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[期刊] 华东经济管理
[作者]
许杰
职位分类是人事行政中一种比较科学的管理方法。职位分类既是国家公务员制度的基础,又是企业提高工作效率的有效措施。所谓职位分类,是将所有的工作岗位,按照其工作的性质和行业的不同,划分若干职系;再在各个职系中依照工作繁简、难易程度、工作责任轻重,划分若干个职级、职等,以作为考选、任用、工资待遇、升迁等管理的依据。职位分类的意义在于实现人事管理的合理化、科学化和现代化。
[期刊] 财务与会计
[作者]
晓庄
海尔最著名的口号——"日事日毕、日清日结、日清日高"已经成了许多企业的学习典范。手册很简单,只需要52页,每周一页,每页从周一到周日分作七栏。每栏中,可以根据工作的需要,分为"今日工作"、"明日工作"、"遗留问题"、"经验总结"等几块内
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李健康
从培养凝聚力、放手用人、挤掉惰性、用目标造动力、运用帕累托定律、善待下属、一碗水端平等七个方面论述柔性管理艺术的灵活运用。
关键词：
管理艺术 图书馆管理 领导学
[期刊] 企业管理
[作者]
冬至
1.紧急且重要的工作，要少而精紧急且重要的事情，也就是“to do list”上排在最前面的事，必须先做。但紧急且重要的事一定不能有很多。如果你总有很多事情需要做，要么是阶段目标不清楚，要么是这个目标不是必须完成的。2.紧急但不重要的工作，不要马上做紧急但不重要的工作最容易打乱我们的工作节奏，最容影响效率。其实，我们应该集中做完一项重要工作之后，再找一些零碎的时间解决那些不重要的工作。
关键词：
提高工作效率
[期刊] 中国土地
[作者]
刘德金 张元君
[期刊] 国际商务研究
[作者]
马瑞谦 何海涛
银行作为一国金融体系的中心,其效率高低将直接影响国民经济的正常发展。在我国,货币资金主要通过银行部门回流,如果这一部门缺乏活力,不仅会降低社会资金的流转速度和使用效率,减缓经济发展,还会影响其他金融中介机构在资本市场、证券市场等发挥作用。随着金融体制改革的进一步深人,银行如何适应市场机制以提高效率,政府如何引入竞争机制和监管措施,已摆到了我国金融管理部门的面前。本文试图从国际银行管理的几个要素出发,对如何提高我国银行的工作效率作些探讨。
[期刊] 中国劳动
[作者]
王进 崔国忱
在开展"创新年"和作风效能建设活动中,广西壮族自治区南宁市职业介绍服务中心在市委、市政府和市劳动保障局党组的正确领导下,结合就业工作实际,首创自助式身份识别与录入系统并推广应用,大大提高了工作效率和科学统计依据,提升了服务质量,促进了
[期刊] 改革与战略
[作者]
郑树荣 高绿绮
通过广泛收集有关因管理方法工具及理念创新所带来的企业效率、效益的增量数据,以说明其重要性,并为企业家提供参考。
关键词：
管理工具 管理理念 运筹学方法
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王保来
我国现处于社会主义的初级阶段,由于种种原因,许多企业的生产要系还没有处于最佳状态,还存在着严重的浪费,企业中还蕴藏着巨大的潜力,这些潜力如何得到尽快的挖掘,是一个亟待解决的问题。满负荷工作法,从中国的国情出发,切中时弊,告诉人们大
[期刊] 经济师
[作者]
袁坚钢
随着社会经济的发展，计量的要求不断提高，智能表具正在快速更替传统计量仪表，电子、信息、软件、通讯、机电同步等多项技术相互融合，对于计量仪表企业员工的执行力、工作效率提出了更高要求。文章结合水表制造企业现代化转型过程中对提高员工执行力和工作效率进行了分析探讨。
关键词：
计量仪表 积极性 执行力 生产效率
[期刊] 图书馆
[作者]
刘如
本文介绍了浙江图书馆采编部工作实行目标责任管理后 ,通过实行定岗定编、岗位竞聘 ,制定管理条例与规则规定 ,改革业务流程 ,实行零差错率管理 ,建立考核制度 ,加强业务建设 ,加强思想教育几方面的工作提高了编目工作效率
关键词：
目标责任管理 编目工作 工作效率
[期刊] 企业管理
[作者]
林德发
中国近现代企业管理思想、方法的形成,是一个主动探索与对世界先进管理理论的学习、借鉴和吸收相伴随的过程。一直到今天,如何结合中国企业的现实环境和实际需要来有效地引进、借鉴发达国家成熟的管理理论、方法和工具仍是摆在我们面前的一个重要课题。本文回顾了上世纪前叶中国民族企业界对当时新兴的科学管理思想探究和实践,虽已成往事,但今天读来,仍不乏启发意义。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
何志文 冉隆位 杨德江
提高企业营运资金清偿力：银行信贷管理方法谈何志文冉隆位杨德江营运资金和企业的其他资产一样是值得完备管理的资源。控制得宜的营运资金管理措施，将有助于提高和保持企业在需要时取得充足的现金并使企业的短期资金得以充分利用；使企业在营运资金循环的每一阶段优化其...
[期刊] 南方金融
[作者]
李万波 孙秀燕
从1999年初,中国人民银行为了加强对本系统内部监督检查,加强对监管者的再监督,在人民银行总行、分行和中心支行陆续专门成立了内审部门并配备专人负责人民银行内部审计工作。内审人员充分运用传统的抽样分析法、盘点清查法、分析复核法、观察查询法等审计方法和手段,开展了
[期刊] 财经科学
[作者]
刘桂云
以人为本进行资金管理在资本主义管理理论的研究中,普遍重视对人的研究,科学管理阶段的主要代表人物泰罗、法约尔把人看作是“机械人”、“经济人”,因此主张在管理中实行严格的规章制度,建立严密的组织程序,并推行以物质刺激为主的管理方法。行为科学理论阶段的主要代表人物梅奥、马斯洛则认识到人不仅是“经济人”,还是“社会人”,因此主张在管理中通过不断满足人们不同层次的需要来调动他们的积极性。到了现代管理理论阶段,则更进一步地把人看作是“决策人”、“复杂人”等,因此极力主张实行参与性或灵活多变的管理,以适应日趋民主化、复杂化的管理环境。我们纵观资本主义管理理论的
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