标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(4677)
2023(7002)
2022(5911)
2021(5877)
2020(4896)
2019(11528)
2018(11735)
2017(21381)
2016(12299)
2015(14606)
2014(14868)
2013(13912)
2012(12505)
2011(11304)
2010(11820)
2009(10209)
2008(10123)
2007(9317)
2006(8214)
2005(7284)
作者
(32601)
(26805)
(26499)
(25627)
(17148)
(12873)
(12394)
(10453)
(10357)
(9997)
(9316)
(9074)
(8836)
(8530)
(8266)
(8225)
(8093)
(7945)
(7943)
(7680)
(6903)
(6621)
(6548)
(6368)
(6303)
(6164)
(6006)
(5984)
(5546)
(5310)
学科
(41992)
经济(41844)
管理(33609)
(29795)
(27036)
企业(27036)
方法(22418)
数学(17739)
数学方法(17179)
中国(16120)
理论(15033)
(12435)
业经(11085)
教育(10752)
教学(10256)
(9862)
(9145)
技术(8436)
(8286)
(8206)
农业(7571)
地方(7197)
学法(6807)
教学法(6807)
(6657)
(6017)
(5992)
财务(5967)
财务管理(5944)
(5936)
机构
学院(162647)
大学(157505)
管理(60592)
(54647)
经济(52961)
理学(51694)
理学院(51095)
管理学(49623)
管理学院(49327)
研究(48390)
中国(36151)
(33927)
科学(29763)
(27725)
(27447)
(25269)
技术(25188)
师范(25057)
(24342)
职业(23765)
中心(23188)
(22259)
(22073)
业大(21821)
北京(21788)
研究所(21516)
财经(20841)
教育(20191)
师范大学(19283)
(18685)
基金
项目(102468)
研究(81324)
科学(80649)
基金(69059)
(58419)
国家(57802)
科学基金(50194)
社会(48099)
教育(44427)
社会科(44215)
社会科学(44197)
(43896)
编号(37550)
(36530)
基金项目(35649)
自然(32018)
自然科(31347)
自然科学(31344)
自然科学基金(30750)
成果(30568)
资助(29595)
课题(28237)
(23969)
重点(23683)
(22690)
项目编号(22272)
(21964)
规划(21623)
(21473)
教育部(20165)
期刊
(65297)
经济(65297)
研究(47201)
中国(45319)
教育(41335)
管理(24815)
技术(24400)
(23154)
学报(21964)
(20630)
科学(20410)
大学(17752)
职业(17453)
学学(15798)
农业(13907)
技术教育(12113)
职业技术(12113)
职业技术教育(12113)
(11998)
金融(11998)
业经(11699)
图书(10957)
(10385)
论坛(10385)
财经(10157)
经济研究(9545)
统计(9436)
(8758)
(8657)
技术经济(8112)
共检索到256187条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈仙歌  
社会工作人才是一支新兴快速发展的队伍。基于社会工作专业特点和职业性质、社会发展需求和社会工作人才队伍现状突出了社会工作人才职业能力的重要性和必要性。本文以重庆市社区社会工作项目中的人才培训为例,从培训需求、培训教师、培训内容、培训形式和培训效果等五方面分析提出建立职业能力导向下的社会工作人才培训模式。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 潘娟  
加快建设社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切需要。社会工作人才建设的制约因素主要有:思想认识不到位,民间组织不发达,自身发展不足,职业化和专业化程度低,支撑体系不健全等。本文在分析社会工作人才素质要求的基础上,提出了"金字塔"型层级开发模式和具体措施。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘嘉俊  饶素华  
速录行业是一个对个人素质要求很高的行业,今天的速录教育决定了明天的速录队伍。只有以职业能力为导向,科学合理地设置专业课程,提高学生的综合素质,才能培养出适应岗位要求的速录人才。我们应当通过实践,不断改进和完善速录人才培养模式,培养既有职业针对性又有岗位适应性的应用型高级专门人才,以适应社会对高技能速录人才的需求。本文针对目前速录人才培养的现状,对"素质平台,能力为主"的速录人才培养模式进行了探讨。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 吴晓天  
跨企业培训中心(berbetriebliches Berufsbildungszentrum,简称櫣BS)是具有鲜明德国特色的职业教育培训模式,而金属与电子职业培训有限公司则是该模式中的一个典型。通过对金属与电子职业培训有限公司的剖析,系统的介绍其在运行机制、教育管理、质量评估等方面的做法和经验,以期读者可以从一个侧面了解这种德国职业教育培训模式,从而使得我国在职业教育培训模式的研究方面有所借鉴。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 刘士竹  
