阶段。这一历史性转折，既是良好的机遇，又是严峻的挑战。它面临着诸多困难。本文试图分析一下主要的困难，并提出若干对策，以促进我国...
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
高滨淮
一、建立现代经贸企业制度的框架构想 (一)组织形式 当今世界的大型现代企业组织形式可划分为两大类型:一种是西方模式——跨国公司;另一种是东方模式——综合商社。前者是以工业企业为主体,兼容投资、贸易等功能。后者是以贸易为主体,集贸易、金融、信息、综
[期刊] 财经科学
[作者]
夏兴宇
有限合伙企业作为市场经济环境下一种独特的企业制度,满足了投资者不同的需求,而且博采众长,同时吸纳了合伙企业与公司的优势特征。但是,现阶段我国有限合伙企业制度与国外同类制度相比已经显得较为落后且单一。本文从有限合伙企业概念的核心即管理权分配与责任承担的角度入手,在讨论有限合伙企业制度的起源及发展以及将我国现行合伙企业制度与外国制度进行对比分析的基础上,对现存有限合伙企业制度提出了推进与创新的建议。
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