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[期刊] 企业管理
[作者]
刘源 马君
试着让配角多唱戏,激励员工从普通走向优秀;同时也要敢于让主角"歇歇场",有足够时间蓄蓄力、充充电,调整状态,帮助他们实现从优秀走向卓越!如果将企业管理比作指导一场话剧的话,那么演出的圆满落幕除了需要好的导演——管理者,好的剧本——运营管理模式外,更需要有好的演员——员工。由于胜任力不同,综合素质有别,类似于话剧中的角色,
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈光慧 刘建平
文章以我国城市住户调查的轮换模式设计为例,研究了轮换样本调查中的轮换模式设计与估计方法等问题。不完全单水平轮换模式是轮换样本调查中非常理想的一种轮换模式,既吸收了单水平轮换模式的优点,又充分体现了轮换样本调查的优势。文章所研究的这套轮换模式设计与估计方法不仅适合在我国城市住户抽样调查中使用,而且也可推广应用到我国政府统计部门开展的其他类型的连续性抽样调查中。
[期刊] 统计与决策
[作者]
邓宇星
强制审计轮换是指为了提高审计独立性,根据相关的法律法规,规定会计师事务所为特定客户(上市公司)提供审计服务的最长年限(如五年),待到此规定期限时,对为该上市公司进行审计的事务所进行强制更换的一项措施。倡导者认为,长期接触会使CPA与客户之间形成过于亲密的关系,并对熟悉的事物失去应有的职业谨慎和敏感能力,容易形
[期刊] 统计研究
[作者]
杜子芳,刘爱芹
In this paper,the authors decide the absolute effect and the Rotation coefficient to scale the improvement of the Sample Rotation to the sample aging, at the same time, analyze the factors to influence the effect of the Sample Rotation.
关键词：
样本轮换 轮换效果
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张军 王佳佳
岗位轮换作为人力资源开发的一种重要形式在企业中得到了广泛的应用,但实践中还存在着认识上不到位、操作上不规范等问题。本文结合工作实际,对实施岗位轮换的价值、步骤及应该注意的问题进行探讨。
关键词：
岗位轮换 组织 员工 开发
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马勇
企业将所有改变工作岗位的人事行为统称为岗位轮换.并施以统一的管理与控制。但实际上,由于轮岗目的的不同,岗位实施的方法、手段和注意要点就有所不同。作者从轮换目的出发,结合管理实践来看,将岗位轮换分成“基于培训新人的岗位轮换”、“基于晋升提拔的岗位轮换”、“基于人事风险防范的岗位轮换”、“基于工作丰富化的岗位轮换”四大类型,并逐一进行了详细阐述。
关键词：
岗位轮换 管理技术培训开发
[期刊] 调研世界
[作者]
沈赟
2015年,我国CPI调查将进行新一轮基期轮换工作。本文通过研究CPI基期轮换的原因,梳理基期轮换需要进行的工作,分析第四轮基期轮换与前三轮的不同,并提出顺利完成第四轮基期轮换的相关建议。
关键词：
CPI 基期轮换 商品篮子
[期刊] 审计研究
[作者]
谢盛纹 闫焕民
不同审计轮换模式产生的成效不同。本文采用2007至2011年我国A股市场发生审计师轮换的公司为样本,对比分析事务所轮换模式与签字注册会计师轮换模式的成效差异。研究结果显示:与签字注册会计师轮换模式相比,事务所轮换模式导致了相对更高的轮换成本,却提供了相对更差的审计质量;且这种成效差异,并未因轮换状态的不同而发生实质性的变化。就此而言,在我国审计市场上签字注册会计师轮换模式优于事务所轮换模式。可见,签字注册会计师轮换模式或许更适合我国特有的资本市场环境,而对事务所轮换模式的推行则需谨慎斟酌。
关键词：
事务所轮换 签字注册会计师轮换 轮换成效
[期刊] 当代财经
[作者]
张继勋 孙鹏 周冉
审计谈判是影响审计质量和资本市场会计信息质量的重要因素。基于实验经济学研究方法的研究结果表明,在会计师事务所轮换制度下,审计人员与被审计单位通过谈判达成一致的资产报告价值和谈判达成一致的比率明显低于在签字注册会计师轮换制度下的结果;在会计师事务所轮换制度下,审计人员更多地使用竞争型谈判策略,而在签字注册会计师轮换制度下,则更多地使用让步型谈判策略。
[期刊] 会计研究
[作者]
李爽 吴溪
本文考察了中国证券市场中签字注册会计师的自然轮换规律以及强制轮换政策产生的初步影响。自然轮换状态下的经验证据显示,会计师事务所与上市客户之间的长期业务关系普遍以个别签字注册会计师的长期连续签名方式维系。强制轮换政策施行后,各证券特许会计师事务所对该政策的遵循程度从2003年审中的50%左右提高到了2004年审中的80%左右。通过观察签字注册会计师强制轮换前后的审计结果变化,我们初步估计签字注册会计师的强制轮换对提高证券特许会计师事务所公开报告上市公司潜在财务报告问题的促进作用是有限的。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李璐 胡成玥
目前学术界对于审计强制轮换制度的研究主要集中于两个方面:一是以审计任期作为中间变量,通过研究审计任期与审计质量之间的关系,得出是否应该实施强制轮换制度的结论和政策建议;二是通过比较实施强制轮换前后被审计单位审计质量的变化,直接对制度效果进行评价。本文从这两个方面出发,对相关文献进行了归纳与总结。
关键词：
强制轮换 审计质量 审计任期 制度效果
[期刊] 审计研究
[作者]
龚启辉 王善平
本文以2001至2007年间获得标准无保留审计意见的A股上市公司为样本,使用经过调整后的截面Jones模型估计出的公司操纵应计利润的绝对值作为审计质量的衡量指标,考察执行CPA轮换和事务所轮换对审计质量的影响及其差异。研究发现,CPA轮换由于规制缺乏惩戒性措施而整体上难以提高审计质量,但有促于抑制公司正向盈余管理;事务所轮换则为公司在不同年度之间进行盈余波动操纵提供了新空间,即轮换前采取保守会计政策低报收益,轮换后采取激进会计政策高报收益;CPA轮换与事务所轮换对审计质量的影响存在差异。
[期刊] 财经论丛
[作者]
许浩然 魏汉泽 张敏
本文从审计师-客户长期关系的视角出发,对审计师强制轮换与审计质量之间的关系进行了探讨。研究发现:对于财务状况较差的公司,若审计师与客户之间不存在长期关系,则强制轮换后的审计质量显著提高,若审计师与客户之间存在长期关系,则强制轮换后审计质量的提高被弱化;而对于财务状况较好的公司,无论审计师与客户之间是否存在长期关系,强制轮换后的审计质量均未发生显著变化。本文研究对审计师强制轮换的监管具有借鉴意义。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
施颖
审计师轮换制度是目前的热门话题,理论上实施该制度有利于提高审计质量和有助于实现审计实质上的独立,但审计成本也会随之大幅增加,而成本的增加将可能抵销制度所带来的收益。本文通过例证分析了审计师轮换制度下各项审计成本的变化情况,结论是现阶段我国不宜实行审计师轮换制度。
关键词：
审计师轮换 审计成本 增加 有效实施
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