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[期刊] 情报理论与实践
[作者]
徐薇 窦永香 李维博
[目的/意义]《在科学家座谈会上的讲话》指出要对创新体系进行优化组合,加强科技力量统筹。当前我国科研人员总量稳居世界第一,对这一群体进行全面、客观、准确地了解是依靠新型举国体制攻关卡脖子技术、推进有组织的科研、实现科研力量统筹管理的重要基础,科研人员群体画像是实现此目标的有效途径之一。[方法/过程]首先,明确科研人员群体画像的概念,并根据科研信息的数据类型设计标签体系。其次,依据"角色法"等理论基础,提出考虑相似兴趣的科研人员群体画像构建方法,即通过关键词共现和社团划分得到具有相似研究兴趣的科研人员群体。最后,再对群体进行多角度的描述和呈现。[结果/结论]以某大学的学院为例,群体画像能够直观有效地描述科研兴趣群体并具有实践意义。[局限]词主题分析还需人工参与,词网络划分不能兼顾规模和效果。
[期刊] 情报学报
[作者]
张亚楠 黄晶丽 王刚
通过为科研人员构建科研行为画像,科研人员能够便捷地使用各种个性化科研服务,促进科研人员提高科研效率。已有的研究往往将画像问题简单地抽象为多分类问题,没有考虑到信息的充分利用和画像更新问题。为此,本研究提出了一种考虑全局和局部信息的科研人员科研行为画像方法,引入深度学习方法,借助深度学习自动从数据中提取高度抽象特征的特点,提取科研人员局部画像,结合全局信息构建科研人员的立体精准画像。最后,使用科研社交平台科研之友上的科研人员科研行为数据,对本研究提出的方法进行验证,证明了本研究提出方法的有效性。
关键词:
科研创新 深度学习 用户画像 主题模型
[期刊] 情报学报
[作者]
王东 李青 张志刚 王卓昊
在大数据时代,科研人员的各类信息往往分散在多个“数据孤岛”上,导致信息的利用程度不高。因此,本文将用户画像技术引入科研管理中,通过对分散的数据进行整合和挖掘,提出科研实体抽取模型以及科研属性标签抽取模型,进而构建出科研人员特有的画像,有助于全面、直观地了解科研人员,在提高科研管理效率和水平、优化科研人员评价机制等方面具有重要意义。
关键词:
科研人员画像 用户画像 自然语言处理
[期刊] 图书情报工作
[作者]
范晓玉 窦永香 赵捧未 周潇
[目的 /意义]大数据时代需要将"人"数据化,科研人员也需要数据化。科研人员画像的建立,对于科研管理层全面了解科研人员的信息、客观评价其研究水平等有重要作用,可以作为分析科研人员研究行为或专家推荐的基础,提高科研管理效率。[方法 /过程]首先提出科研人员画像的概念,认为其是描述科研人员信息的标签的集合。其次,以个人主页、知网、基金网等多个异构数据源的数据为基础,提出融合多源数据的科研人员画像构建方法,分别从科研人员的基础属性、科研偏好和科研关系三方面形式化描述了科研人员信息,并提取各个维度的标签,以可视化的方式展示其画像。最后,分别以国内外两位科研人员为例,说明了科研人员画像构建方法的可行性。[结果 /结论]科研人员画像的构建适用于国内外的科研人员,能够全面描述科研人员信息并直观展示出来。
关键词:
科研人员画像 多源数据 用户模型
[期刊] 运筹与管理
[作者]
张晓 樊治平
针对考虑群体参照点的多属性决策问题,提出一种基于前景理论的决策分析方法。在提出的方法中,考虑了群体成员的心理行为。首先,依据D-S证据理论的思想,计算各参与决策人的参照点对群体参照点的影响度,进而确定群体参照点;然后,依据前景理论分别建立相对于群体参照点的群体收益矩阵和群体损失矩阵,并通过计算每个方案的群体前景值进行方案排序。最后,实例分析说明了提出方法的可行性。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
宫诚举 易平涛 郭亚军 李伟伟
信息集结方法是群体评价的重要研究内容,针对该问题本文对评价信息满意度进行测度,并基于此对群体信息的集结方法展开研究。该方法根据指标信息的变化赋予评价者不同的权重,以改变现有研究中评价者权重大多固定不变的做法,旨在使群体信息集结的结果更加公正和准确。首先对问题进行界定并给出评价信息满意度的定义;然后分别给出先验信息满意度和评价过程中的信息满意度的确定方法,利用先验信息满意度确定各评价者的初始权重,并利用评价过程中的信息满意度对其修正,从而得到各评价者的权重矩阵。最后,按照各评价者的评价信息满意度对群体评价信息进行集结。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
宫诚举 郭亚军 李伟伟
针对群体评价中多个评价者给出的评价结果非一致性问题,提出了一种考虑评价者风险的群体评价方法,该方法摒弃了以往对评价者风险态度的研究,且不需要集结评价者的评价信息,而是综合考虑评价者的风险因素,利用规划求解得出最终的评价结果,旨在从理论层面上探讨群体评价的方法。首先设定评价情景,提出研究假设并给出评价者风险的定义;然后根据评价者的经验信息和评价过程中的信息确定评价者的权重和此次评价中评价者的风险;根据个体评价结果与理想评价结果偏差最小的原理,设计非线性规划模型求解最终的评价结果。最后,用一个算例检验了方法的有效性。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
