- 年份
- 2024(5673)
- 2023(8432)
- 2022(7277)
- 2021(6474)
- 2020(5768)
- 2019(13335)
- 2018(13200)
- 2017(26536)
- 2016(14314)
- 2015(15894)
- 2014(16031)
- 2013(16181)
- 2012(15544)
- 2011(14275)
- 2010(14535)
- 2009(13752)
- 2008(13503)
- 2007(12524)
- 2006(11090)
- 2005(10116)
- 学科
- 济(83851)
- 经济(83779)
- 管理(38431)
- 业(35816)
- 方法(32802)
- 数学(29465)
- 数学方法(29286)
- 企(26936)
- 企业(26936)
- 地方(19034)
- 农(18822)
- 中国(18157)
- 学(15308)
- 财(14996)
- 业经(14103)
- 地方经济(13015)
- 农业(12862)
- 制(12194)
- 贸(11905)
- 贸易(11900)
- 易(11459)
- 和(10195)
- 融(9874)
- 金融(9872)
- 环境(9816)
- 银(9575)
- 银行(9550)
- 行(9137)
- 体(8918)
- 理论(8750)
- 机构
- 大学(216574)
- 学院(215396)
- 济(103303)
- 经济(101407)
- 管理(81789)
- 研究(75995)
- 理学(70359)
- 理学院(69579)
- 管理学(68498)
- 管理学院(68094)
- 中国(57281)
- 京(44611)
- 科学(44562)
- 财(44058)
- 所(39294)
- 农(36596)
- 研究所(35595)
- 财经(35576)
- 中心(34293)
- 经济学(33631)
- 江(32760)
- 经(32179)
- 业大(30850)
- 经济学院(30128)
- 农业(28681)
- 北京(28196)
- 范(27114)
- 师范(26861)
- 财经大学(26156)
- 院(26130)
- 基金
- 项目(136463)
- 科学(107571)
- 基金(100338)
- 研究(98816)
- 家(86887)
- 国家(86173)
- 科学基金(73464)
- 社会(65217)
- 社会科(61795)
- 社会科学(61775)
- 基金项目(53113)
- 省(52358)
- 自然(46024)
- 自然科(44970)
- 自然科学(44956)
- 教育(44851)
- 自然科学基金(44183)
- 划(43744)
- 资助(41692)
- 编号(39542)
- 成果(32233)
- 部(31121)
- 重点(30511)
- 发(30335)
- 国家社会(27364)
- 创(27347)
- 教育部(26871)
- 课题(26672)
- 人文(26167)
- 科研(26128)
- 期刊
- 济(118323)
- 经济(118323)
- 研究(65176)
- 中国(40711)
- 财(34283)
- 农(32853)
- 学报(31921)
- 科学(30127)
- 管理(29006)
- 大学(24090)
- 学学(23012)
- 农业(21638)
- 经济研究(20047)
- 融(19703)
- 金融(19703)
- 财经(18933)
- 技术(18362)
- 业经(17168)
- 经(16396)
- 教育(15881)
- 问题(15588)
- 技术经济(13101)
- 统计(12255)
- 贸(11740)
- 业(11409)
- 世界(10903)
- 商业(10865)
- 策(10527)
- 理论(10519)
- 经济问题(10120)
共检索到324550条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 金融发展研究
[作者]
康书隆 余海跃
本文在一般均衡世代交叠模型框架下研究了退休后劳动供给对于主要经济变量的影响。结果表明:老年人退休后劳动供给的增加会导致劳动相对于资本贬值、人均资本存量和人均产出降低、个人消费和储蓄降低、个人福利下降。由于增加退休后劳动供给和延迟退休年龄具有较强的替代关系,本文认为这一结论对于延迟退休年龄决策有一定的借鉴意义。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
李兵 肖才伟 陈谊 张恺悌 杜鹏 段成荣
