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[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
宗诚 张晓蕾
在经济全球化背景下，中资企业陆续走出国门，参与全球市场竞争，对属地化人才的需求日益凸显，究其原因在于海外中资企业属地化用工能够降低人力成本、融入当地市场、提高企业国际形象。然而，由于企业对属地文化、政策等方面不熟悉，属地人才数量不足、质量不精等原因，致使出海企业在属地化用工方面面临种种挑战。职业教育境外办学作为服务海外中资企业的重要途径，通过开展短期培训、创建海外分校等形式，培养的高技能人才在满足企业属地化需求方面具有重要意义。进一步结合实践案例，分析如何发挥“政行企校”力量为中资企业提供属地化人才储备，为未来职业教育开展境外办学服务出海中资企业提供参考和借鉴。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
陈惠君 宁少晨
香港作为国际金融、贸易、航运、旅游、资讯中心,是中国企业实施"走出去"战略的重要窗口和前沿阵地。在2013年瑞士洛桑国际管理学院全球竞争力排名中,香港位居全球第三、亚洲第一。同时,香港也是世界上重要的建筑市场之一,近年来每年完成的工程总额在800-1000亿港币左右,建造业占当地生产总值的5-6%,建造业雇佣人数占全香港工作人数的9-10%。经过多年的发展,香
[期刊] 教育与职业
[作者]
文静 张伟
各级政府、行业企业、院校自身需求驱动职业教育境外办学发展，而教育生态系统不良使职业教育境外办学面临最小因子限制、系统循环不良、生态幅狭窄、花盆效应等生态困境。职业教育境外办学共生系统构建是一个多元主体的协同过程，需要从搭建数字化共生界面、形成多重共生关系和促进共生系统进化三个方面整体推进。
关键词：
数字化转型 职业教育 境外办学 共生系统
[期刊] 职业技术教育
[作者]
高利兵
调查表明,企业技能型人才现状与需求间存在诸多矛盾,服务企业技能型人才需求,必须建立政府、职业院校、企业三方利益共同体,需要政府履行主导责任,职业院校发挥主体作用,企业付诸参与行动,共同打造职业教育持续发展力。
关键词：
职业教育 企业 技能型人才 对接 安徽省
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
查吉德
企业的人才需求表现出多样性特点,且国有企业与民营企业存在一定差异。整体而言,企业的销售岗位、生产岗位和中基层管理岗位迫切需要本、专科层次的营销人才、技能型人才和管理人才。从毕业生的就业岗位分布来看,基层管理岗位和销售岗位是本科生、高职生和中职生共同的主要就业岗位,此外,中职生在生产岗位就业的比例较大,高职生和本科生在中层管理岗位就业的比例较大。在人才规格上,企业普遍重视员工的职业能力,尤其是工作态度、团队协作能力等社会能力,且对本科生职业能力的满意度最高,其次是高职生。因此,在职业教育人才培养目标定位方面,应适应企业多样化人才需求,致力于为企业尤其是民营企业的销售岗位、生产岗位和中基层管理岗位...
关键词：
职业教育 培养目标 企业 人才需求调查
[期刊] 国际经济合作
[作者]
崔杰 尚珊珊 高明瑾
人员属地化管理对国际工程项目管理至关重要,而属地化人才的知识需求是决定人才水平高低的关键。本文深入分析国际工程项目属地化人才的知识需求,通过介绍知识管理,并且梳理人力资源属地化以及知识需求的文献,进而分析国际工程项目属地化人才知识需求的特点。最后基于以往研究及特点分析,从显性知识和隐性知识角度,分析中国国际工程项目属地化人才的知识需求。文章对国际工程项目的人才分析以及知识要求具有一定的指导及实践意义。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
张蒽 魏秀丽 王志敏
在海外履行社会责任已经成为海外运营企业的必然要求。通过构建评价体系,对中资企业发布的海外社会责任报告进行系统评价。研究发现发布报告的地区主要集中在非洲和亚洲,行业以资源开发和工程承包为主,发布主体均为国有企业;海外报告的可读性表现最好,其次为实质性和可得性,可比性表现最差;报告总体质量表现欠佳。中资企业要通过提升海外社会责任管理水平、构建海外社会责任信息披露指标体系、重视海外社会责任报告传播等发挥海外报告的更大价值。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
张蒽 魏秀丽 王志敏
