- 年份
- 2024(5677)
- 2023(8424)
- 2022(7014)
- 2021(6771)
- 2020(5460)
- 2019(12150)
- 2018(12265)
- 2017(20572)
- 2016(12704)
- 2015(14453)
- 2014(14264)
- 2013(12585)
- 2012(11303)
- 2011(10376)
- 2010(10773)
- 2009(9598)
- 2008(8974)
- 2007(8018)
- 2006(7064)
- 2005(6374)
- 学科
- 济(29782)
- 经济(29734)
- 管理(28265)
- 教育(22927)
- 业(22570)
- 企(18562)
- 企业(18562)
- 中国(17082)
- 理论(13514)
- 教学(11797)
- 学(11009)
- 农(10945)
- 方法(9717)
- 财(8608)
- 制(8357)
- 数学(7601)
- 业经(7557)
- 技术(7415)
- 数学方法(7395)
- 体(7002)
- 学法(6804)
- 教学法(6804)
- 农业(6789)
- 发(6258)
- 银(6226)
- 银行(6204)
- 地方(6151)
- 研究(6059)
- 行(5988)
- 学理(5905)
- 机构
- 学院(154028)
- 大学(153484)
- 研究(56416)
- 管理(47289)
- 济(46336)
- 经济(44786)
- 理学(39903)
- 理学院(39304)
- 管理学(38170)
- 管理学院(37869)
- 中国(35039)
- 教育(34790)
- 京(34677)
- 科学(34490)
- 范(32984)
- 师范(32698)
- 所(28220)
- 技术(26385)
- 江(26247)
- 师范大学(26245)
- 研究所(25641)
- 农(24833)
- 中心(24542)
- 职业(24420)
- 财(23464)
- 北京(22589)
- 业大(21672)
- 院(20859)
- 州(20536)
- 农业(19450)
- 基金
- 项目(100041)
- 研究(83628)
- 科学(78717)
- 基金(64578)
- 家(55719)
- 国家(55004)
- 教育(49100)
- 社会(46909)
- 科学基金(45681)
- 社会科(43836)
- 社会科学(43830)
- 省(43604)
- 编号(39135)
- 划(38280)
- 成果(34760)
- 基金项目(32680)
- 课题(31992)
- 年(27742)
- 自然(27236)
- 自然科(26613)
- 自然科学(26604)
- 自然科学基金(26077)
- 资助(25878)
- 重点(24681)
- 规划(23187)
- 项目编号(23178)
- 部(22960)
- 发(22957)
- 性(21968)
- 创(21782)
共检索到247003条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
王浪 庞学光 高涵
当前,职业教育领域对"职业"和"职业能力"的误读,出现了培养目标功利化、课程内容工具化、教学过程还原化的倾向,导致了职业能力培养对幸福的疏远。本文提出"职业幸福观",探讨职业知识的习得、职业技能的训练和职业能力的提升与个体幸福的内在关系,探讨知识的本质和技能技术的价值,思考职业人培养的方式方法与职业教育的终极导向,以真正实现"以人为本的职业教育"成为创造和成就学生个体幸福的家园。
关键词：
职业能力 个体幸福 职业幸福观
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王建永 杨扬
通识教育在东西方均有较为悠久的渊源。由于专业教育思想的缺陷,通识教育作为非专业性教育成为普通高等学校和高职院校的共同选择。高职院校不能照搬本科院校的通识教育经验,职业综合能力培养是实现高职院校通识教育与专业教育融合的有效途径。高职院校应通过调动"学校、企业、社会"三元培养主体,构建"课内、校园、企业、社会"四维培养渠道,改革考核制度等方法和途径,开展职业综合能力培养。
关键词：
通识教育 职业综合能力 高职院校
[期刊] 职教论坛
[作者]
刘丽芳
关键能力指的是对人生的整体发展和进步具有决定性影响的能力,这种能力与职业教育有着密切关系。如何通过职业教育培养学生的关键能力,是需要我们思考的重要问题。文章从关键能力基本内涵出发,对职业教育与关键能力之关系,对如何通过职业教育这种方式,来培养学生的关键能力之策略进行详尽的分析和探讨。
关键词：
关键能力 职业教育 培养
[期刊] 中国成人教育
[作者]
姚景照