教育部已经批准设立老年学专业,并计划招收硕士生和博士生,老龄经济学作为一门经济学和老年学的交叉学科,已经引起众多学者的重视。但是,对于如何将经济学、人口学和老年学等学科的理论和方法有机地结合起来,建立完备的老龄经济学学科体系,我们的认识还不充分,因此,我们有必要借鉴国外有益的研究经验来充实自己。从发达国家老龄经济学研究成果来看,老龄经济学研究视野开阔,研究方法精巧。笔者收集了大量国外老龄经济学文献,并进行了细致的梳理。本文重点对退休、消费、储蓄和宏观经济反应等问题进行综述,以期对国内老龄经济学的研究提供借鉴。
关键词：
老龄经济学
[期刊] 农业经济
[作者]
高集光
随着人们文化知识水平不断提升,农民工也不再属于同一个高度群体了,其内部发生着极大分化。和传统(第一代)农民工相比较,新生代农民工经济价值不断发生着变化,其行为对经济影响越来越大。因此在这种形势下,与新生代农民工相伴而生的经济与政治法律必须随之调整,才能够满足社会发展需要。本文从经济学角度分析了新生代和老一代农民工的劳动供给行为,在该基础上为新生代农民工提出合理的制度创新与政策安排建议。
关键词：
经济学分析 农民工劳动 供给行为
[期刊] 改革与战略
[作者]
张互桂
从退休前后相对收入变化的角度来看,我国养老保险制度中有关男女职工不同退休年龄的规定就总体来说是对女性不利的。除部分低收入者外,大部分女职工的养老金相对水平会因早退休而下降。退休年龄的差异使得男女职工退休前的收入差距在退休后进一步扩大,并且也造成人力资本的巨大浪费。为了改变这种不合理现象,需要重新审视我国的退休政策,提高女性退休年龄,把男女同龄退休纳入退休和养老保险制度改革的综合考虑之中;推行弹性退休制度具有实现老年人力资源的开发利用、有助于养老保险的基金平衡等优势。
[期刊] 税务与经济
[作者]
张箴薇 宋德玲
基于我国法定退休年龄制度，运用模糊断点回归方法考察女性退休对其配偶劳动供给的影响，研究发现，女性退休会导致其配偶退休概率提高，劳动参与率降低，对工作时间无显著影响；机制研究表明，女性的自身健康状况在女性退休对配偶劳动供给的影响中发挥了中介效应。考察延迟退休年龄对家庭劳动供给造成的影响可以发现，男性延迟退休年龄会提高女性的劳动参与率，对女性的退休及工作时间无显著影响。因此，延迟退休年龄能够促进家庭劳动供给、增加家庭财富积累，但延迟退休年龄的相关政策应充分考虑在家庭内部的溢出效应，立足于家庭，渐进式逐步实施。
关键词：
退休年龄 延迟退休年龄 配偶 劳动供给
[期刊] 中国经济问题
[作者]
张艳 杨德才
本文基于生育动机视角，利用统一增长理论研究了生育政策松动的背景下延迟退休对劳动力供给和经济增长的长期影响。研究发现，影响方向取决于父母对子女数量和质量的相对重视程度以及对子女照料的偏好规模。数值模拟结果显示：在当前中国的现实参数下，延迟退休将提高均衡状态时劳动力供给数量的增长率并降低质量的增长率，净效应为促进经济增长。动态角度来看：当父母对子女数量的相对重视程度或者对子女照料的偏好规模提高时，延迟退休对经济增长的影响都将由促进逐步转变为抑制。而当退休年龄既定后，经济增长率与父母对子女数量的相对重视程度之间呈倒U型关系、与对子女照料的偏好规模之间呈负相关。以上结论表明在评估延迟退休的政策效应时，应充分关注微观个体的偏好情况及其变动趋势，以规划并实施配套政策措施，从而达到促进经济增长的政策目标。
关键词：
延迟退休 生育动机 劳动力供给 经济增长
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘传江 徐建玲
当今中国农民工不再是一个高度同质的群体,而是已经在内部产生了分化。本文主要通过对第一代农民工和第二代农民工的特征及其劳动力供给的经济学分析,揭示世纪之交前后我国出现“民工潮”和“民工荒”的微观层面的原因,认为第二代农民工是最需要市民化也是最容易市民化的群体,但同时需要相应的制度创新和政策安排。
[期刊] 改革与战略
[作者]
杜航
延迟退休对我国劳动力供给市场存在着长期性、短期性、正面性与负面性的多方面影响。正面影响是延长人力资本回收期,增加适龄劳动人口;负面影响是阻碍就业进程,不利于供给市场的良性发展;长期影响在于缓解劳动力不足;短期影响在于弱化老年劳动者地位。因此,需要从"弹性"角度、权利保障角度与统筹兼顾角度,推动延迟退休政策发展,促进我国劳动力供给市场的可持续发展。
关键词：
老龄化 延迟退休 劳动力 供给市场 影响
[期刊] 中国劳动
[作者]
沈建峰
对于达到退休年龄后的劳动关系存续问题,目前有三个法律法规条文涉及于此,但是,在实践中出现了对三个条文的不同理解。本文认为,在现行法的框架下,司法机关应适用《劳动合同法》的规定,以享受养老保险待遇而不是达到退休年龄作为认定劳动关系终止的标准。同时,为了适应未来法律发展,应对退休年龄进行功能转型。
