标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(10415)
2023(15146)
2022(12719)
2021(11974)
2020(10116)
2019(23210)
2018(23537)
2017(44848)
2016(25021)
2015(28353)
2014(28789)
2013(27961)
2012(25252)
2011(22531)
2010(22856)
2009(21018)
2008(20400)
2007(17993)
2006(15949)
2005(14223)
作者
(72259)
(59813)
(59410)
(56851)
(38069)
(28623)
(27129)
(23605)
(22867)
(21518)
(20460)
(20108)
(19168)
(19132)
(18484)
(18460)
(17878)
(17740)
(17190)
(17100)
(15013)
(15008)
(14633)
(13779)
(13468)
(13405)
(13397)
(13197)
(12111)
(11893)
学科
(95729)
经济(95607)
管理(70616)
(65675)
(54919)
企业(54919)
方法(43802)
数学(37812)
数学方法(37091)
中国(27593)
(27077)
(23297)
(22764)
业经(22503)
(19892)
地方(19807)
理论(18936)
农业(17745)
(15726)
银行(15681)
(15567)
(15510)
贸易(15498)
(15014)
(14941)
技术(14911)
教育(14603)
(14449)
(14435)
财务(14354)
机构
大学(347167)
学院(346602)
管理(135780)
(129307)
经济(126145)
理学(116978)
理学院(115656)
研究(114587)
管理学(113126)
管理学院(112510)
中国(85801)
(75247)
科学(73539)
(60689)
(58251)
(58035)
业大(53429)
(53146)
研究所(52893)
中心(52656)
财经(48005)
北京(47635)
(47507)
师范(46998)
农业(45590)
(43398)
(43056)
(41829)
技术(39624)
经济学(37587)
基金
项目(236379)
科学(184679)
研究(172824)
基金(168750)
(147424)
国家(146138)
科学基金(125120)
社会(105450)
社会科(99654)
社会科学(99624)
(94040)
基金项目(88731)
自然(82578)
教育(81092)
自然科(80696)
自然科学(80678)
自然科学基金(79162)
(79066)
编号(72194)
资助(70509)
成果(59523)
重点(52969)
(50950)
课题(50584)
(49627)
(48733)
创新(45342)
科研(45068)
项目编号(44343)
大学(43876)
期刊
(143978)
经济(143978)
研究(101646)
中国(70611)
学报(57648)
(53656)
科学(51547)
管理(50832)
教育(47387)
(46126)
大学(43306)
学学(40305)
农业(36620)
技术(32460)
(29943)
金融(29943)
业经(24637)
财经(22680)
经济研究(22404)
图书(21371)
(19281)
问题(18931)
(18925)
(17085)
科技(16990)
理论(16676)
技术经济(16318)
统计(15785)
实践(15435)
(15435)
共检索到513334条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 蔡敏  骆文斌  雒兴刚  
为了提高体力作业安排的合理性,平衡员工健康与企业生产之间的关系,降低体力作业者的工作负荷风险,本文从企业与员工两个角度构建了考虑生产量与员工负荷离散程度的排班模型。本文将模型的约束模块化,构建了6类约束模块,提高了模型的适用性与应用性。同时,本文对人因姿势评价工具进行改进,提高评价指标结果的准确性。通过案例分析,考虑人因的模块化排班模型不仅保证了企业的生产要求而且可以均衡员工的负荷,改善了员工的健康水平,因此证明了模型的有效性。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 卢艳秋  施长明  王向阳  
[目的/意义]为提高复杂产品企业知识管理效率,使其对企业研发提供帮助,以模块化理论为基础,构建复杂产品情境下的知识管理模型。[方法/过程]通过对模块化和知识管理相关文献梳理,明晰复杂产品企业模块化知识管理过程,构建基于模块化理论的复杂产品知识管理模型。并与国产大飞机研发过程匹配,验证模型有效性。[结果/结论]复杂产品知识管理过程由知识分解、知识匹配、知识协作、知识集成4个阶段构成。模型的构建有助于复杂产品企业明确知识管理过程、建立和完善模块化生产体系、开展高效的知识管理活动,为复杂产品研发提供借鉴和参考。
[期刊] 经济管理  [作者] 李小北  余洪燕  徐宏玲  
产品模块化动态地反映了产品整体型结构和模块型结构的创新,也直接影响着企业对标准化产品战略的选择。本文依据经营结构理论指出了模块化产品应具备的基本属性,并进一步就影响产品模块化程度的参数进行了系统分析。通过企业新应用部件与产品模块化程度相关关系的确立,揭示出了产品模块化程度的运动规律,为企业产品标准化等战略选择提供了理性认识。
[期刊] 财政研究  [作者] 刘英  
模块化在实践领域的发展,也日益凸显其理论的重要价值。本文基于虚拟组织理论视角,探析模块化网络组织中核心企业的能力问题。分析了模块化能力对企业核心地位的效用机理,指出模块化能力分别通过产业位势的提升、系统控制及声望的建立促进企业核心地位的生成。在此基础上,建立了模块化组织中核心企业的能力特质数理模型,从硬能力和软能力两个方面分析了核心企业在模块化组织中的能力发展。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 徐建平  梅胜军  
