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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 董薇  秦启文  王益富  王馥芸  
近年来,传统职业生涯发展模式的改变及新的互联网学习模式的兴起,使职业生涯持续学习的重要性日益凸显,但目前国内学术界对这一主题的关注仍相对较少。本文通过梳理国外相关文献,对职业生涯持续学习的内涵、测量方法、个体及组织层面的前因及后果变量等方面的研究成果进行了总结,并对未来研究方向进行了展望。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 李云  李锡元  
随着组织环境中的不确定性因素增加,"无边界职业生涯"理论与实践迅速发展,自我职业生涯管理逐渐成为职业生涯管理的重心并发展为职业生涯研究领域的重要课题。文章基于此现状,先从行为论、目标论和行为目标并重论三种不同的视角归纳了自我职业生涯管理的不同定义,然后分析了国内外学者关于自我职业生涯管理的结构划分,梳理了其三因子、四因子和五因子的纬度划分,归纳了自我职业生涯管理的不同测量方法,从组织等外部因素以及个体自身的因素两方面总结了员工自我职业生涯管理的影响因素与作用效果,最后在剖析自我职业生涯管理现有研究不足的基
[期刊] 中国成人教育  [作者] 孙璐  
本文对我国目前关于大学生职业生涯规划的研究进行综述,内容涉及现状研究及影响因素分析、对策研究、干预研究等多个方面,并在此基础上总结在研究对象、研究内容和方法上存在的问题,以及该研究未来发展的趋势。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 周洁  黄令  
职业生涯决策困难是职业心理学的一个重要研究领域,国内外学术界对于职业生涯决策困难概念的认识尚未达成共识。心理动力论、职业生涯发展论、社会学习与认知行为、人格类型说等理论研究,以及个体因素、文化因素、干预因素等实证研究取得了一定成果。由于国内针对这一问题的研究起步较晚,关于概念界定和维度结构存在分歧,理论与经验脱节,较少涉及关系研究,仍需进一步检验量表的信效度,以适应我国国情。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 吴仲达  梁婧涵  陆昌勤  
在职业环境不断变化且充满不确定性的时代,实现职业生涯的可持续发展对组织和员工个体均十分重要,因此可持续职业生涯概念应运而生,并成为职业生涯领域前沿性的理论构念。国外学者已对其进行了较深入的探讨与研究,但相关研究尚未引起国内学者的充分关注,且缺乏系统的整理。鉴于此,本文对可持续职业生涯这一新概念的内涵以及研究进展进行了系统的评述,并阐述了其在不确定职业生涯环境下对于组织与个体职业生涯管理的意义。首先,我们介绍了可持续职业生涯这一概念的提出背景、内涵界定、理论解读和影响因素;然后,进一步从个体、组织以及非工作领域三个方面阐述了如何实现可持续职业生涯;最后,评述了可持续职业生涯的最新研究进展,并提出了六个值得深入探讨的未来研究方向。本文旨在为理解可持续职业生涯及其研究进展提供整体性的框架,并为不确定环境下的职业生涯管理实践提供有价值的建议。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 吴仲达  梁婧涵  陆昌勤  
在职业环境不断变化且充满不确定性的时代,实现职业生涯的可持续发展对组织和员工个体均十分重要,因此可持续职业生涯概念应运而生,并成为职业生涯领域前沿性的理论构念。国外学者已对其进行了较深入的探讨与研究,但相关研究尚未引起国内学者的充分关注,且缺乏系统的整理。鉴于此,本文对可持续职业生涯这一新概念的内涵以及研究进展进行了系统的评述,并阐述了其在不确定职业生涯环境下对于组织与个体职业生涯管理的意义。首先,我们介绍了可持续职业生涯这一概念的提出背景、内涵界定、理论解读和影响因素;然后,进一步从个体、组织以及非工作领域三个方面阐述了如何实现可持续职业生涯;最后,评述了可持续职业生涯的最新研究进展,并提出了六个值得深入探讨的未来研究方向。本文旨在为理解可持续职业生涯及其研究进展提供整体性的框架,并为不确定环境下的职业生涯管理实践提供有价值的建议。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 杨燕燕  
现行加拿大安大略省中学课程《职业生涯教育与指导》由《学习策略1:在中学获得成功的技能》、《职业生涯研究》、《发现职场》、《设计你的未来》、《领导与同伴支持》、《高级学习策略:在中学后获得成功的技能》和《驾驭职场》七个课目组成。本文概要介绍了该课程的地位、所组成课目的主要内容、总体课程期望和教学方法,并提出了该课程的特点及对我国中学课程开发的几点启示。
[期刊] 商业时代  [作者] 张小兵  孔凡柱  
无边界职业生涯代表了职业生涯的发展方向。本文在前人研究的基础上,评述了无边界职业生涯的产生背景、概念架构、意义和影响,以及组织和个人对无边界职业生涯的应对策略。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 柳婷  
文章在文献回顾的基础上,阐述了在组织职业生涯管理实践、职业生涯管理系统构成维度以及职业生涯管理有效性方面的研究成果,并进行总结评述及展望未来的研究方向。
[期刊] 高等教育研究  [作者] M·L·戈德斯密德  
大学毕业生就业难,且大学毕业生失业率明显上升已成为全球性问题。严峻的就业现实迫使人们认真反思大学在社会中的地位和作用。文章认为必须转变大学的主要任务是传授知识的传统观念,高等教育必须进行改革,成为大学生理论知识学习与走向职业生涯的中间媒介
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 罗瑾琏  肖薇  
本文聚焦于西方管理学、应用心理学和职业生涯领域关于女性职业生涯近三十年的最新研究进展,识别出已有研究关于女性职业生涯达成的四个重要共识,以及与之相对应的四个现实矛盾,并在此基础上就组织应如何促进女性职业发展的问题对未来研究方向进行了展望。
[期刊] 税务研究  [作者] 周士心  
如今,在国民教育和文化水平稳步提升以及大学生就业形势日益严峻的背景下,做好大学生职业生涯规划势在必行。而对于大学生而言,职业生涯规划不仅关系到学习方向和质量,还直接影响到未来的求职就业。高校职业生涯规划课程如何适应当代大学生职业生涯规划的现状,如何优化高校职业生涯规划课程,从而让大学生对职业生涯规划有更清晰明确的定位,正是从事职业生涯规划课程的学者密切关注的方向。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 吕杰  徐延庆  
本文从无边界职业生涯概念的提出、概念的多角度诠释、研究视野的拓展、概念反思等方面对现有文献进行了系统梳理,试图探寻"无边界职业生涯"概念的发展轨迹,厘清对"无边界职业生涯"及相关范畴的认识,并提出了未来的相关研究议题。
[期刊] 经济管理  [作者] 王忠军  龙立荣  
西方职业生涯成功的研究主题主要集中在3个方面:一是职业生涯成功的衡量标准;二是职业生涯成功的结构与机制;三是职业生涯成功的管理保障。西方职业生涯成功的研究虽取得了丰富的成果,但受时代与环境变化的影响,也面临众多的问题。本文基于近年来的文献,分别从以上3方面介绍西方职业生涯成功的研究进展,分析了研究中存在的问题,最后总结了未来的研究方向。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 尉庆国  杨翠芬  
运用职业生涯管理的相关理论,分析了硕士研究生职业生涯设计过程,同时在此基础上为研究生阶段学习过程优化提出建议,以提升就业能力,增强在未来工作中的竞争力。
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