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[期刊] 中国高教研究  [作者] 刘兰明  
职业教育不应是工具性教育,培养具有一技之长的"匠人"也不应是职业教育的全部。目前中国职业教育中职业基本素养教育较为欠缺。德国职业教育中的关键能力与我国职业教育提出并探索的职业基本素养有异曲同工之处。通过比较中德两国高职教育对关键能力的内涵、培养途径方面的研究与实践,旨在探索我国高职院校对职业基本素养的理解认识及素养养成问题。
[期刊] 职教论坛  [作者] 刘丽芳  
关键能力指的是对人生的整体发展和进步具有决定性影响的能力,这种能力与职业教育有着密切关系。如何通过职业教育培养学生的关键能力,是需要我们思考的重要问题。文章从关键能力基本内涵出发,对职业教育与关键能力之关系,对如何通过职业教育这种方式,来培养学生的关键能力之策略进行详尽的分析和探讨。
[期刊] 职教论坛  [作者] 于进亮  纪鸿飞  唐文君  
职业素养教育是从业人员可持续发展的重要基础,也是高职院校实现人才培养目标的重要内容,文章在阐述职业素养内涵的基础上,着重分析了当前高职院校职业素养教育存在的问题,并给出了相应的策略,最后以青岛酒店管理职业技术学院为例阐述了其职业素养教育方面取得的成绩。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 姚长佳  张聪慧  
基于《中国学生发展核心素养》框架,依据高职学生的认知水平和职业成长规律,结合经管类专业人才需求,分析了核心素养18个要点的具体内涵。借鉴交互融通型和整合创生型的核心素养课程改革模式,构建了"水平互融、垂直贯通、模块协同"的专业课程体系。进而,从课程目标对接、生态式课程创建及考核评价实施等三个方面探究了与核心素养融合贯通的专业课程教学改革路径。
[期刊] 经济师  [作者] 王海军  
职业素养培养是当前我国高等教育发展的重要关键,特别是在高职院校中,职业素养培养就体现在职业道德、职业意识、职业行为以及职业技能四个方面,它旨在培养高职生的道德、创新、合作与专业素养。当然,针对高职生职业素养的教育培养还应当精神教育渗透切入,文章探讨了告知学生职业素养教育思想政治教育之间的微妙关系,并着重探究了思想政治视域下告知学生职业素养教育的有效途径。
[期刊] 职教论坛  [作者] 刘扬军  
"关键能力"是一种能够适应职业岗位变化并在整个职业生涯中起关键作用的综合能力,"关键能力"的提出是基于对劳动者素质的要求,后成为职业教育领域关注的热点。文章主要列举了由关键能力而引发的对职业教育理念、职业教育的终身教育功能、职业教育课程内容开发与设计及社会行业企业对人才评价的四方面启示。
[期刊] 经济师  [作者] 周艳丽  
中国职业教育改革与发展进入了新时期,对职业教育的要求也逐渐提高,除应具备高精尖的职业技能以适应高质量发展的现代经济转型外,更是将职业素养教育作为培养高职院校学生职业能力和综合素质的重要组成部分,应当得到更多的关注和研究。要明确本研究的目的和意义。文章旨在研究思政课程中设置创新和创业教育模块、职业发展规划和面对职业过程的问题处理方法,结合专业的特点设计典型案例,辅导学生制定职业生涯规划。尤其思政课教学过程中既要有理论的高度,也要以课堂实践为依托在不同的章节设置相应的职业素养教学案例,力求将“德、智、体、美、劳”五育教育的深度,渗透到“课堂教学、课堂实践、社会实践”三个维度,全面落实立德树人要求。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 曹志宏  沈海泯  王文娟  顾颖  刘密  
以苏州高等职业技术学校S.M.ART艺术工作室教学模式为例,立足于美术设计与制作专业学生创新应用能力培养,引入目标管理学SMART法则,将传统工艺美术和现代艺术设计相结合,进行了8年的探索实践,凝聚名师、企业、孵化三类工作室内涵于一体,构建了艺术设计教学新模式,具有推广应用价值。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王秀彦  乔丽敏  
国家和国际形势的巨大变化,都为职业教育的发展提供了良好的机遇。笔者认为职业院校办学在突出自己的办学特色———培养学生技能的同时必须注重培养学生的关键能力,二者并重,这样才能走出一条职业教育办学成功之路。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 张福仁  
科学技术飞速发展,社会产业结构每天都在发生着微小却深刻的变革,对于当今社会,"变化"成为其主要特征之一。面对变化如此之快的现代社会,高等职业教育领域也需要顺应这种变化进行相应变革,才能使输出的人才适应变化,使高等职业教育过程的作用最优化。而从高等职业教育输出到与社会适应性对接的过程中,关键能力成为了重要纽带。本文将就大环境下的时空维度的各方面变化讨论说明高等职业教育中关键能力培养的重要性。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 彭立伟  
本文在简介国内外信息素养教育现状的基础上,阐述了学科信息素养整合教育的基本理念,探讨了信息素养合作教学面临的障碍及实现的可能性,同时还介绍了信息素养整合教育的模式与程序。
[期刊] 职教论坛  [作者] 徐国庆  
什么是现代职业教育?其关键要素应当包含哪些方面?这是目前职教界正热议的话题。答案可谓仁者见仁,智者见智,人们提出了各种各样的指标,比如实训设备的装备水平、信息化水平、人才培养模式的特色、职业教育体系的完善程度等等。这些方面当然都很重要,然而更为重要的还应当是紧紧围绕人才培养的那些关键方面。教育界当前有种强烈的声音,那就是要求教育回归它自身,这一思想的提出很有针对性,也很及时。从这个角度看,现代
[期刊] 职教论坛  [作者] 韩兵  郑克清  楚旋  
江恒源是我国近代著名教育家,在职业教育理论探索与实践方面做出了杰出的贡献。他极为关注职业教育师资的储备和培养问题,非常深刻地认识到师资对于职业教育发展的重要性,同时还点出了哪种职教师资是最紧缺和最难培养的。对于职教师资的标准和资质,他有着精辟的分析和阐释,纠正了之前职教师资选拔中衍生出的问题。针对当时全国各级各类职业学校普遍匮乏师资的态势,他又提出了一系列养成和造就职教师资的良策,对当时乃至当下的职业教育师资储备均有相当大的指导意义。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 吴雪萍  金晶  
英国的职业教育质量评价体系是由统一的评价框架、外部评价、学校自我评价构成的开放式和发展式的评价体系。英国职业教育质量评价具有六大特点:评价理念的先进性、评价标准的统一性、评价的独立性和权威性、评价过程的透明性和公开性、评价证据的原始性和真实性、外部评价和自我评价的互补性。英国的职业教育质量评价对我国的职业教育质量评价具有借鉴价值。
[期刊] 教育与职业  [作者] 郝思惠  
当前,职业院校学生核心素养培养存在以下问题:职业核心素养培养目标具有一定的片面性,职业核心素养培养缺乏系统化和针对性。据此,提出职业院校学生职业核心素养培养策略:重新定位职业核心素养培养目标,把握职业核心素养培养的要点;充分利用校园活动,做好职业核心素养的渗透;以能力为导向优化职业核心素养教育体系;构建科学的评价体系,全面考查职业核心素养培养情况。
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