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[期刊] 职教论坛
[作者]
钟晓芸
我国职业教育改革风生水起,高职院校发展迅速,内部干部人事档案管理工作面临新的挑战。面对新形势下出现的新情况、新问题,高职院校干部人事档案管理工作如何同步跟进,为职业教育改革发展打牢基础,做好辅助工作,提供优质服务。尝试从风险管理新的理念视角切入,探讨并提出在高职院校干部人事档案管理工作中引入风险管理模式的观点看法。
[期刊] 经济师
[作者]
张竞予
事业单位干部人事档案在干部管理工作中发挥着不可替代的作用。它不仅为干部的选拔、培养提供了科学依据，还为国家战略的制定和实施提供了有力支持。因此，加强干部人事档案工作，实现其规范化、科学化管理，对于提升组织效能、促进国家发展具有重要意义。在这个信息化飞速发展的时代，人事档案管理作为组织人力资源管理的重要组成部分，正面临着前所未有的挑战与机遇。随着大数据、云计算、人工智能等技术的不断进步，传统的纸质档案管理模式已经难以满足现代组织的需求。文章阐述现有人事档案管理工作的重要性，分析其面临的困境，并浅析未来的改革方向，以适应数字化时代的发展潮流。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
方华
工学结合人才培养模式改革对高职院校教学管理提出了新要求。高职院校教学管理具有社会性、差异性和综合性等主要特征。浙江金融职业学院探索了与工学结合人才培养模式相适应的"三维一体、三化一式"的教学管理模式。
关键词：
高职院校 教学管理模式 探索
[期刊] 图书情报知识
[作者]
谈宇珍
做好新时期的干部人事档案工作谈宇珍干部人事档案工作是为党的干部工作服务的。为了适应新时期干部人事工作的需要，及时准确地为选拔培养干部提供准确的信息资料，需要切实做好干部人事档案工作。１加强干部人事档案材料的收集归档工作，充分完善干部人事档案的内容中组...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
耿江
干部人事档案是公立医院选人用人的重要参考,做好档案工作,能够提高人才使用效率,更好地为患者服务,从而提高医院的核心竞争力。公立医院的人事档案管理工作普遍存在重视程度低、资源投入不足、因循守旧、专业档案管理人员匮乏等问题。通过分析公立医院干部人事档案工作的现状和问题,提出三个方面的建议:提高重视,增加资源投入;创新干部人事档案管理方式;加强队伍建设,培养高素质人事档案管理人才。
关键词：
公立医院 干部人事档案 管理创新
[期刊] 物流技术
[作者]
钱丽莉
以浙江义乌与义乌工商职业技术学院为例，阐述了国际贸易改革试点背景下高职院校物流英语人才实施＂工学结合＂培养模式的宏观与专业研究背景，指出了当前＂工学结合＂培养模式存在的问题并分析了原因，最后提出了几条相应的改革措施。
关键词：
国际贸易 高职高专 物流英语 工学结合
[期刊] 经济师
[作者]
张志杰
民营企业在经营管理过程中应当持续不断地优化制度建设，创新企业发展理念，以此提高民营企业的经营管理水平。文章对优化民营企业经营管理模式的意义进行简要分析，梳理出民营企业经营管理模式的特性，分析当前民营企业经营管理模式存在的短板，并给予相应的问题解决措施和建议，从管理理念创新、企业制度创新、企业内部框架优化、人力资源管理和信息化建设等层面出发，推动民营企业可持续发展。
关键词：
民营经济 经营管理模式 管理理念
[期刊] 教育发展研究
[作者]
唐智彬
当前,办学主体单一、教学模式滞后和师资队伍薄弱是制约我国农村职业教育发展的主要障碍。信息化条件下,构建"政府主导、社会参与"多元主体办学机制、形成"以城带乡、城乡互动"的区域职业教育资源共建共享机制、探索"远程交互、多元泛在"的教学模式是农村职业教育办学模式改革探索的重点。
