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年份: 2024(243); 2023(371); 2022(339); 2021(327); 2020(292); 2019(667); 2018(588); 2017(1191); 2016(703); 2015(762); 2014(765); 2013(785); 2012(725); 2011(665); 2010(705); 2009(591); 2008(587); 2007(497); 2006(484); 2005(501)

作者: 王(2107); 张(1752); 李(1721); 刘(1720); 陈(1201); 杨(845); 晓(791); 周(700); 志(651); 华(648); 赵(638); 林(630); 文(627); 吴(566); 伟(555); 明(547); 孙(523); 丽(504); 黄(490); 徐(476); 平(469); 朱(456); 军(426); 郭(418); 玉(410); 建(405); 红(389); 峰(380); 胡(377); 春(375)

学科: 济(3195); 经济(3188); 管理(1943); 业(1497); 企(1276); 企业(1276); 结构(1177); 制(1175); 方法(992); 农(957); 财(955); 数学(920); 数学方法(902); 体(876); 中国(824); 体制(810); 产业(719); 地方(711); 学(697); 税(612); 产业结构(580); 税收(572); 收(569); 业经(563); 务(563); 经济结构(563); 财务(563); 财务管理(563); 企业财务(552); 贸(532)

机构: 学院(9847); 大学(9627); 济(4624); 经济(4532); 研究(4131); 管理(3132); 中国(3016); 理学(2605); 理学院(2578); 管理学(2510); 管理学院(2493); 科学(2338); 所(2300); 京(2290); 财(2193); 研究所(2066); 农(2038); 中心(1738); 江(1720); 财经(1686); 农业(1603); 业大(1572); 经(1572); 院(1531); 经济学(1504); 省(1502); 北京(1465); 经济学院(1376); 州(1332); 财经大学(1295)

基金: 项目(6341); 科学(5084); 基金(4759); 研究(4657); 家(4265); 国家(4240); 科学基金(3560); 社会(2910); 社会科(2772); 社会科学(2770); 省(2463); 基金项目(2320); 教育(2308); 自然(2285); 自然科(2241); 自然科学(2240); 自然科学基金(2211); 资助(2146); 划(2039); 编号(1643); 重点(1532); 部(1487); 课题(1426); 成果(1415); 发(1403); 国家社会(1335); 教育部(1295); 创(1282); 科研(1243); 中国(1218)

期刊: 济(5333); 经济(5333); 研究(3375); 中国(2665); 学报(1878); 农(1872); 财(1700); 科学(1505); 大学(1474); 学学(1408); 管理(1406); 教育(1278); 融(1145); 金融(1145); 农业(1129); 财经(949); 技术(915); 经济研究(879); 经(807); 问题(744); 国际(719); 贸(703); 业(694); 世界(645); 业经(643); 务(532); 业大(522); 职业(517); 坛(514); 论坛(514)

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职务任免是否属岗位调整

[期刊] 中国劳动 [作者] 刘晓霞

案情简介陈某于1993年5月到某公司工作,双方于2002年4月1日签订了无固定期限劳动合同,约定陈某担任综合办主任,月工资为3409元。2005年1月11日,某公司作出任命决定,任命陈某为人事部部长。同年8月8日公司决定免除陈某人事部部长职务,调其至一分公司工作。公司通知陈某交接工作,陈某未按要求办理交接手续。公司对于未交接工

关键词：岗位调整公司通知劳动合同人事部部长交接手续劳动争议案件交接工作职务任免用人单位工作岗位

论专业技术职务的岗位设置

[期刊] 农村金融研究 [作者] 崔一萍

一、岗位设置的客观必要性所谓岗位设置,就是在定编定员的基础上,对各种岗位的工作性质、工作种类、难易程度、责任大小和每个岗位所需工作人员的资格条件进行调查、分类、评价后,确定出最佳岗位数量和结构比例。岗位设置的意义是十分重要的。然而在实际生活中,“无岗无责”或“因人设岗”的状

关键词：定编定员因人设岗专业技术职务职级工作种类结构比例职系资格条件专业技术岗位专业技术人员

商业银行岗位职务晋升问题探析

[期刊] 浙江金融 [作者] 周松华叶培伦

职务晋升是员工个人职业生涯发展的重要途径,是组织对其能力与业绩的肯定,是自身价值的提升,将带来经济与社会地位的提高以及更多的外部选择机会等。对组织来讲,职务晋升可以鼓励组织成员的长期

关键词：职务晋升选择机会职级个人职业生涯职务级别中国建设银行宽带薪酬岗位人员团队合作精神选拔人才

干部岗位职务培训的几个问题

[期刊] 华东经济管理 [作者] 王春林

干部岗位职务培训,是当前成人教育改革中出现的一种新型的教育形式,是今后干部教育发展的方向和重点。这一改革,标志着我国干部教育开始进入了一个崭新的阶段。探索干部岗位职务培训的理论和实践,是我们干部教育工作者,特别是管理干部学院面临的重要课题,本文拟对此作一探索。

关键词：岗位职务培训干部工作干部教育成人教育改革管理干部学院教育工作者政治理论产品经济领导班子建设培训质量

山东铝业如何分析职务、评价岗位

[期刊] 企业管理 [作者] 周翠红

关键词：职位分析岗位评价职位要求国家大型企业现代企业制度服务岗位中国铝工业等级关系量化依据岗位管理

研究型高校教师职务岗位设置初探

[期刊] 中国高教研究 [作者] 徐小军徐晓忠杨潮

作者围绕研究型高校教师职务岗位设置的有关问题进行探讨:首先,回顾了教师职务岗位设置工作;论述了教师高级职务岗位,采用学科法为主要方法的设置方式和设置的原则;探讨了各学科点高级职务岗位设置的公式计算。

关键词：研究型高校教师职务岗位学科法岗位设置

高校教师职务岗位设置初探

[期刊] 高等教育研究 [作者] 赵砚韩洪双

高校教师职务岗位设置初探赵砚韩洪双教师职务聘任制的实行，对加强教师队伍建设，调动教师的工作积极性，提高学校的学术水平起到了重要的促进作用，也对人事制度改革起到了较大的推动作用。高等学校教师职务岗位设置，是教师职务聘任制的基础。本文拟对岗位设置的作用...

关键词：教师职务人事制度改革促进作用因事设岗职务聘任制职位分类中青年教师结构比例聘任工作品位分类

略论卫生岗位职务培训的评估

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 韩复笑张凤鸣

1.评估的分类一类是个人评估。即是对接受培训的个人所做出的评估。一般是通过考试、考察、教学活动反馈及个人的自我评估来实现的。它属于微观教育管理范畴,是综合评估的最基本的要素。

关键词：岗位职务培训自我评估教育管理教学活动经济效益指标经济分析总体评估宏观管理情报资料课程设计

卫生管理岗位职务培训的总体设计

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 杜英杰李忠之王敏

岗位职务培训是改革职工教育,加速人才培养,提高干部队伍素质的新型教育形式。卫生管理专业是一个新兴的专业门类,它的确立和发展充分体现了卫生工作发展的社会需求,提出了在改革形势下提高卫生工作科学管理水平的紧迫性认识。为探讨卫生管理岗位职务培训的实施方法,现就一些问题提出初步设计,以引起广泛讨论。一、卫生管理岗位培训的目标设计卫生管理岗位职务培训的目标确立应该依据卫生管理的不同岗位职务的要求(岗位职务规范),对不同层次水平的管理干部进行现岗或职前的分期分级进行职

关键词：岗位职务培训卫生管理卫生工作专业门类层次水平干部队伍素质职工教育医学概论目标设计科学管理水平