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[期刊] 中国劳动
[作者]
景象
案情简介２０１５年１月２２日，某区师范附属小学教师杨某作为值周行政，按校方规定履行＂静校＂职责，即放学后检查学校及周边环境。当日１７时５０分左右，杨某巡查教学楼后看到同事正在打羽毛球，便说＂参加一个＂，当杨某脱下衣服拿起球拍时突发疾病，经送往医院抢救无效后于４８小时内死亡。该校随后即向区人社局申请工伤认定，区人社局以杨某伤亡情况不符合《工伤保险条例》第１５条第１款（一）项之规定，决定不予认
[期刊] 中国劳动
[作者]
签订规定有工作内容的劳动合同后用人单位可以变更职工工作岗位吗编辑同志：我是ⅹⅹ钢铁公司ⅹⅹ厂一名职工，１９９６年同厂里签订了三年期的劳动合同。合同中规定工作内容为电（气）焊，工资报酬按照本岗位标准。但合同刚执行了一年，厂里就决定把我调到其他车间，让我...
[期刊] 中国劳动
[作者]
周玉文 徐德发
案情简介2010年7月,何某与某民营医院订立了为期3年的劳动合同,担任该医院住院部的护士。在医院提供的劳动合同文本中有这样一项条款:试用期6个月,何某在试用期的工资每月800元,试用期满后每月工资1000元。2011年7月,何某因为在私人诊所兼职被所在医院发现,医院解除了与何某的劳动合同。何某对医院解除劳动合同没有异议,但了解到自己在刚上班时以及整个试用期期间,该医院护士的最低工资为每月1500元,按《劳动合同法》关于劳动者试用期工资的规定,自己在试用期工资应当是每月1200元,医院应当再补偿自己在试用期那6个月的工资2400元。而医院则认为,当初护士在试用
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
吴丹 刘利 方毅
指出导师是院校进行学科建设的主体、研究生教育的主导,建设高水平导师队伍是提高研究生教育质量的关键,其中导师资格认定工作又是保证导师队伍质量的根本。指出我国博士生导师制度存在的一个突出问题博导资格终身制,将导师资格定位为一种荣誉,而非一个工作岗位,从而带来一系列问题,如导师队伍建设难以科学规划、对导师的考核评价难以落到实处等。对国防科技大学根据办学实际、以"岗位"为核心开展的博士生导师资格认定体系的研究与实践进行了介绍。
关键词：
岗位 博导 资格认定
[期刊] 中国劳动
[作者]
赵凤金 黄振东
劳动保障行政部门的工伤认定是否是用人单位承担工伤赔偿的前提?无此前提下工伤职工能否得到救济?作者提出,在目前的法律构架下应通过民事诉讼寻求救济。
[期刊] 中国劳动
[作者]
赵华忠 刘桂芝
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘文华 陈荣鑫 阳明武 朱燕
二、夏某的情形是否应当认定为视同工伤主持人：根据上述分析，案例二能否认定为视同工亡呢？市人社局的不予视同认定是否符合《条例》第１５条第（一）项规定？请各位嘉宾具体分析分析。陈荣鑫：结合案例一来分析案例二，某市人社局的工伤认定表现出了应有的审慎，把握了＂工作岗位、工作时间、突发疾病、４８小时＂等关键要件，值得在工伤认定行政执法中总结推广。（１）准确把握了夏某的生病不是＂突发疾
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘文华 陈荣鑫 阳明武 朱燕
案情简介案例一：李某系某省国有企业员工，２０１０年检查诊断为肺癌晚期。２０１０年以来，李某多次住院化疗治疗，但仍坚持在未住院期间上班。２０１３年４月１５日下午３点，李某在单位正常上班，突然倒地送医院抢救，于当晚１１时死亡，医院诊断结论是肺癌晚期并发症死亡。李某家属申请工伤认定，认为李某是在工作时间和工作岗位上突发疾病倒地，送医院抢救无效，在４８小时内死亡，符合《工伤保险条例》（以下简称《条
[期刊] 中国劳动
[作者]
周乐
案情简介工伤认定申请人祁某的妻子余某（女，１９６９年１月出生，２０１４年１２月２７日死亡）是海宁市某手套有限公司职工，担任缝纫车间主任和样品师傅，第三人地址为海宁市周王庙镇上林村林家角３０号，余某家庭住址为同村转桥头１１号，两地相距驾驶摩托车七八分钟路程。２０１４年１２月２６日１５时３０分许，余某向公司总经理许某请假要求提前下班，经同意后余某驾驶二轮摩托车离开公司，当日晚２１时２６分，余某驾驶二
[期刊] 中国劳动
[作者]
李培志
《工伤保险条例》明确规定,上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。而职工上下班途中除面临机动车事故伤害风险,还有可能遇因履行工作职责受到暴力等意外伤害的风险等,这些风险产生的伤害应否认定为工伤?作者结合实践中的具体情形,就职工上下班途中面临的潜在风险及工伤认定问题进行了讨论。
[期刊] 中国劳动
[作者]
钱宏祥
案情简介■2011年6月,徐某应聘至江苏省包装材料公司从事安装工作,双方签订了劳动合同。根据公司规定,徐某上白班的工作时间为8时至20时。2011年7月29日19时20分许,徐某在生产任务完成后骑摩托车搭载同事吴某从单位提前下班,途中俩人商议顺便一起到超市购物。19时25分许,行驶至靠近超市的路口时,与一辆小型普通客车相撞,徐某及吴某同时受伤。当日,镇江市公安局新区分局交通巡逻警察大队作出道路交通事故认定书,认定徐某负事故次要责任。后徐某经镇江市第一人民
[期刊] 中国劳动
[作者]
张坤世 黄一凡
案情简介雷某生前与一建设公司有劳动关系。2009年3月12日上午,雷某在该建设公司承建的项目工地工作时突发疾病,于同日7时35分送到当地县医院急诊,经门诊医生诊断,结论为脑血管意外可能性大,7时45分交纳治疗费用,同日8时入院住院治疗,诊断为脑干出血、原发性高血压、肺部感染。雷某亲属要求转院,雷某在转院途中于2009年3月14日7时50分死亡。2009年9月13日,雷某之子向市人
[期刊] 中国劳动
[作者]
沙兆华
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《工伤若干规定》）第７条规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，并列明了应当认定＂不属于职工或者近亲属自身原因＂的五种情形。然而，超出上述五种情形的，是否一定就属于职工或者近亲属自身原因呢？笔者不以为然。比如，２０１３年５月，甲在上班途中因交通事故受伤，后交警判定其负事故的主要责任。２０１４
[期刊] 中国劳动
[作者]
肖佳文
为确保职工交通事故工伤认定工作顺利进行,湖南省常德市人力资源社会保障部门与公安机关交通管理部门联合建立了职工交通事故工伤认定联系会议制度。联系会议制度建立后,人力资源社会保障部门、公安机关交通管理部门将不定期进行情况交流,研究处理相关问题。双方各明确一个工作部门和工作人员负责工作联络和协调。人力资源社会保障
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