关键词：
退休年龄 劳动关系 法律适用
[期刊] 中国劳动
[作者]
沈建峰
对于达到退休年龄后的劳动关系存续问题,目前有三个法律法规条文涉及于此,但是,在实践中出现了对三个条文的不同理解。本文认为,在现行法的框架下,司法机关应适用《劳动合同法》的规定,以享受养老保险待遇而不是达到退休年龄作为认定劳动关系终止的标准。同时,为了适应未来法律发展,应对退休年龄进行功能转型。
关键词：
退休年龄 劳动关系 法律适用
[期刊] 中国软科学
[作者]
穆怀中
中国人口规模巨大的现代化与人口老龄化重合，由此面临着经济发展途径的科学选择。依据国民财富人口结构均衡分配原理，构建延迟退休年龄与劳动力供给增加进而对经济增长贡献及其协同性计量模型，探索延迟退休年龄联动劳动力供给变动与经济增长的协同性和政策选择。研究发现：(1)劳动力负增长高点和老年人口增长高点集中在2025—2035年，延迟退休年龄最佳时机在“十五五”规划期。(2)2000—2035年，延迟退休年龄增加劳动力供给系数为1.74%,劳动力增长优化系数为1.34%。(3)如果2025—2035年期间实施延迟退休到65岁，每年延迟6个月，10年间对人口老龄化影响的协同优化率为50%,其中延迟退休年龄对经济增长贡献率为0.50%,对经济增长贡献度为0.022个百分点。(4)延迟退休年龄具有积极应对人口老龄化的路径优化效应。在此基础上，提出相关对策建议。
[期刊] 企业经济
[作者]
孙敏
评述了主流经济学的企业劳动考评机制理论的特点及不足,并借鉴行为经济学及其前景理论,针对雇佣双方的参照依赖和损失规避等行为特点,提出雇主劳动考评机制的行为选择模型和雇员针对一定劳动考评机制的行为选择模型,这些行为选择模型更符合经验现实且简单易行,强调雇主在劳动考评机制设计执行上应遵守行业规范,学习先进同类企业以确保外部竞争力。同时,应确保劳动收益分配的内部公平性,并通过塑造优秀员工来引导雇员行为。
关键词：
劳动考评机制 雇佣 行为经济学
[期刊] 经济研究
[作者]
刘子兰 郑茜文 周成
本文使用三期中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据,采用工具变量法等计量方法,分别考察了城镇企业职工养老保险和"新农保"对退休行为和劳动供给决策的影响。研究表明:城镇职工养老保险会激励职工提早退休,养老金财富每增加1%,职工预计停止工作年龄平均提早约1.2个月,需要照顾孙子女的职工倾向于提早退休,而参加城镇职工医疗保险会减弱这一引致退休效应;"新农保"对农民预计停止工作年龄产生微弱的负向影响,随着年龄的增加,养老保险的引致退休效应将减弱。同时,养老金财富的增加在一定程度上抑制农民无休止劳动的意愿;城镇职工养老保险制度对劳动供给产生的收入效应大于替代效应,它不仅会影响个体全职劳动时间,也会影响兼职的劳动时间;"新农保"对劳动供给的影响是非线性的。随着养老金给付水平的提高,自家农业活动的劳动时间呈现先逐步增加后降低的变化趋势,其他活动的劳动供给并未受到显著影响。实证研究结果表明,如果基本养老金增长率降低,则职工的预计停止工作年龄将推迟,这为中国适时推出渐进式延长退休年龄政策提供了经验依据。
[期刊] 经济研究
[作者]
黄炜 任昶宇 周羿
本文基于2010—2012年和2014—2016年的中国城镇家户调查月度数据，用事件分析法系统地研究了中国城镇居民的劳动参与、收入消费以及不平等在退休年龄前后的季度动态变化。首先，在达到法定退休年龄后的前三年，约14%的男性和约22%的女性在领取养老金的同时会继续参与劳动力市场。这种“退而不休”的现象在养老金收入较低的群体中更为普遍。其次，家庭收入在退休年龄前后并未减少，在女性样本中还上升了7%。家户消费在退休年龄后上升了4%,消费扩张主要集中在医疗和食品等类别。最后，分位数回归结果显示，同一出生队列内部的收入不平等在达到退休年龄后有所缓解，消费不平等则进一步加剧。本文的研究发现为退休政策改革的机制设计提供了依据，也为预判改革的福利后果提供了参考。
[期刊] 人口研究
[作者]
朱勤 魏涛远
文章研究老龄化背景下中国未来劳动供给的变动趋势及其经济影响。基于可计算一般均衡(CGE)模型,将不同年龄劳动者在劳动效率方面的差异纳入劳动供给要素的考察范围,定量评估人口规模与年龄结构、劳动参与率与劳动力总量、有效劳动总量的变动趋势及其对劳动力要素价格、经济产出及产业结构变动的影响。结果表明,中国有效劳动供给在达到峰值后的降速将快于人口总量和劳动力总量的变动,且更具波动性;在以有效劳动衡量劳动供给变动的模拟情景下,21世纪上半叶中国GDP增长率的降速将快于只考虑人口总量或劳动力总量变动的情景;若只考虑劳动
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