总结应急管理培训经验,探寻应急管理培训规律,切实增强培训的针对性和实效性,是目前应急管理培训工作面临的重要课题。本文从应急管理培训模块设计、内容设计、方法设计、调训方式设计四个方面探讨应急管理培训模式,以期指导应急管理培训工作实践。
[期刊] 经济师  [作者] 李飞飞  
医院的新职工岗前培训模式主要有专家集中授课培训、全封闭式军事化培训、培训基地拓展培训、体验式培训四种模式。每种培训方式各有利弊,也可将多种培训模式结合使用,关键在于根据医院人力、物力、财力、时间以及培训要求和目标选择适合医院实际院情的培训模式,根据培训效果不断优化,最终探索出一套因地制宜、符合医院发展要求的最佳培训模式。
[期刊] 农业经济  [作者] 张文秀  李洁  
近年来,随着城镇化进程的快速发展,越来越多的农民工涌入城市,为城市的发展做出了巨大的贡献。然而,这个过程中也凸显出了很多问题,如:农民工的专业技能及综合素质与企业的岗位要求不相匹配;农民工的知识素质层次不齐等。从而导致企业与农民工之间出现典型的"怪圈"现象,即一方面是等待就业的农民工,而另一方面是出现"人工荒"现象的用人单位。如此下去,势必会阻碍经济的发展,因此,迫切需要企业、农民工培训与职业院校之间搭建桥梁,实施有效的对接,形成供应链模式,从而创造"三赢"的局面。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 王春晖  
本文分析了传统名师带徒的局限性,融合了现代认知学徒制的新理念,从"认知"和"技术"两方面着手,建构了现代名师带徒的教练式培训模式。该模式核心主要有两点,其一,设置了专家教练、助理教练、同伴教练所组成的三重教练体系;其二,设计了示范和指导、搭建脚手架和清晰表达、反思和探究构成的三环递进实施过程。通过英语学科教师培训的应用案例表明,教练式培训模式卓有成效,可为教师专业发展开辟新道路。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 周宏  付尚媛  梁楠  
专业社会工作人才能力建设是一项意义重大,但又相当复杂的系统工程。有效的社会工作发挥着预防和解决社会问题、维护社会安定有序、促进社会进步的重要作用,特别是在我国这样的社会主义国家,与构建社会主义和谐社会息息相关。然而,我国在专业社会工作人才能力建设方面较为滞后,人才供给与现实需求之间存在很大差距,教育体制、评价及考核机制方面存在许多问题。为此,本文从这一现实情况出发,重新对专业社会工作人才进行了定位,首次提出针对我国专业社会工作人才的能力框架,并指出教育是进行能力培养与强化的最有效途径。此外,为保证能力框架的有效性,本文创造性地设计并构建了专业社会工作人才能力评价体系,并且针对我国今后专业社会工...
[期刊] 西部论坛  [作者] 王飞  
我国一些地方政府为解决农民工就业问题,采取了就业培训券模式,但在其运行中存在一些问题,培训的针对性与实用性仍显不足,难以有效解决农民工的就业问题。应以就业培训券为政府工具,引入用人单位和第三部门,构建就业培训多元合作模式。通过多元合作机制,实现培训市场与就业市场的衔接,拓展农民工就业与培训信息的获取渠道,增强农民工就业培训的针对性与实用性,促进农民工就业。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李建国  
本文对我国社会工作人才培育及其体系建设的现状、问题,对推进我国社会工作人才培育体系建设的思路、途径、对策进行了系统分析和阐述,提出加快社会工作人才发展必须大力推进社工教育、培训体系建设及相关政策制度体系建设,构建完善健全的社会工作人才培育体系与机制。
[期刊] 教育与职业  [作者] 朱海灵  
随着高等教育体制改革的深化,大学生就业问题已成为人们关注的焦点。以社会需求为导向,改革人才培养模式,改进教育教学方法,对提升大学生的就业能力和就业质量尤为重要。文章从人才培养模式改革、就业指导体系建设两个层面,对高校人才培养模式改革提出了建议,以期解决当前人才培养中存在的问题。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李蕊  张德芬  
文章阐述了传统的教师信息技术培训模式及存在的问题,分析了利用网络教学平台实施在职教师信息技术培训的优势,论述了利用网络教学平台开展在职教师信息技术培训模式的设计、实践和效果。
[期刊] 企业经济  [作者] 孙达林  
针对三峡培训模式专家学者们以往的研究进行了诸多的总结与概括,主要可归纳为工学结合的有酬实习、职业教育集团化的校企合作、订单式培养的教学模式、本地与异地相结合的分层培训、集中与分散的培训组合等,这些培训模式成功地推动了三峡移民培训的实施。然而,由于历史的原因、当时经济和社会条件的限制,三峡移民培训实践中也存在一些自身难以克服的矛盾与困境。随着《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年》的出台,作为一种区域性人才培训模式,在肯定其历史价值和贡献的同时,它的发展走向应当何去何从?从政府、企业和受训者个体的视角,对三峡移民培训模式进行修正,将有助于"后三峡"移民培训模式的战略实施。
[期刊] 职教论坛  [作者] 罗尧  
随着社会经济的发展,职业教育面临更广阔的发展空间,然而师资队伍建设却是职业教育中最突出的问题。因此,进行教师培训,提高高职教师的整体素质是高职师资队伍建设的重要环节。文章分析了现阶段我国高职教师队伍建设面临的困境以及合格高职教师应具备的基本素质,明确了高职教师培训模式的取向,并在创新的理念下构建了高职教师培训的若干模式。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除