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[期刊] 中国劳动  [作者] 李培志  
《工伤保险条例》明确规定,上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。而职工上下班途中除面临机动车事故伤害风险,还有可能遇因履行工作职责受到暴力等意外伤害的风险等,这些风险产生的伤害应否认定为工伤?作者结合实践中的具体情形,就职工上下班途中面临的潜在风险及工伤认定问题进行了讨论。
[期刊] 中国劳动  [作者] 吕琳  
由于劳动者上下班途中与工作本身的紧密关联,将上下班途中的风险视为劳动风险或社会风险,我国《工伤保险条例》将“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”列为应当认定为工伤的情形之一。劳动保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》对上下班途中的概念作了补充规定,即加班加点的上下班途中受到机动车事故伤害也能认定为工伤。但对于上下班途中的空间和线路要素没有进行界定。在实践中,劳动者偏离正常的上下班路线,受到机动车事故伤害,能否认定为工伤,就成为一个疑难问题。本期刊发了吕琳的文章,欢迎读者就此问题展开讨论。
[期刊] 常州工学院学报(社科版)  [作者] 陆春兰  
交通工具的多样化改变了多数人的生活,包括上下班途中。在上下班过程中,"途中工伤"时常有之,纠纷不断,常常引起诉讼。反观我国现行工伤认定纠纷,因对上下班交通路线、交通事故责任认定、上下班时间等要素存在理解上的差异,法官容易在司法判案时持有不同的看法,造成同案不同判。文章分析了"途中工伤"法律规范等的演变以及认定"上下班途中"的目的要素、空间要素和时间要素,结合目的解释和文义解释探讨了它的适用问题。
[期刊] 中国劳动  [作者] 何斌  
案情简介张某骑自行车下班行至乡、村自行修建的道路,与同样骑自行车的他人相撞,张某感觉伤势不严重,对方未受伤,双方均未报警。张某回家后,膝盖疼痛加重并肿起,去医院急诊结果为"左膝后缘股骨折",在家休息2个月,后张某要求认定为工伤。用人单位对张某在下班途中受伤的事实没有异议,但认为张某对事故有过错不应当认定为工伤。
[期刊] 中国劳动  [作者] 任宪华  
案情简介■案例一:交警部门推定单方事故自担主责2015年11月28日7时40分许,陈某骑电动车下夜班途中发生交通事故,致其右足舟状骨撕脱骨折。陈某家属当日12时50分许报警称其不慎摔倒,《道路交通事故责任认定书(简易程序)》认定陈某承担全部责任。陈某提出工伤认定申请后对不予认定工伤决定不服,认为途经路面糟糕(许多小石头在路中央),后面车子一直乱摁喇叭(心里紧张),加上自己一夜未
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 张小红  王德宝  
国务院法制办公室2009年公布的《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定(征求意见稿)》(下称《征求意见稿》)中"在上下班途中受到机动车事故伤害"不再认定为工伤的说明,引起社会公众的广泛质疑。本文从上述工伤认定在中国工伤保险中的演变发展情况出发,针对《征求意见稿》给出的五条原因或动机发表观点,并通过对职工在上下班途中受到机动车事故伤害所引发的工伤补偿责任与民事侵权赔偿责任广义竞合问题的分析,提出对于职工的财产性损失部分的赔偿采用补充模式,在保留上述规定的同时赋予用人单位或工伤保险基金"代位求偿权",对于职工人身伤亡部分的补偿采用兼得模式的政策建议。
[期刊] 中国劳动  [作者] 李红  
案情简介某公司职工张某于2012年1月17日参加公司组织的年会聚餐活动,晚上8点左右聚餐活动结束,部分同事提议去宾馆KTV唱歌娱乐,并得到老板认可,费用由老板支付。当时,张某也参加了。次日凌晨0点25分左右唱歌结束,张某从宾馆驾驶电动自行车返回居住地,途中受到非本人主要责任交通事故伤害,造成胸、肺部等处受伤,经医院诊断为右胸多发肋骨骨折,两下肺挫伤。
[期刊] 中国劳动  [作者] 周乐  
案情简介工伤认定申请人祁某的妻子余某(女,1969年1月出生,2014年12月27日死亡)是海宁市某手套有限公司职工,担任缝纫车间主任和样品师傅,第三人地址为海宁市周王庙镇上林村林家角30号,余某家庭住址为同村转桥头11号,两地相距驾驶摩托车七八分钟路程。2014年12月26日15时30分许,余某向公司总经理许某请假要求提前下班,经同意后余某驾驶二轮摩托车离开公司,当日晚21时26分,余某驾驶二
[期刊] 中国劳动  [作者] 沙兆华  
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《工伤若干规定》)第7条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,并列明了应当认定"不属于职工或者近亲属自身原因"的五种情形。然而,超出上述五种情形的,是否一定就属于职工或者近亲属自身原因呢?笔者不以为然。比如,2013年5月,甲在上班途中因交通事故受伤,后交警判定其负事故的主要责任。2014
[期刊] 中国劳动  [作者] 赵凤金  黄振东  
劳动保障行政部门的工伤认定是否是用人单位承担工伤赔偿的前提?无此前提下工伤职工能否得到救济?作者提出,在目前的法律构架下应通过民事诉讼寻求救济。
[期刊] 改革  [作者] 易小平  
1997年,我大学毕业后不久即到重庆工作。我非常感谢《改革》、改革杂志社以及那些我素所景仰的《改革》团队将这份特殊的心灵体验提供给作者、读者。我想这一体验和经历必将对我今后的学习与工作产生难以估量的激励作用。在这里需要说明的一点是,我只是无数热爱《改革》、热心于《改革》事业发展的普通读者中的一员。《改革》作为一家始终坚持高品位、志存高远的期
[期刊] 中国劳动  [作者] 蒋建中  戴军章  张小翀  
王某系某化学公司员工,2009年3月在工作时左眼被化学用品灼伤,后被诊断为职业性轻度化学性眼灼伤,2009年11月被鉴定为十级伤残,同年12月王某主动提出解除劳动合同,公司按规定一次性支付其工伤待遇5.2万元。在劳动合同解除后不久,王某视力急剧下降,现已几近失明,花费医疗费已近5万元。为此,王某于2012年10月申请劳动仲裁,要求重新鉴定伤残等级,并要求化学公司补足与新鉴定伤残等级之间工伤待遇的差额及支付工伤医疗费5万元。由于王某系自
[期刊] 中国劳动  [作者] 钱宏祥  
案情简介■2011年6月,徐某应聘至江苏省包装材料公司从事安装工作,双方签订了劳动合同。根据公司规定,徐某上白班的工作时间为8时至20时。2011年7月29日19时20分许,徐某在生产任务完成后骑摩托车搭载同事吴某从单位提前下班,途中俩人商议顺便一起到超市购物。19时25分许,行驶至靠近超市的路口时,与一辆小型普通客车相撞,徐某及吴某同时受伤。当日,镇江市公安局新区分局交通巡逻警察大队作出道路交通事故认定书,认定徐某负事故次要责任。后徐某经镇江市第一人民
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