关键词：
信息技术 农村职业教育 办学模式
[期刊] 教育与职业
[作者]
李铭辉
从经济发展的过程来看,新兴产业的发展是整个社会的助推器,对社会经济的发展起着至关重要的作用。要保证新兴产业的健康快速发展,最核心的内容是人才培养。为适应产业转型,提升新兴产业的发展力度,职业教育改革势在必行。文章从新兴产业对职业教育的影响入手,分析了我国现阶段职业教育结构存在的问题,提出了适应新兴产业的发展,进行职业教育结构调整的对策:积极开展对新兴产业的研究;促进层次上移,改革评价认证体系;建立区域化的新兴产业与职业教育互助体系;鼓励新兴产业及其企业参与职业教育;对人才市场进行评估,紧密连接新兴产业。
关键词：
新兴产业 职业教育 人才培养
[期刊] 经济师
[作者]
黄世重
通过对某医院干部人事档案管理工作调查及深入细致的实地走访调研,对医院干部人事档案管理工作的现状及问题原因进行全面剖析,有针对性地提出科学合理的解决策略。文章指出,要依法治档管档,完善并落实日常制度,加快档案信息化建设,建立长效的人才信息交流合作平台和激励惩处机制,创新构思5G新技术,拓宽档案服务渠道,挖掘人事档案人才信息库功能,为领导科学决策和人才评价提供重要的参考依据。
关键词：
干部人事档案 管理 问题 措施 策略研究
[期刊] 职教论坛
[作者]
刘冰冰
随着世界科技创新的飞速发展,知识产权的作用愈加凸显,高等院校作为科技创新的重要力量,知识产权管理水平的高低,模式的好坏,直接影响知识产权的创造质量和运用效果。高职院校由于办学历史时间较短,偏重应用技术型的办学特点等因素影响,在知识产权管理方面存在一些特有的问题,因此,探索适合高职院校自身特点的知识产权管理模式,有利于提升高职院校的科技创新能力、促进科技成果的转移转化。
关键词：
创新驱动 高职院校 知识产权 管理模式
[期刊] 中国成人教育
[作者]
张冬梅
大数据时代的到来，使教育进入了新一轮的革新阶段。与传统小数据时代相比，大数据对教育的影响可以说是无处不在。本文通过文献资料法、逻辑分析法对大数据对教育革新与风险进行剖析。研究发现，大数据为教育决策、教育评价与个性化教育提供了更为切实可行的依据。然而，大数据带给教育革新的同时，也存在着数据泄露、数据断流、个人抵触等问题。针对这些问题，建立数据管理机制和转变教育观念等措施势在必行。
关键词：
大数据 教育 革新 风险 规避
[期刊] 教育与职业
[作者]
孙季勤 王潘
随着产业不断升级和结构加速调整,高职院校学生职业道德素养在经济发展中的作用愈发凸显。面对当前学生职业道德教育存在的诸多问题,高职院校必须不断更新职业道德教育理念,积极推进职业道德教育与企业、专业两项融合,努力加快职业道德教育内容、教学方式、评价体系三个调整,突出强化职业道德入学教育、课堂传授、实训实践、实习锻炼四个环节,尽快完善教师示范、道德养成、社团建设、环境熏陶、信息交流五大平台的职业道德教育新型模式建设,充分彰显立德树人、德技并修的现代职业教育理念。
关键词：
高职院校 学生 职业道德教育 新型模式
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
王慧 林莹懿
随着我国教育事业迈向“互联网+”和“创客教育”的新时代,“互联网+创客教育”应运而生,以信息技术融合为基础的创客教育有利于形成高职院校创新创业教育新生态。分析“互联网+”时代高职院校的创新创业教育现状,以高职时装零售与管理专业为研究对象,从教学理念、课程内容、基地平台、师资队伍4方面的深度融合来探讨创客教育融入专业创新创业教育的实施路径。
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