- 年份
- 2024(5795)
- 2023(7903)
- 2022(6165)
- 2021(5580)
- 2020(4704)
- 2019(10493)
- 2018(9693)
- 2017(18898)
- 2016(10148)
- 2015(11520)
- 2014(11437)
- 2013(11126)
- 2012(9797)
- 2011(8527)
- 2010(8871)
- 2009(8690)
- 2008(8134)
- 2007(7317)
- 2006(6537)
- 2005(6305)
- 学科
- 企(68378)
- 企业(68378)
- 业(61825)
- 管理(49143)
- 济(41289)
- 经济(41221)
- 融(25073)
- 金融(25073)
- 银(22001)
- 银行(21998)
- 财(21965)
- 行(21414)
- 业经(20481)
- 务(19392)
- 财务(19379)
- 财务管理(19371)
- 中国(19251)
- 企业财务(18443)
- 方法(18284)
- 制(14045)
- 技术(13613)
- 理论(12574)
- 企业经济(11824)
- 数学(11224)
- 数学方法(11177)
- 中国金融(10948)
- 策(10497)
- 经营(10463)
- 体(10423)
- 划(10024)
- 机构
- 学院(139995)
- 大学(132779)
- 济(60023)
- 经济(58801)
- 管理(57998)
- 理学(48868)
- 理学院(48461)
- 管理学(48073)
- 管理学院(47789)
- 中国(38673)
- 研究(38475)
- 财(32538)
- 京(26399)
- 财经(25506)
- 经(22996)
- 江(22637)
- 中心(20221)
- 财经大学(18925)
- 经济学(18844)
- 商学(18808)
- 商学院(18658)
- 州(18259)
- 所(18144)
- 融(18092)
- 科学(18019)
- 银(17782)
- 金融(17714)
- 职业(17447)
- 银行(17207)
- 经济学院(17050)
- 基金
- 项目(83008)
- 科学(68398)
- 研究(66713)
- 基金(61067)
- 家(50296)
- 国家(49683)
- 科学基金(45377)
- 社会(43654)
- 社会科(41511)
- 社会科学(41500)
- 省(33903)
- 教育(33038)
- 基金项目(31803)
- 编号(28191)
- 自然(27757)
- 划(27640)
- 自然科(27244)
- 自然科学(27237)
- 自然科学基金(26844)
- 资助(24580)
- 成果(21583)
- 创(20300)
- 业(20149)
- 课题(19878)
- 部(19168)
- 制(18786)
- 项目编号(18716)
- 重点(18666)
- 创新(18614)
- 性(18365)
共检索到226495条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理
[作者]
韦敏
外来的职业经理人如何融入民企并充分发挥作用?相信这是很多民企老板和职业经理人都在关注的问题。围绕这个话题,本刊记者采访了"空降"到全球视听科技产品及其应用平台的领军企业——利亚德集团的首席运营官姜毅。他畅谈了在利亚德当职业经理人的经验和感悟。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
朱礼华
民营企业的发展壮大离不开职业经理人队伍。本文论述了民企职业经理人制度的必要性,并针对现有民企职业经理人的状况进行了考察,最后,从民企所有者的角度探讨了如何通过建立在信任基础之上的选任机制、激励机制、约束机制和成长机制来改善同职业经理人的合作关系。
关键词：
民营企业 高层激励 职业经理人
[期刊] 企业管理
[作者]
洪虎
"子承父业"的事业交班模式遇到了新问题。什么是职业经理人1.职业经理人的缘起1841年10月15日,美国马萨诸塞州发生两列火车迎头相撞事故,造成重大生命财产损失,引起社会极大关注。造成这次事故的重要原因,是业主不懂企业经营管理,舆论因此
关键词：
职业经理人 民营企业 接班人
[期刊] 企业管理
[作者]
冯悦
