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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
高雪原 周文霞 谢宝国
职业转换是个体从初入职场到退出职场的整个过程中所发生的任何形式的角色、关系、路线与假设改变的总和。职业转换不是一个单纯的时间点上的概念,而是贯穿个体的职业生涯全程。研究表明,个体方面的能力与动机、行为与情感因素以及环境方面的工作特征、来自外部的支持等因素能够影响到个体的职业转换。同时,职业转换对个体的主观职业成功与客观职业成功都有显著影响。然而,纵观已有职业转换的研究,职业转换的研究方法、研究视野、研究的生态效度和理论基础方面还有待深入探讨。
关键词：
职业转换 转换过程 职业生涯发展
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
高雪原 周文霞 谢宝国
职业转换是个体从初入职场到退出职场的整个过程中所发生的任何形式的角色、关系、路线与假设改变的总和。职业转换不是一个单纯的时间点上的概念,而是贯穿个体的职业生涯全程。研究表明,个体方面的能力与动机、行为与情感因素以及环境方面的工作特征、来自外部的支持等因素能够影响到个体的职业转换。同时,职业转换对个体的主观职业成功与客观职业成功都有显著影响。然而,纵观已有职业转换的研究,职业转换的研究方法、研究视野、研究的生态效度和理论基础方面还有待深入探讨。
关键词：
职业转换 转换过程 职业生涯发展
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
廖中举 黄超 姚春序
资源冗余一直是资源基础理论、委托代理理论等关注的焦点。在过去的３０年中，有关资源冗余的研究取得了大量的成果。在对资源冗余相关文献系统梳理的基础上，本研究剖析了资源冗余的内涵、分类结构与测量方法，围绕外部环境、风险倾向、组织以往绩效、组织规模与年龄等探究了资源冗余的影响因素，重点阐释了资源冗余与企业经济绩效之间的机制，包括技术创新、社会责任以及多元化战略的中介作用，行业动态性、风险资本等的调节作用。本研究为组织资源冗余研究提供了新的思路，丰富了资源基础理论，也为组织合理配置资源提供了有益的借鉴。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
宋国学
创业韧性是个人在面对创业逆境、压力和不确定状况时有效运作的能力,是创业成功的关键要素,对于创业理论研究与大众创业实践具有重要的意义和价值。文章梳理了创业韧性、韧性以及创业研究中的相关文献,介绍了创业韧性的概念、测量与维度、影响因素和影响结果,同时从创业韧性量表的开发、创业韧性影响因素的实证研究和创业韧性应对——品味作用的探索等方面对未来研究进行了展望,期望为国内研究提供参考。
关键词：
创业韧性 创业 创业成功
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
吴漪 何佳讯
全球品牌资产反映了全球品牌区别于一般品牌的价值来源,是当前国际营销学界和全球营销经理关注的重要主题,但有关该主题的研究成果仍相当有限,国内的研究还未真正开始。本文首先根据现有文献梳理了全球品牌资产的两类内涵,再从整合视角对全球品牌资产概念进行了重新界定,同时应用品牌价值链模型表征两类全球品牌资产内涵与全球品牌价值之间的关系,在此基础上分别阐述了与之对应的三种测量方式,并论述了经济发展水平、文化价值观和品牌来源国对全球品牌资产评价及其效应的影响机制。最后,本文展望了未来研究方向,以期为国内关注该研究主题的学者提供参考。
关键词：
全球品牌资产 全球品牌化 全球品牌价值链
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
吴漪 何佳讯
全球品牌资产反映了全球品牌区别于一般品牌的价值来源,是当前国际营销学界和全球营销经理关注的重要主题,但有关该主题的研究成果仍相当有限,国内的研究还未真正开始。本文首先根据现有文献梳理了全球品牌资产的两类内涵,再从整合视角对全球品牌资产概念进行了重新界定,同时应用品牌价值链模型表征两类全球品牌资产内涵与全球品牌价值之间的关系,在此基础上分别阐述了与之对应的三种测量方式,并论述了经济发展水平、文化价值观和品牌来源国对全球品牌资产评价及其效应的影响机制。最后,本文展望了未来研究方向,以期为国内关注该研究主题的学
关键词：
全球品牌资产 全球品牌化 全球品牌价值链
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王忠诚 王耀德
建设创新型国家的主体在于企业,而企业赢得竞争优势的力量之源恰在于员工创新,怎样激发员工创新就成为问题的关键点。文章基于对国内外大量文献的综述,对员工创新行为理论研究成果进行了分析,报告了员工创新行为理论的研究现状。采用归类法与对比分析法,对员工创新行为的概念内涵、结构维度与测量量表、影响因素进行探讨,揭示了创新与创造力的本质区别与联系,指出学者多从个人特质、过程或结果等角度来理解员工创新行为的概念内涵;缘于学者对员工创新行为概念的理解差异,员工创新行为的结构维度与测量量表呈现多元化;影响员工创新行为的变量