客户导向已经成为产品创新重要的趋势之一,但是也存在短视性和失败率较高等不足,用户创新通过对客户导向创新理论的修正成为新的更受欢迎的产品开发模式,但现有用户创新理论和用户工具箱理论存在作用有限、运用范围小等问题。竞争环境的变化迫使企业必须整合相关合作伙伴的能力和资源来构建一个价值网络开展竞争,在价值网络的视角下,每一种产品和技术的创新不再是独立的,而是置于价值网络的背景下的战略考虑。文章基于价值网络理论和模块化创新,发展了用户创新理论,并提出了模块化的用户创新模式来赢得企业竞争优势的四阶段模型:(1)客户资产导向下的领先用户识别;(2)模块化用户工具箱的开发;(3)交互式产品创新;(4)最终产品的整合。最后,总结了研究的成果以及未来研究的方向。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 马国丰  江山  
从数据模型的角度对模块化建筑构件的进度与成本表现展开研究,通过引入建筑信息模型(building information modeling, BIM)和射频识别技术(radio frequency identification, RFID)两项数据模型技术,设计全生命周期背景下模块化建筑构件进度-成本协同管理平台。从项目全生命周期的视角出发,对模块化建筑构件的实施进度进行智能监控,搭设基于数据模型的模块化建筑预制构件进度管理系统框架,并构建相应构件成本控制模型,为项目进度管理人员提供决策支持,实现模块化建筑构件进度-成本协同管理目标。
[期刊] 软科学  [作者] 张钢  薄秋实  
引入一般复杂系统的分析工具NK模型对组织模块性结构进行了创新性定义和分析,可实现管理组织动态能力在适应度地形图上的程序仿真模拟,为组织结构模块化理论提供了新的研究视角和发展方向。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 胡修武  王瑞程  王秀利  
一些呼叫中心设置早班、晚班和两段班班种;排班时规定员工周内同班种的班次当班,并且限制两段班当班员工占比。构建该实际情景的坐席人员排班问题整数规划模型。鉴于问题难解性,首先通过问题结构层次分解,以及对班种与班次覆盖区段人力需求量化指标的表征刻画,提出启发式算法生成解方案;然后采用基于模拟退火机制的邻域搜索算法改善解方案。计算实验表明整数规划模型适于求解小规模排班问题最优解,而上述两阶段优化算法能够获得大规模问题优化解。研究表明,在优化人力成本情况下可兼顾坐席人员工作时间高规律性。
[期刊] 工业工程  [作者] 李姗姗  刘玉坤  申健初  李燕海  
在目前信函手工分拣难以被分拣机完全替代的背景下,为信函分拣作业系统的优化进行前期建模分析和仿真评估支持。根据分类、搬运等子系统的逻辑特征和规律性存取特征,选择三维可视化仿真软件AutoMod中内置的Process System、Path Mover和Static子系统,可较为快捷地建立起逻辑相近且视觉逼真度较好的仿真模型。此外,基于模块化理论,将各个子系统建模为通用模块和非通用模块,有效提高了建模效率和模型的可重用性。模型运行结果和实际数据拟合较好,仿真模型精确度较高。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 蒋乃平  
从国外引进的模块含义与我国职教界泛化后的模块内涵有区别,但既然称之为模块,就必须具备模块的基本特征。模块式课程、课程设置的模块化、教材的模块化,是三个相互联系又互有区别的探索方向。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 纪雪洪  陈荣秋  唐中君  
本文研究了模块化对PC行业的影响,在此基础上分析模块化与垂直整合的关系,得出PC行业内模块化与垂直整合的变化规律。现今PC企业的竞争集中在供应链的竞争,本文认为PC供应链管理是建立在模块化基础上的供应链整合,延迟策略与全球物流模式体现了PC供应链整合的特点。PC行业的模块化与整合研究对其他行业也有重要参考价值。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 郝斌  吴金南  刘石兰  
本文首先分析了模块化组织的主体、规则和知识三要素;在此基础上探讨了模块化组织的治理要义,认为模块化组织治理的实质是网络治理,需解决的核心问题是权力和效率,并据此提出了三个关键转变:价值背离下的主体互益共生、契约困境下的规则传承演化、复杂性大灾难下的知识吸收与重构;最后构建了模块化组织治理机制模型,并指出模块化组织治理必须以核心企业权威为基础建立共同的产权结构,推行以主导设计和参与设计为手段的规则模块化以及以产权知识核和联合智库为实现形式的知识结构化。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 苟昂  廖飞  
在企业所处的商业生态系统中,随着价值链的延伸、分解和网络化,企业的内部网络和外部网络联结起来,形成一个开放的价值网,价值的创造、交换和共享分布在整个网络中。在价值网中,逐渐形成了不同职能、不同层次的组织模块,组织模块化构成了价值网的组织基础。本文的实践意义在于为企业在网络经济中的竞争战略提供指导企业之间的竞争已演变为其所属的价值网的竞争,企业必须致力于构建基于价值网的竞争能力模块化能力、控制协调能力、关系管理能力。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 戴勇  
本文以无锡职业技术学院课程模块化实践为背景,阐述了课程模块化的内涵、目标、特征、方法和功能,提出了课程模块化建设中需要探索的几个问题。
[期刊] 企业经济  [作者] 吴昀桥  
从上世纪末开始,传统组织管理理论中建立在有形边界基础上的实体企业发展模式开始被颠覆,模块化组织作为一种新型的组织形态得以出现,其实现了实体企业之间能力与资源的交叉与融合。在现有针对模块化组织的研究中,大部分停留在组织表层,虽有较少部分研究涉及了组织内部,但理论成果较为零散,缺乏系统性。本文研究了模块化组织的组织特性,从现有模块化组织研究成果切入,基于传统组织理论,对模块化组织结构展开系统研究,明确模块化组织的设计主体,确定模块化组织系统构建的五个维度,制定提出组织规则的核心内容,构建模块化组织结构理论模型,旨在为模块化组织理论的系统化奠定基础,并有效提升模块化组织理论的实践与应用价值。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除