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[期刊] 职教论坛  [作者] 伍宣霖  蓝欣  
社会流动主要指社会成员或群体在社会分层结构中的地位变化和角色转换的情况。在我国社会转型期,社会流动普遍加快,教育对社会流动的影响也越来越受到关注。文章通过实证研究,对天津地区企业员工职业获得和职业变动情况进行调查,探讨职业教育对社会流动的影响。结果表明:职业教育对社会流动的影响是积极的,但某些因素在促进社会流动中表现不明显。在此基础上文章提出了相应的建议,以期职业教育更好地促进社会流动。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 殷红春  白彦壮  刘珊  
中小企业在人力资源市场上竞争力的提升对企业发展至关重要。为了研究中小企业雇主品牌吸引力的影响因素模型,以天津市中小企业为例,通过对天津人力资源市场的潜在雇员进行问卷调查,以雇主品牌传播为自变量、雇主品牌吸引力为因变量建立结构方程模型,运用SPSS18.0和LISREL对其进行分析,结果表明雇主品牌传播显著影响雇主品牌吸引力。因此,中小企业必须拓宽雇主品牌传播渠道,提升企业基础环境,构建独特企业文化来提升其雇主品牌吸引力。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 张利庠  杨希  
本文以全国范围内114个企业的调查数据为依据,对我国企业参与校企合作的影响因素进行实证研究。结果表明,在外部环境条件不变的情况下,企业规模、企业所有权结构、企业文化特征和企业对新员工的入职培训时间等因素对企业是否采取参与校企合作的决策有显著影响。其中,企业规模越大,其参与校企合作的几率越高;政府拥有或部分拥有产权的企业,倾向于参与校企合作;创新和成长型的企业文化特征,促使企业参与校企合作;企业对新员工的入职培训需要时间越长,其参与校企合作的几率越大。针对这些因素,本文提出了建立和谐校企合作职业教育机制的理念。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王钰  
本文对天津高星级酒店员工满意程度和组织承诺之间的关系进行了实证分析和讨论,并提出了员工管理的相关启示。
[期刊] 职教论坛  [作者] 马振华  
以天津滨海新区部分企业为研究样本,用实证的方法分析了企业对技能人才的需求状况,从宏观和微观两个层次揭示企业对技能人才的需求,并在此基础上分别探讨了职业教育定位以及课程体系改革等问题。
[期刊] 企业经济  [作者] 高洋  
随着电子商务交易规模的不断扩大,企业网络营销的重要性日益突显。本文立足于天津空港经济区,采用问卷调查方法,分析了在区域经济发展背景下企业网络营销推广存在的问题,从提出了推广网络营销的策略。应采取更新理念,加强网络建设;持续改善网络营销方法,灵活运用营销策略;重视网络人才培养;摒弃粗放营销,善用精细投放等方面措施。
[期刊] 技术经济  [作者] 张慧颖  王江平  
建立了服务接包企业创新能力理论研究框架。通过对天津经济技术开发区管委会和天津滨海新区中的2家服务接包企业进行实地访谈,采用ATLAS质性分析软件,分析了天津滨海新区服务接包企业创新能力的现状及存在的问题。最后,提出了提升服务接包企业创新能力的建议。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 杨荣敏  
打赢脱贫攻坚战,是党中央、国务院做出的重大战略决策部署,也是党对人民的庄严承诺。区域(省域)职业教育精准扶贫是承接脱贫攻坚任务的重要组成部分。通过多年实践探索,天津职业教育精准帮扶中西部地区,体现了天津职教战线在省域脱贫攻坚战中的责任和担当,具有鲜明的天津特色:一是顶层设计建机制,构建"多元聚力、五径施策、六方转变"的帮扶模式;二是精准施策出实招,天津职教精准帮扶中西部开展了6个方面的具体工作;三是脱贫攻坚显实效,天津职教精准扶贫实践产生5个方面社会效应,走出了一条职教精准扶贫的"天津之路"。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 魏爱琴  黄楠  齐颖楠  符成成  
研究背景该项研究通过深入天津市 11个国有大中型企业,分别组织了520多名企业员工进行现场随机问卷并随即回收,有效问卷达99%。根据数据分析和初步研究结果显示:国有企业员工经历了从计划经济体制转型为社会主义市场经济体制下的企业成
[期刊] 职教论坛  [作者] 刘红磊  曹晔  
天津市作为国家职业教育改革创新示范区,依托行业企业办学是其最显著的特点。文章通过对天津市行业企业举办高等职业教育专业设置现状进行调研,分别从行业企业举办高等职业教育的特点、专业设置与行业相关性、与天津市三大产业发展适应性等角度分析了天津市行业企业举办职业教育专业设置情况,旨在为建立健全政府主导、行业指导、企业参与的职业教育办学机制提供一些建议。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王怡倩  蓝欣  刘晨雪  
通过对天津职业技术师范大学毕业生就业质量及其影响因素的实证研究,发现职技高师院校的学校教育促进了学生的社会流动,就业质量整体处于中等偏上水平;毕业生就业满意度呈现显著的满意倾向,但是总体水平有待提高;毕业生就业质量受人际交往能力、专业能力、行业、学历水平、实践经历、思想道德和职业素养等多方面影响,其中受专业技能和专业知识的影响最大。
[期刊] 生态经济(学术版)  [作者] 刘露  
开展低碳经济对我国经济发展具有重要意义。文章以天津地区的实际情况为例,积极探索影响二氧化碳排放量水平的驱动因素及其影响程度,并提出了相应的建议,对于促进天津地区可持续发展具有重要意义。同时,为其他地区的低碳经济研究提供参考和依据。
[期刊] 现代情报  [作者] 阮伟娟  
在"产教融合、校企合作"的职业教育发展背景下,高职院校图书馆改变资源建设模式势在必行。本文基于对"天津高职院校专业设置与天津八大支柱产业关联性调查"、"国家示范性高等职业院校图书馆电子资源建设经费状况"以及"天津地区高职院校图书馆经费及馆藏资源现状"等多角度的调查分析和天津地区开展馆际联建的"实践优势、管理优势、OA资源优势、馆藏资源优势、人员优势"的分析,提出天津地区"产业导向型"职业教育信息资源馆际联建模式的构建,以期对图书馆信息资源建设有所参考。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 闫立媛  
通过对天津职业大学旅游专业学生实习满意度进行实证研究发现,实习中的客观感知对实习后估价以及满意度有正向影响;实习后的估价对满意度有正向影响;实习前的预期对满意度有负向影响,对实习中的感知和实习后的估价有正向影响。基于此结论,建议相关院校和旅游企业适当加大学生的实习预期,提升其实习感知与估价,刺激其实习付出并提高其实习满意度;适当地从工资、内容、时间、环境等方面提高实习生的感知,从而提高其实习满意度。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 吕世生  张诚  
从众多的理论与实证研究结果看,FDI 对当地企业的技术溢出效应是不确定的,存在较大的分歧。这种情况可能与当地企业的各种特征相关,当地企业的技术吸收能力可能是其中最为重要的因素。本文利用天津市 103 家企业的时间序列数据对这一问题作了实证分析,分析模型是Haddad 和 Aitken 模型的扩展,在该模型中加入了吸收能力变量,该变量用 R&D 投入与行业 FDI总量的交互项表示。根据相关理论,本文把 R&D 的作用分为创新和提高吸收能力两种。回归结果表明,提高企业技术吸收能力的 R&D 对企业生产率的促进作用远大于创新性 R&D;同时本文还发现当地企业 R&D 投入越高,与 FDI 企业的技术...
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