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[期刊] 教育与职业
[作者]
佛朝晖
职业学校教师参与企业实践,是提高教师实践能力和专业水平的有效途径。虽然职业教育发达国家在职业教育外部环境、体系和制度上存在差距,但这些国家在理念上将教师的实践能力放在职业学校教师素质的首位,形成了完善的教师在职进修制度、职业标准和证书制度,以经费和优惠政策鼓励和支持教师去企业实践,形成了行业、企业与学校的互动与融合协调机制,值得我们学习借鉴。根据我国实际情况,借鉴国外经验,我们需要积极营造注重技能和终身学习的理念氛围;完善职业学校"双师型"教师制度标准与教师资格证书制度;将约束与激励措施相结合,通过良性互
关键词：
教师企业实践 国际经验 职业学校
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
付雪凌 孙日强
为提高职业学校教师专业实践能力，提升教学质量，美国俄亥俄州建立了包含教师企业实践、改进学校本位学习、指导学生工作本位学习三个部分的＂工作场所学习模型＂。其教师企业实践机制的设计尤为规范，准备、实施和总结三阶段的精细化步骤设计，目标导向、过程管理、改进教学三大关键策略，对优化我国职校教师企业实践机制有重要借鉴意义。
关键词：
职业学校教师 企业实践 规范化 美国
[期刊] 职业技术教育
[作者]
刘晓 徐珍珍
教师赴企业实践是联结企业、学校、政府三位一体,加强"双师型"职教师资队伍建设的重要形式和主要载体。调查表明,当前职业学校教师赴企业实践在取得显著成效的同时,也存在着教师层面条件保障有待规范、学校层面管理制度亟待完善、企业层面自主性有待提高、政府层面配套政策亟待健全等问题。为此,可以从保障条件、制度建设、深化校企合作、激励机制等四方面完善并实现教师赴企业实践工作的自觉化、成效化、合作化、常态化。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
杨广俊
以德国柏林职业学校的外部评估活动为参考,对其具体的评估过程和评估标准进行分析,并从评估活动的法律依据,职业学校的评估主体作用,评估标准的选用,评估活动以提升学校质量为导向,评估结束后对职业学校的持续关注与支持这几个方面,结合我国职业学校评估现状提出一些思考。
关键词：
职业学校 外部评估 评估过程 评估标准
[期刊] 职教论坛
[作者]
王启龙
教师到企业生产第一线的实践进修是提高中等职业学校教师专业技能水平和实践教学能力的有效途径,在具体执行过程中,职业教育相关部门、职业院校、企业和教师各方面都存在着不同程度和不同方式的困难与阻力,可以通过制定地方性法律法规、建立相应机构、完善学校长期的教师轮训计划、深层次紧密型的校企合作、制定个性化实践方案等途径来促进专业教师到企业实践。
关键词：
职业教育 教师进修 校企合作 中职教师
[期刊] 职教论坛
[作者]
郑丽君
澳大利亚职业教育教师企业实践,是澳大利亚职教师资队伍建设的特色之一。文章对澳大利亚职教教师企业实践背景、现状进行分析,总结提炼出澳大利亚职教教师企业实践的特点和经验,以期对我国高职院校职教教师企业实践有所启示和借鉴。
关键词：
澳大利亚 职业教育教师 企业实践
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
廖曙洪
本文对如何在中等职业学校实践"企业化"教学模式进行了探索。将教学班级设计成一个企业组织,教学过程按企业的实际工作过程而设计,学习内容融入"工作过程"中,使学生熟悉企业的运作、组织结构、经营理念、管理方法、质量控制及文化内涵等情况,具备迅速适应企业工作的能力,从而提高学生的就业竞争力。
关键词：
“企业化” 工作过程 就业导向
[期刊] 职业技术教育
[作者]
佛朝晖
职业学校教师企业实践是建设"双师型"职业教育师资队伍的重要途径。组织激励理论是如何满足人的各种需求,调动组织成员积极性的原则和方法的总结概括,目前已经形成众多激励理论。由于职业学校教师企业实践工作的复杂性,必须从多个理论角度分析职业学校教师企业实践中教师、学校和企业三方需求。研究发现,职业学校教师企业实践的激励机制是将奖励与约束机制相结合,将物质激励和精神激励相统一,实现企业和学校协同管理。
[期刊] 财会通讯
[作者]
侯圣和
随着知识经济的发展和经济全球化进程的不断加快,知识产权的地位和作用日益凸现,企业作为知识产权发展的重要主体,对一国国际竞争力的提升和知识产权战略的实施具有非常重要的作用。企业的竞争就是知识产权的竞争,国内企业对知识产权管理越来越重视。借鉴国外企业知识产权管理工作的成功经验,是我国企业迎接新挑战、促进技术创新能力的提高和经济结构的调整与升级的需要。本文对国外企业知识产权管理的做法、经验进行了比较研究,并提出了对国内企业知识产权管理工作的借鉴和启示。
关键词：
企业 知识产权 比较分析 组织体系 启示
[期刊] 职业技术教育
[作者]
郑丽君
澳大利亚职业教育质量的保证在于其师资队伍整体素质较高。澳大利亚对职教师资在培养、培训、管理等环节都形成了较为完备的机制,尤其是针对职教师资开展企业培训的实践颇具特色。推进企业实践的背景国家和社会的发展对职业教育教师实践能力提出更高的要求当前,澳大利亚政府致力于通过提高生产力、劳动者技能与社会包容度保持国际竞争力,建立繁荣、独立、包容的国家。随着新技术发展、新行业涌现、社会日益复杂化,澳大利亚
[期刊] 税务研究
[作者]
吴国平
大企业税收管理改革在我国刚刚启动,研究借鉴国外的成功经验具有重要的现实意义。本文首先全方位地梳理了国外大企业税收管理的机构设置情况,其次分析了其管理对象、特点及成效,最后对我国当前大企业税收管理机构改革、工作转变与落实等方面进行了探讨。
关键词：
大企业 税收管理机构 专业化管理
[期刊] 企业管理
[作者]
何旎 郑莉莉
企业年金既是整个养老保险体系的第二支柱,又是企业人力资源战略的一部分,对企业的发展具有重要意义。本文针对一些国家的企业年金制度进行对比分析,得出对我国企业年金发展的启示,并提出相应的政策建议。
[期刊] 企业管理
[作者]
何旎 郑莉莉
企业年金既是整个养老保险体系的第二支柱,又是企业人力资源战略的一部分,对企业的发展具有重要意义。本文针对一些国家的企业年金制度进行对比分析,得出对我国企业年金发展的启示,并提出相应的政策建议。
[期刊] 职教论坛
[作者]
何超萍 张建荣
中职学校专业教师实践能力缺乏,企业顶岗实践培训的效果不佳。企业兼职对提升教师专业实践能力、促进教学改革的作用受到了教师群体的认同。文章在分析了中职专业教师企业兼职利弊基础上,借鉴高校已有的管理措施与方法,提出制定"中等职业学校专业教师企业兼职管理规定"的建议,界定允许兼职的范围、明确符合兼职的条件、说明兼职的时间、违规情况处理、完善审批和核实的流程、维护教师自主性及合理利益,通过企业兼职促进中职师资队伍建设。
关键词：
中职学校 教师 兼职 实践
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