本文探讨了幸福的内涵及幸福观教育的内容:幸福过程有自我追求、自我成长和新自我外化三个阶段;幸福行动必然是创造性行动;幸福行动无利己或利他的考虑,只是关注行动本身;幸福追求永无止境。指出大学生幸福实现的途径:幸福落实在追求完人的修养上,幸福在做事情中实现,学习是大学生创造幸福的重要途径。
关键词：
幸福 幸福观 自我成长 创造
[期刊] 教育与职业
[作者]
黄启红
职业教育与现代社会发展视野下的协同育人，是高职教育发展的必然要求。加强幸福观教育与德育教育的融会贯通，帮助高职生树立健康的个人价值追求，是高职教育现代社会协同育人的核心内容。可从立德树人拓宽幸福观教育工作的思路、强化技能增强获得幸福的能力、搭建平台开展体验幸福观实践活动、协同育人凝聚幸福观教育的合力等多种途径来进一步推进高职生幸福观教育。
关键词：
高职生 协同育人 幸福观 途径 和谐社会
[期刊] 职业技术教育
[作者]
谢莉花
随着职业教育校企合作的发展和深化,以职业能力为基础,构建校企一体化培养体系成为旨在双元合作培养技术工人的职业学校和企业的共同诉求。校企一体化培养体系的构建能够为开展校企深度合作的学校和企业提供导向和支持,其特点是:以职业能力为出发点,重点关注核心能力的培养,构建理实一体化课程体系,采用任务引领和工作过程导向课程模式,教学实施以行动为导向。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
谢莉花 王建初
依据职教教师的专业形象,其能力领域可以概括为四个子领域:专业知识与能力,专业教学知识与能力,职业教育知识与能力和专业发展能力。职业技术能力是针对"专业知识与能力"领域中应用性职业实践知识、职业工作分析与评价能力及职业实践能力三方面所提出的能力要求。基于对职教教师能力现状的分析,职业技术能力是职教教师必备各项能力的基础,也是职教教师迫切需要提升的能力。在教师教育中,职业技术能力包含职业技术理论、职业技术实践和职业工作研究等内容。关于职业技术能力培养实施,需在职教师资专业的培养方案、师资队伍、校内外实习基地、
[期刊] 教育与职业
[作者]
张俊
文章对德国职业教育教学方法产生的背景进行了分析,对其常用教学方法与学生职业行为能力培养的关系进行了介绍,并结合我国当前高等职业教育的现状,阐述了对我国高等职业教育学生职业行为能力培养的启示。
[期刊] 教育与职业
[作者]
刘瑞新
文章首先介绍了德国的"双元制",然后介绍了在课程教学能力的要求下职业能力培养目标的实现过程,最后对德国职业教育课程与国内课程进行了比较。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
崔景贵 黄亮
本文基于心理学的专业视角，对高素质技术技能人才成长的心理过程、发展的心理基础及评价的心理特征等方面进行解读，提出培养高素质技术技能人才的积极心理策略：在教育理念上应该促进心理发展，培养目标上要重视心理资本建设，在课程开发上要强化心理建构，教学模式上要优化心理训练，评价标准上要突出心理能力，成长过程上拓展心理辅导。
[期刊] 职教论坛
[作者]
刘志斌 董治委
在跨学科教育的视角下,应用文献资料法、问卷调查法、访谈法、逻辑分析法、数理统计法,调查分析高校体育专业学生职业核心能力现状,以及体育专业学生对职业核心能力的认识,总结影响高校体育专业职业核心能力培养因素,旨在提高体育专业学生职业核心能力水平,培养高素质体育人才。研究结果表明,高校体育专业学生职业核心能力整体较差,职业核心能力学习意识淡薄,教学师资匮乏,跨学科教育研究平台缺乏,为此提出了应对策略。
关键词：
跨学科 高校 体育专业 职业核心能力
[期刊] 职教论坛
[作者]
刘扬军
"关键能力"是一种能够适应职业岗位变化并在整个职业生涯中起关键作用的综合能力,"关键能力"的提出是基于对劳动者素质的要求,后成为职业教育领域关注的热点。文章主要列举了由关键能力而引发的对职业教育理念、职业教育的终身教育功能、职业教育课程内容开发与设计及社会行业企业对人才评价的四方面启示。
关键词：
关键能力 职业教育 启示
[期刊] 教育与职业
[作者]
张燕如
在职业教育中培养学生的核心能力是目前世界范围,尤其是我国职教界普遍关注和研究的一个问题。本文重点分析了我国重视核心能力培养的原因,剖析了核心能力的重要特征,阐释了我国核心能力的目标内容,探讨了核心能力培养需要采取的策略。
关键词：
核心能力 职业教育 培养策略
[期刊] 物流技术
[作者]
刘如意 王龙 李旭东
数智化物流趋势下,简单重复、繁重和高危岗位将被机器取代,同时数智化能够辅助开展高效物流活动,也衍生了一些新的工作岗位需求。通过对毕业0-3年、3-5年、5-10年和10年以上这四个组的物流人才需求数据样本的统计分析,发现只有那些拥有较强的学习能力、逻辑思维和洞察力等迁移能力的物流职业人,才能不断掌握各种新知识和新技能,从而获得职业生涯可持续发展。职业院校应通过创新以迁移能力培养为核心的人才培养模式、建立基于能力进阶的课程体系、改革职教教学的方式方法等措施,以助力物流专业学生迁移能力的养成。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