关键词：
组织创新 创新行为 创新管理 企业管理
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
冯海龙
基于国内外主要组织学习定义与测量工具的系统研究,整合界定了一个组织学习定义,应用该定义并参照Churchill的量表开发程序,开发了一个组织学习量表,实证结果表明,具有较好的信度与效度。
关键词：
组织学习 概念定义 测量量表
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王志梅 龚青 李骏婷 骆南峰 程延园 葛晓蕾
大学生实习是一个长期被讨论的话题。大学生实习能够为学生提供与自己的专业学习或者职业兴趣相关的实践经验,是一种体验式学习。研究主要从大学生实习的概念、测量、影响因素、实施效果、作用机制等五个方面对国内外有关大学生实习的相关研究进行了系统梳理与评析。针对现有研究存在的问题和不足,未来研究应注意从实习的概念界定、理论基础、测量及有效性等方面展开努力。
关键词：
大学生实习 实习经历 实习结果 职业发展
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张燕 李贵卿
肮脏工作被描述为被社会所贬低、鄙视和不喜欢的工作。作为一种职业污名,"肮脏"工作对其从业者的工作态度和工作行为有消极影响。"肮脏"工作议题在西方社会学、心理学、医学、组织行为学等学科领域已有半个世纪的研究历史,但国内外都缺乏对"肮脏"工作研究的系统梳理。本文对"肮脏"工作相关研究进行了简要的回顾和展望,首先介绍和分析了"肮脏"工作的定义、特征及分类;然后系统归纳了"肮脏"工作的测量工具;接下来从工作相关的身份认同、工作压力以及工作和社会退缩行为三个方面探讨了"肮脏"工作对其从业者的影响,最后指出未来应在"
关键词：
“肮脏”工作 污名 矛盾认同
[期刊] 管理评论
[作者]
曲冠楠 接园 陈劲 王璐瑶 Juan Rogers
有意义的创新（Meaningful Innovation,MI）作为新时代引领企业积极回应社会需求，助力其提升可持续竞争优势并实现系统性超越的全新范式开始获得关注。然而，相关研究体系尚未完善，尤其缺乏对相关概念的可靠测度以及与之相关的实证检验。研究基于文献采集，对有意义的创新之理论基础进行系统性回顾，归纳与识别其基本框架与核心概念。进而，运用访谈法与问卷法，针对内涵结构的5大核心维度实施“意义导向”（Meaning Orientation）的量表开发与信效度检验，形成可靠的有意义创新的测量模型，并进一步验证有意义的创新过程对创新绩效显著的正向影响。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王志梅 龚青 李骏婷 骆南峰 程延园 葛晓蕾
大学生实习是一个长期被讨论的话题。大学生实习能够为学生提供与自己的专业学习或者职业兴趣相关的实践经验,是一种体验式学习。研究主要从大学生实习的概念、测量、影响因素、实施效果、作用机制等五个方面对国内外有关大学生实习的相关研究进行了系统梳理与评析。针对现有研究存在的问题和不足,未来研究应注意从实习的概念界定、理论基础、测量及有效性等方面展开努力。
关键词：
大学生实习 实习经历 实习结果 职业发展
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张燕 李贵卿
"肮脏"工作被描述为被社会所贬低、鄙视和不喜欢的工作。作为一种职业污名,"肮脏"工作对其从业者的工作态度和工作行为有消极影响。"肮脏"工作议题在西方社会学、心理学、医学、组织行为学等学科领域已有半个世纪的研究历史,但国内外都缺乏对"肮脏"工作研究的系统梳理。本文对"肮脏"工作相关研究进行了简要的回顾和展望,首先介绍和分析了"肮脏"工作的定义、特征及分类;然后系统归纳了"肮脏"工作的测量工具;接下来从工作相关的身份认同、工作压力以及工作和社会退缩行为三个方面探讨了"肮脏"工作对其从业者的影响,最后指出未来应在"肮脏"工作的分类结构、测量工具、前因变量和作用机制等领域进行研究拓展,并在研究方法领域进一步推进量化、纵向、跨层次以及本土化研究。
关键词：
“肮脏”工作 污名 矛盾认同
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
张琪玉
本文阐述了概念或标识的自动转换技术在文献标引和情报检索中应用的各种方式方法,并给出了自然语言接口和自动赋词赋号的两段程序。分析指出,各种检索系统增加自动转换功能,不影响原有的标引工具和标引数据,并可逐步实现,只有增益,有利无弊,故可推广应用。
[期刊] 北京大学教育评论
[作者]
"学术职业"(Academic Profession)虽是外来的概念,但也是中国高等教育研究者关注的重要议题,特别是近十余年来,随着西方学界所组织的几次关于学术职业的全球性调查与分析,学术职业已成为高等教育研究界的一个热点问题。
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