本刊编辑部 张九庆
为未来担忧是人的一种正常状态,科研人员也概莫能外。如果这种担忧持续长久地存在,就会变成令人不快的焦虑。少量的焦虑会导致健康的、积极的心理,变成科研活动的动力;大量的焦虑则会导致有害的、消极的心理,变成科研活动的阻力。
[期刊] 数理统计与管理
[作者]
田雅娟 刘强 冯亮
本文给出一种测度中等收入群体发展的新方法。在测度中等收入群体平均富裕水平时,通过引入一个收入排序的递减函数对个体进行赋权,构建得到一个可分解、可图形展示的测度指标,并给出基于样本的估计方法。该测度指标可进一步分解为三个部分,分别反映了中等收入群体发展的规模、强度和不平等程度,并且有着清晰的几何解释,可结合图形反映中等收入群体发展的总况。该方法较之常用的人数比重指标更加全面地反映了中等收入群体的发展总况。本文进一步使用该方法对我国中等收入群体的发展现状进行了实证分析。
关键词:
中等收入群体 收入排序 测度方法
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
兰允川 廖小强 邱思琦
随着港口码头作业量的逐步提升,港口起重机的作业效率与成本显得至关重要。为了得到在考虑维修人员的条件下更加合适的维护方案,本文以港口起重机减速箱轴承为例,基于港口起重机轴承健康状况,利用迁移学习的理论,结合无维修人员约束、单个维修人员约束和有限W个维修人员约束的情形,进行成组维修决策。首先,对源域轴承振动信号进行时频域分析与特征融合,并基于LSTM预测进行迁移学习得到目标域轴承健康指数。其次,利用三参数威布尔分布进行函数拟合,得到健康指数函数。然后,构建了成本模型、可用度模型和群体维修模型。最后,基于某港口仿真试验平台数据,分析了最优维修计划解集。
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
石易达 王海峰 明新国 邱思琦
大型制造系统的设备间存在复杂的结构、随机、经济和资源依赖性。维修人员作为多台设备共享的有限维护资源,数量过少时会使停机等待时间过长,而数量过多会导致资源浪费和成本增加。为研究有限维修人员和多种依赖性对制造系统群体维护策略的影响,首先建立单设备的双阈值视情维护模型,其次考虑维修人员数量和设备间依赖性对停机时间及维护成本的影响,建立并串联制造系统的群体维护模型,然后以最小化总维护成本为目标寻求最优维护时间窗长度与维修人员数量,最后以某空调压缩机壳体生产车间为例验证,相比雇佣充足维修人员时降低了2.85%的总维护成本。所提出模型的创新性在于同时考虑了多设备制造系统的设备间四种依赖性以及维修人员的数量约束。
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
徐振明 孙荣玲 王德保 王久春
科研人员业绩量化考核方案研究徐振明孙荣玲王德保王久春清华大学已成为我国重要的科研基地之一,具有较强的基础研究、应用研究和科技开发的实力。学校在“211工程”规划中提出,到2011年(建校100周年)争取把清华大学建设成为世界一流的有中国特色的社会主...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
本刊编辑部 张九庆
在固定的时间和固定的地点,一群中国大妈在喇叭声的伴奏下,按照规定的动作和节拍,迈开脚步,挥舞手臂,扭动身体——这是我们熟悉的城市里随处可见的广场舞。有的时候,大妈们的惬意却成了别人的烦恼,噪声扰民是广场舞造成的后果。大妈们未曾想到,在公共场所里锻炼自己的身体本来是件好事,现在却成了被指责的人群,让一些人横竖看不过眼,所以她们会感到委屈。为了对付这种噪声,广场附近的居民们往往用以毒攻毒的办法,比如买来几个高音喇叭,对着舞得正开心的大妈们播放这样的内容:"大妈们,请遵守中华人民共和国噪声污染防治法。"结果是两败俱伤,环境的噪声
[期刊] 运筹与管理
[作者]
张尧 樊治平
针对考虑多个决策者给出不同的指标期望的多指标风险决策问题,提出一种基于累积前景理论的决策分析方法。在本文中,将决策者给出的指标期望视为参照点,通过构建基于参照点的价值矩阵和权重矩阵,进而构建前景决策矩阵,并基于前景决策矩阵来计算每个方案的综合前景值,然后依据综合前景值的大小对所有方案进行排序。最后,通过一个算例说明了该方法的可行性和有效性。
[期刊] 情报学报
[作者]
张丽华 张康宁 赵迎光 张志强
在科研人员的职业生涯中,是否应该适时转移研究主题是每个科研人员都非常关注的问题。本文旨在探讨科研人员职业生涯学术论文相似度及其对被引频次的影响。基于“商业与经济”和“计算机科学与人工智能”两个学科的作者与论文数据,以学术论文相似度为自变量,论文被引频次为因变量,作者数、论文篇幅、参考文献数、期刊影响因子以及作者学术年龄为控制变量,构建负二项回归模型。结果表明,两个学科科研人员职业生涯学术论文相似度呈现“中间高、两边低”的分布特征,商业与经济学科39.5%的科研人员研究主题发生转移,学术论文相似度不会影响其被引频次,而计算机科学与人工智能学科45.6%的科研人员研究主题发生转移,学术论文相似度对其被引频次存在影响。
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