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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
姜真
企业职业生涯管理犹如一盘棋,这盘棋如何设计?包含哪些要素?棋局如何进行?这盘棋没有直接的对手,该怎样来判断棋局的胜负?这些都是企业在现实操作中会遇到的,且急需解决的问题。
关键词：
职业生涯管理 棋局 职业锚 人力资源管理
[期刊] 中国土地
[作者]
肖辉
随着工业化、城市化进程的加快和地方经济社会的快速发展,城市土地需求量大幅增加,供需矛盾十分突出。在这样的形势和条件下,如何在城市化进程中实现经济效率、供给保障、社会发展、分配公平、环境质量的统筹发展?湖北省鄂州市国土资源局以科学发展观为指导,以"四为"走活了城市土地管理这盘棋。
[期刊] 中国货币市场
[作者]
周美岑
该文提出的票据业务"一盘棋"思路,是指商业银行在发展票据贴现业务的同时,应与银行整体利益与风险防范相结合,考虑发展票据贴现业务与全行综合效益最大化的结合,与全行市场营销战略的结合,以及与其他业务风险防范的结合。
关键词：
票据贴现业务 商业银行 整体利益
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
程社明
企业战略管理、绩效管理和职业生涯管理是企业发展最基本的三个方面,三者之间相互依存、相互支撑,缺一不可。在企业发展中,三者整合得越好,企业的生命力就越强。一、战略管理决定企业的生存和发展企业战略管理是对企业方向性、长期性、全局性的管理,这些事项决定着企业的生死存亡和长期发展。没有成功的战
[期刊] 中国劳动
[作者]
戴良铁 刘颖
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王霞
从职业生涯管理理论、职业生涯管理内容出发,结合我国IT企业人力资源特别是核心技术人员管理中存在的问题,论证了在我国IT企业中实行员工职业生涯管理的必要性,并对IT企业员工职业生涯管理体系的建立进行了探讨。
关键词：
员工职业生涯 IT企业 人力资源管理
[期刊] 经济管理
[作者]
陈晓明
如何实施员工发展计划和进行职业生涯管理是现代企业管理的一个重要课题。小蓝鲸的副总经理毫无保留地向读者奉献实施员工发展计划的经验。
[期刊] 经济问题
[作者]
周敏
分析了现阶段国内企业知识型员工职业生涯管理现状,找出问题,并借鉴国外企业职业生涯管理成功做法,提出建立国内企业知识型员工职业生涯管理体系的设想。
关键词：
国内企业 知识型员工 职业生涯管理
[期刊] 企业经济
[作者]
王利华
职业生涯的成功无论是对员工个人还是组织都有着非常重要的意义。职业生涯管理作为人力资源管理的重要组成部分,目前已经被很多组织,尤其是企业所广泛使用。我国企业进行职业生涯管理的问题集中体现在很多民营企业,尤其是中小型企业在职业生涯管理的过程中方法不得当,效果不明显等方面。本文分析了民营企业职业生涯管理存在的问题,并提出了解决问题的对策与建议。
关键词：
民营企业 职业 管理
[期刊] 改革与战略
[作者]
孙妍
文章在现有职业管理理论问题分析的基础上提出引入营销视角的必要性,并从营销的核心概念——交换和满足需求两个层面分析了营销式职业管理的可行性,最后对市场营销的方法体系在职业管理中的运用做了初步探讨。
关键词：
职业生涯管理 内部营销 交换 满足需求
[期刊] 现代管理科学
[作者]
蒋宁
在知识经济时代,企业要形成核心竞争力、保持可持续发展,就必须依托员工培训,进行职业生涯管理。建立以员工职业生涯发展为核心的企业培训体系旨在把企业的战略目标和不同职业生涯发展阶段员工的特点、培训需求相结合,有针对性地制定员工的培训与开发方案,使企业发展目标与员工个人发展目标联系起来并协调一致,达到员工个人事业成功和企业绩效提高的双赢局面。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
卫平
职业生涯管理有助于提高员工的职业忠诚度,减少企业的人才流失,并能有效地调动员工的工作积极性,提高企业人力资源利用效益。本文具体探讨了国有大型企业应如何开展职业生涯管理。
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