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[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 胡岳岷  
国有企业改革是中国整个经济体制改革的中心环节。老工业基地的国有企业改革则是中心环节中的难中之难,重中之重,是一个一直未能得以根本解决的老大难问题。这个问题能否有一个帕累托最优解,一直是经济界求索的难题。1998年国家教育部作为“九五”人文社会科学研究重大课题予以立项。吉林大学教授,博士生导师宋冬林博士领衔主持这个重大项目,历时三个春秋,终于尘埃落定。长春出版社出版的宋冬林等著《老工业基地国有企业深化改革研究》一书就是这个重大项目的最终成果。这是对老难题做的新探索。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 徐传谌  冯电波  艾德洲  
企业社会责任是一个"多元"概念,拥有不同的维度和权重。不同性质和特点的企业履行企业社会责任的方式也存在着区别。国有企业模范的履行企业社会责任需要更多地注重国有经济的功能方面。在不同的时代背景下,国有企业社会责任有不同的偏重。老工业基地的地域特点和发展方式转变的时代背景,决定了我国老工业基地国有企业社会责任的特殊性。老工业基地国有企业改革与此背景下的老工业基地国有企业社会责任相融合,有利于实现老工业基地又好又快地发展。
[期刊] 经济管理  [作者] 黄速建  戈泉  
本文在对东北老工业基地国有企业改革特殊性问题进行分析的基础上,深刻剖析了东北老工业基地国有企业改革从"指令性改革"、"被动式改革"向"主动式改革"转变的进程。最后,提出在东北老工业基地国有企业改革步入"主动式改革"的新的发展阶段,现实要求我们必须通过政府、企业和社会多方共同努力,在立足现有资源的前提下,充分利用国内外各种资源,对东北老工业基地国有企业进行战略性再造,从而提升东北老工业基地国有企业的市场竞争力。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 孙少岩  
[期刊] 经济管理  [作者] 赵德海  李亚茹  
本文阐述了东北老工业基地国企改革的紧迫性,并指出了国有企业问题积累时间长、需要支付巨额改革成本、国企改革内动力不足等五大难点。最后提出国企改革要在实现产权多元化、技术创新、资金瓶颈、管理等五方面进行创新突破。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 王广野,邱晨  
十六大做出“支持东北地区等老工业基地加快调整与改造”的重大决策 ,给吉林老工业基地的发展提供了历史性的机遇。国有企业改革是吉林老工业基地改造的重要组成部分。多年来 ,吉林省国有企业改革经历了让权放利 ,承包经营责任制 ,制度创新、机制转换 ,完成 3年两大目标任务的改革阶段 ,取得了一定进展 ,但同时也出现了诸多深层次的问题。吉林省要以振兴东北老工业基地为契机 ,进一步加快国有企业改革 ,全面建立现代企业制度 ,科学实施“有进有退 ,有所为有所不为”的改革措施 ,不断推进国有企业改革。
[期刊] 经济管理  [作者] 孟韬  
老工业基地通过发展产业集群,有助于促进企业制度创新、产业组织创新和产品技术创新,形成网络化、专业化、集聚化的产业组织形式,从而有力地推动老工业基地的转型与振兴。本文在解析老工业基地集群创新的内涵基础上,从经济演化的视角,分析了老工业基地的国有企业发展为产业集群的路径和类型,提出了中国转轨经济背景下特殊的"演化型"集群模式。并且对分别依靠"凤凰涅槃式"和"鸾凤和鸣式"两类途径形成的天津自行车集群、瓦房店轴承集群两个典型案例进行了实证分析,检验了老工业基地集群创新路径的假设,为其他老工业基地提供了借鉴的经验。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 王弘钰,鲁新华  
自改革开放以来,东北老工业基地国有企业发展明显滞后,其根本的原因之一是企业所有权配置失当。企业的所有权指的是对企业的剩余索取权和剩余控制权,从企业制度演变过程中可以看出所有权的配置与企业效率有着正相关的关系。实现东北老工业基地国有企业振兴的主要途径主要来自三个方面,即政府减少对企业的干预,从企业直接控制者转变为财务上的监督者;通过“国有企业民营化”解决“所有者缺位”问题;引进目前老工业基地“稀缺人才”,充分认识到人力资本的重要性,让他们拥有部分企业所有权,参与企业收益分享。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 夏泽良  
我国县属国有企业目前大多处于十分难堪的境地:一方面,它在整个县级经济中仍占具举足轻重的地位.县级经济离不得它;另一方面,由于普遍处于严重亏损的状态,它们对县级经济进一步发展的拖赘又很大。县属国有企业摆脱困境,一要进行内部的产权制度改革,二要获得较为宽松的外部环境。其中,产权制度的改革尤为关键。文章结合涪陵市交通系统企业改革的实践,认为产权改革不仅有助于理顺产权关系,充分调动劳动者的积极性.而且有利于缓解企业内部资金短缺等困难,为企业的迅速发展造就新的机遇。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 晓凡  
改革开放以及实施振兴战略以来,东北地区老工业基地的经济发展取得了显著进步。但东北地区老工业基地体制性、结构性等深层次矛盾的存在,仍使一些问题亟待解决。比如新税源增长缓慢,经济缺乏增长点;制造业增长后劲不足,装备制造业拉动作用不强;第三产业税收占比不高,服务业发展亟待加速;对外资的依赖度较大,内资企业税收拉动作用减弱;企业创新能力不足,高技术企业发展缓
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 刘国斌,周英  
东北老工业基地国有企业要加快发展,必须拥有核心竞争力。核心竞争力是企业竞争优势的根源,是企业发展壮大的基石。而企业核心力的形成,离不开企业创新,企业创新是国有企业赢得核心竞争力的动力源泉。在深化企业改革,强化企业管理,实现管理创新过程中,应走出一条制度创新与结构调整相结合、技术创新与人力资源开发相结合、产品创新与强化管理相结合的道路。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 刘茂才  
探索公有制的最佳实现形式促进国有企业的深化改革四川省社科院院长、研究员刘茂才企业产权改革是国有企业体制改革的最大难点。中小型国有企业的经营状况日趋恶化,亏损面愈来愈大,亏损程度愈来愈深,企业负债率愈来愈高,决定了国有企业的产权制度非改不可。中央对国有...
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