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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
武夷山
2007年12月29日全国人大常委会通过了1993年制定的《科技进步法》的修正案,标志着未来一段时间里我国科技事业发展的行动纲领的确立。新的《科技进步法》将于2008年7月1日正式实施。与修订前的《科技进步法》相比,这个修订案的特色有哪些?过去《科技进步法》实施不力的原因是什么?实施好《科技进步法》的对策有哪些?这些都是本期专题笔谈关注的内容。
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘治江
渴望成功、创造卓越是人生的一种积极的本能。成功是有规律的,是有方法的,是可以学习的。无论是古今还是中外,经理人的成功法则可概括为以下几个方面:一、拥有智慧成功绝不是少数人的专利。成功者之所以能获得成功,就在于他们激活了潜藏于心灵中的成功种子——智慧。智慧就是认知、辨析、洞察和发明创造的能力。认知世界,就是要对客观世界和主观世界有一个正确的、全面的认识,这是其它能力形成和发挥的基础。洞察事物,就是要掌握事物变化的规律,洞悉事物发展的趋势,这是判断、辨析前进方向和道路的基础。辨析方向,就是要从纷繁复杂、变幻莫测的环境中辨明前进的方向。如果方向不明或辨析错误,就不会有正确地目标,也难以到达成功的彼岸。发明创造,这是智慧的本质。只有通过发明创造(创新)才能为登上成功的巅峰铺平道路。有人做过上万次的调查,他们发现,成功的80%来自于他们的心态,如积极、努力、主动、乐观、毅力、雄心、决心、爱心、恒心、责任心等;成功的13%来自于技巧,如能力、口才、远见等,还有7%来自于环境,如机遇、天赋、背景等。如何培养积极的心态?一是要学会微笑;二是培养乐观精神;三是学会赞美自己,赞美别人;四是学会自我激励。四、积极行动心动不如行动。当目标确定之后,就要采取积极的行动,全力以赴去实现目标。只有积极的行动,才会让我们的梦想变成现实;只有大量的行动,才会让我们不断超越对手,超越自己。积极行动需要承葆进取心。进取心是一种较为难得的美德,是能够驱使一个人主动的去做应该做的事。永葆进取心是成功者的共同特征,是推动人们进行创造的动力。
关键词：
成功法则 自我激励 认知世界 超越自己
[期刊] 企业管理
[作者]
刘月宁
《孙子兵法》——上下同欲者胜。"向上管理",不是一味逢迎领导,而是实现同一条战线上的并肩作战,为目标和业绩脚踏实地工作。不久前,网络曝光了一张不同年龄层离职的原因,引发网友热烈讨论。与"60后""70后"少有离职想法不同,"80后"会因更高的收入而考虑离职,而"领导骂我""感觉不爽"、"领导不听话"分别是"90后""95后"和"00后"的离职原因。虽是戏说,却也反映了职场年轻人对企业BOSS的看法和态度与前辈们大不相同,他们有着更强烈的自主意识,个性鲜明、注重"感觉"和体验,因此,职场年轻人在与领导们的关系上,有着更多的互相不理解,也充满了更多的"张力"。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
段瑞春
关于科技进步法的主要制度段瑞春编者按：本文作者段瑞春系国家科委政策法规司司长，也是“科技进步法”的起草组组长，此文从十二个方面介绍了推进科技进步主要制度。由于全文较长，本期先发表前六个方面，后六方面的内容将在下期继续刊登。请读者注意阅读。在我国深化改...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
程永顺
谈谈科技进步法的法律责任北京市高级人民法院程永顺科技进步法是我国科学技术基本法。它的颁布施行，是我国科技书业发展中的一件大事，对推动我国科技经济的繁荣与发展、加速整个社会主义现代化进程具有重要意义。为了使科技进步法中规定的具体原则和保障科技进步的各项...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
胡朝阳
2007年12月29日全国人大常委会通过了1993年制定的《科技进步法》的修正案,标志着未来一段时间里我国科技事业发展的行动纲领的确立。新的《科技进步法》将于2008年7月1日正式实施。与修订前的《科技进步法》相比,这个修订案的特色有哪些?过去《科技进步法》实施不力的原因是什么?实施好《科技进步法》的对策有哪些?这些都是本期专题笔谈关注的内容。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
段瑞春
关于科技进步法的主要制度段瑞春国家科委政策体改司（七）关于基础研究和应用基础研究制度基础和应用基础研究是人类为认识自然规律所进行的科学探索，是科技发展的源泉和后盾，也是我国科技发展战略的第三层次。确保基础和应用基础研究持续稳定发展是我国一项长期的基本...
[期刊] 企业管理
[作者]
冯宏涛
企业安全文化是企业文化的组成部分，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值的文化，并在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。应以此为契机，实施教育、制度、设备、人员＂四步法则＂进行管控，创新活动方式，注重形成常态化管理，贵在持之以恒，建立长效机制，可为安全管理上水平提
[期刊] 企业管理
[作者]
宋子义
一位人资总监进入企业三个月后,由于种种原因,工作很难开展,纠结于走与留的困惑时给老板写了一篇深刻反思。文中客观分析了企业管理的一些弊端和根源,也道出了职业经理人的心声。L总:您好!非常感谢您的赏识,让我有幸加盟公司。三个月来,我做了种种努力,也许是因我能力不行,也许是因为方法不对,自己焦头烂额,心力憔悴,工作开展得却并不理想。企业人力资源需要靠各部门协助才能有效开展工作,我环顾四周,蓦然发现,自己在
[期刊] 企业管理
[作者]
于焱 吕素
当工作群带给员工的是焦虑、倦怠，而不是便捷、高效时，应引起管理者的重视。“@所有人”“收到请回复”······相信很多职场人都有被微信工作群消息狂轰滥炸的经历。如今微信因其功能多样、互动性强等特点被广泛应用于工作领域，尤其在新冠肺炎疫情期间，很多企业采用线上办公的形式，微信工作群逐渐成为企业员工必不可少的办公工具。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李正风
《中华人民共和国科学技术进步法》（以下简称《科学技术进步法》）是我国科技领域具有基本法性质的法律，由第十三届全国人大常委会第三十二次会议于2021年12月24日修订通过，自2022年1月1日起施行。这是《科学技术进步法》第二次全面修订，为走中国特色自主创新道路、促进实现高水平科技自立自强提供了基础法律制度保障，意义深远。值此新修订的《科学技术进步法》颁布实施一周年之际，本刊特组织相关科技、法律专家，重点从中国特色科技发展道路、科技伦理治理、学风作风建设、企业创新主体地位、科学技术普及高质量发展等角度，阐释其核心要义和深刻内涵，为科技创新主体、科技工作者、科技创新研究人员、决策部门乃至全社会理解认识和贯彻落实《科学技术进步法》提供参考。
关键词：
伦理治理 《科学技术进步法》
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
于兆波
2007年修订的《科技进步法》体现了既要保护知识产权,又要共享知识的理念,规定了财政性知识产权附带有更多义务的制度,还规定了实行科技资源共享制度。
关键词：
科技进步法 知识产权保护 知识共享
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
罗玉中 ,方腾高
杨浚等172名全国人大代表在七届人大三次会议上提出的第127号议案——关于制定《科技进步法》的建议,引起科技界、法学界以及其它各界人士的极大重视和热烈讨论。大家普遍认为,根据宪法和我国实际情况制定科技进步法,对于促进我国科技事业的发展、综合国力的增强以及全民科技文化水平和生活水平的提高,都具有十分重要的意义。本文仅就正在拟制中的我国科技进步法的法律原则作一初步探讨,希冀有助于这部法律的制定。
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