"只要把激励机制、分权机制和问责机制建立好了,自然会有优秀的人才来帮你管理。"--美的集团创始人何享健2009年8月,一则公告在资本界和实业界同时引起爆炸性关注,美的创始人何享健辞去美的电器董事局主席及董事职务,由职业经理人方洪波接任董事局主席。企业老板不做董事长,甚至连董事局都不进了,这在中国民营上市公司里,是破天荒的头一
[期刊] 企业管理
[作者]
郑晓彬
实施职业经理人制度，是＂东家＂与＂掌柜的＂再次界定各自职权的又一里程碑，有利于推进政府或股东方合理放权，有利于助推现代企业制度的建立，是企业走向市场的必经之路。２０１５年９月，中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》正式公布。《指导意见》作为国企改革顶层设计方案，再次将职业经理人制
关键词：
国企 职业经理人 案例 招聘
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吴广亮
职业经理人是指将自身所从事具有专业特征的工作作为长期职业,具备较专业的技能和综合管理素质,并掌握企业经营权的群体或个人。通俗地讲,职业经理人就是凭人力资本、专业技能、吃饭的
[期刊] 企业管理
[作者]
蒋锡培
许多职业经理人在跟企业谈判的时候非常甜蜜,但是一旦到了企业,这样甜蜜的日子就不会太长了。原因在于,大多数的经理人主要着眼于目前的薪金,没有把企业的价值和个人的价值融合在一起。还有,企业把经理人当成雇佣军。面对这样的情况,企业家要破除雇佣思想。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
韩玉杰
本文是应用性研究。宗旨是为了贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,加速东北老工业基地职业经理人队伍的建设。主要围绕职业经理人资质评价方法展开研究,重点研究了职业经理人资质评价方法的重要意义、职业经理人资质评价方法的现状及发展趋势。
关键词：
职业经理人 资质 评价方法
[期刊] 企业管理
[作者]
愚顽
职业经理人的"命"只能是自己的"管理能力",而任何一个自己所服务的企业充其量可以算作职业经理人的"运"。职业经理人与老板的关系问题,似乎是一个被管理学刻意回避的问题。这个问题之所以少有人提及,不是因为它不重要,而是因为它太敏感,
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈万明 张晔林
家族企业作为一种“新古典企业模式”,在很长一段时间内发挥了非常重要的作用,但在其不断要求做大 做强的形势下,家族企业引进职业经理人是向可持续发展的现代企业迈进的关键。本文通过建立家族企业雇主与职业经理人之间的博弈分析模型,探讨家族企业雇主与职业经理人的策略选择,并进而提出家族企业雇主引进职业经理人需着 重提高职业经理人认同感以及未来受雇能力的对策建议。
关键词：
家族企业 职业经理人 博弈 未来受雇能力
[期刊] 现代管理科学
[作者]
金苗 陈骐
在我国经济双重转型的过程中,民营企业扮演着十分重要的角色。民营企业的转型发展也直接关系到我国供给侧改革的成败。而改革开放近40年后,我国民营企业正面临着代际传承问题。文化影响、新老管理层理念差异、有限的代际传承人可选择空间以及资本市场不健全等都使得民营企业代际传递十分艰难。职业经理人的引入能为我国民营企业的传承提供了一个有效的路径。
关键词：
民营企业 企业改革 职业经理人
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
杨红英 寸守栋
管理交易是事后交易,对事前的买卖交易起到支撑和限制作用。因此,管理交易是职业经理人研究的核心问题之一,管理交易的影响因素研究是深化管理交易研究的关键步骤。研究中采用逐步回归和强迫进入回归相结合的多元回归分析方法,对国有企业104名中高层经理人的管理交易现状开展研究,提出了影响竞争性国有企业职业经理人管理交易的四大因素:胜任能力、流程标准化、组织认同和契约意识,并在此基础上推导出竞争性国有企业职业经理人管理交易影响因素研究的理论模型。胜任能力和流程标准化对管理交易的解释力为56.7%和14.8%,是影响国有
关键词：
国有企业 职业经理人 管理交易 胜任能力
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨艾琳
职业经理人与企业家有不同的辨认特征,但是职业经理人的形成必须有一定的条件,而从职业经理人转化到企业家也有艰难的过程。本文从两者的区别入手,分析两者的联系与产生的社会条件,阐述了管理者最高境界。
关键词：
企业家 职业经理人 再创业 稀缺资源
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