在海外履行社会责任已经成为海外运营企业的必然要求。通过构建评价体系,对中资企业发布的海外社会责任报告进行系统评价。研究发现发布报告的地区主要集中在非洲和亚洲,行业以资源开发和工程承包为主,发布主体均为国有企业;海外报告的可读性表现最好,其次为实质性和可得性,可比性表现最差;报告总体质量表现欠佳。中资企业要通过提升海外社会责任管理水平、构建海外社会责任信息披露指标体系、重视海外社会责任报告传播等发挥海外报告的更大价值。
[期刊] 国际贸易
[作者]
李本 刘俊敏
近年来,随着国家"走出去"战略的深入实施,我国许多大型企业纷纷走出国门,在境外投资设厂,设立贸易公司或售后服务机构,积极开展国际化经营,努力提高企业国际竞争力。随着中资企业海外项目的建成投产,如何扩大产品销售规模,尽快实现投资收益、确保投资项目在东道国落地生根,是众多"走出去"企业特别
[期刊] 教育与职业
[作者]
张海轮
推进兵团城镇化建设是中央在新的历史条件下促进新疆经济社会稳定和长治久安的重大战略部署。文章在分析兵团城镇化建设现状、存在问题及所需人才类型基础上,提出职业教育应统筹规划,建立健全培养各层次应用型人才的保障机制;实施多元化资金筹措办法,改善职业院校与培训机构的办学实力;整合兵团内外教育资源,提升人才培养的数量和质量;实施集团化办学,提高人才培养的针对性,服务兵团城镇化建设。
关键词：
职业教育 兵团城镇化 人才需求 服务策略
[期刊] 投资研究
[作者]
樊友丹
存托凭证作为跨境投融资工具,起源于美国,经过近百年的发展,已经成为常用的金融工具。自20世纪90年代,我国已开始对存托凭证产生的背景、实施环境、法律基础等方面进行相关研究。随着企业对实施存托凭证意愿的日趋强烈,监管机构陆续出台了一系列关于存托凭证的规范性文件,为存托凭证落地发行和国内资本市场深化改革发展提供了重要的制度基础。本文在已有文献的基础上,尝试从存托凭证发行人和发行基础的角度对存托凭证运作模式进行了系统总结和梳理。根据中资企业海外发行存托凭证的经验数据,梳理了中资企业存托凭证实践的主要发展阶段,并从不同维度对发行企业的特征进行了研究分析,从而为我国发行存托凭证提供经验参考。
关键词：
存托凭证 中资企业 实践
[期刊] 科技管理研究
[作者]
徐莹
职业教育作为大学高等教育和中学初等教育之间的教学形态，侧重于培养学生某一领域的专业技能，而职业教育经过数十年的发展，已经由最初的简单办学变成成熟的规模化办学，教育体制逐渐完善，逐渐形成集团化办学模式。在职业教育的集团化办学实践中，让企业走入学校并融入企业的经营经验，使企业和学校进行合作，形成教学与实习一体化的办学形态，成为其创新性发展的重要通路；同时，充分发挥学校和企业的优势，让学校和企业在合作中推动职业化教育向前发展，成为其持续性发展的重要方向。
[期刊] 世界经济
[作者]
鲁桐
本文首先讨论了有关发展中国家跨国公司的理论问题 ,认为它对于研究和理解中国企业的海外经营有重要的理论意义。然后通过对英国中资企业的考察 ,讨论了影响中国国有企业国际化的 7方面因素以及这些海外子公司的所有权形式、投资动机、经营战略、竞争优势、市场进入方式、管理水平、技术学习过程等方面的特征。论文得出的基本结论是 :在现有的条件下 ,中国国有企业的海外经营处于国际化的初级阶段 ,在国际市场上还难以成为有力的竞争者。
关键词：
中国企业 海外子公司 实证研究
[期刊] 教育与职业
[作者]
刘筱敏
在实施"一带一路"倡议的过程中,中资企业发挥了重要作用,但仍存在职业教育培训要求与国内职业教育的师资数量和水平不匹配、培训教材不完备,中资企业国外推进速度和所需职业教育的方向不完全匹配,办学过程中缺乏专有资金支持、教学所需设备缺乏等问题。为此,建议尽快开展职业教育"走出去"国家层面的顶层设计和跨部门间的组织协调,将职业教育"走出去"纳入国家"一带一路"发展规划,设立职业教育"走出去"领导小组,建立试点工作部际联席会议制度等推动相关建设工作。
关键词：
职业教育协同 中资企业 “一带一路”倡议
[期刊] 国际经济合作
[作者]
乌兰木伦
中央提出,要加快走出去步伐,增强企业国际化经营能力,培育一批世界级的跨国公司。这为中国企业继续开展海外投资,在研发、生产、销售等方面展开跨国经营,扩大已经取得的成果,强化和提升自身的竞争实力以及建树国际知名品牌,确立了明确的目标。对于中国企业,尤其是开拓对外投资和跨国经营业务较早的外经企业来说,除了要在技术、市场、资源、人才等方面继续拓展之外,还要大力自主创新,制定和实施符合本企业自身发展诉求和适应国际惯例,并且着眼于长远发展的属地化战略。本文作者结合长期从事对外经济技术合作业务领导工作的经验,针对中国外经企业在开展国际化经营时存在的问题和面临的挑战,提出了关于外经企业制定和实施跨国经营属地化...
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