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[期刊] 企业管理
[作者]
我到这家民营公司做总经理有三个月了,前任留下的问题已经得到根本性解决,企业运作步入正轨。企业发展前景不错,老板给我的薪酬待遇也还满意,正在我做长期打算的时候,遇到了一件事:生产经理反映,车间一位班长有事总是直接找董事长汇报,他的管理工作很难正常开展。我向老板转达了生产经理的困惑,老板却告诉我:我这种"双轨制"管理方法,一是能够更快的解决问题,二是我也能更好的监督职业经理人。我听了之后心中一惊,在老板这样的"双轨制"模式之下,我这个总经理还能当下去吗?
[期刊] 价格月刊
[作者]
张楚
书价应实行“双轨制”广州大学法律系邮编：５１００９１张楚对于那些学生教材、科技推广读物、通用工具书、盲人专用书等，应作社会科教必需品来对待，政府可采取最高限价措施予以调控。而对其他非科教必需书籍，则完全实行市场浮动价。这便是笔者提议的“双轨制”。它既...
[期刊] 改革与战略
[作者]
郑超愚
一、作为价格形成机制转换的实现形式 1.我国所进行的经济体制改革,是社会主义制度实现形式的再选择,目的在于建立计划经济和市场调节相结合的经济运行机制,相对于传统集权模式,就是经济运行市场化过程。价格是市场机制的基本要素,改革的市场取向要求价格形成的市场化即价格形成机制的相应转换。经济体制改革是在我国经济发展整体水平低和不平衡工作环境中进行的;其中某些问题具有暂时不可知性,经济主体需要学习而适应的一定过程,改革实践包含有试错性质,改革
[期刊] 现代管理科学
[作者]
马璐 刘奂辰
文章借鉴社会认同理论作为分析基础,研究了用工双轨制组织中非在编员工的认同威胁现状,探索并提出缓解及消除非在编员工认同威胁的具体应因措施。通过消除非在编员工与在编员工之间的群际差异,增进两类员工群体间的互相理解,从而加强其组织内所有员工之间的融合与合作,促进组织以及员工的共同发展。
[期刊] 财务与会计
[作者]
李海燕 顾红萍
田庄煤矿是临沂矿业集团有限责任公司的主力矿井之一,随着集团公司内部改革的不断深化,田庄煤矿以创新管理为手段,通过推行全面预算管理,逐步由粗到细、由点到面,建立起了一套以责任会计为特征、责任会计体系与财务会计核算体系并行的双轨制煤炭企业全面预算管理模式,取得了良好的效益。2009年,煤矿大型材料和专用工具的平均消耗水平比上年度下降2.25元/吨,可控非生产性费用同比下降15%,直接经济效益达438.41万元。
[期刊] 财贸经济
[作者]
黄明
贷款限额管理与利率双轨制实证研究·黄明·贷款限额管理是我国中央银行长期以来对国有商业银行实施信用总量控制的一项强有力的计划调控手段。但是，９０年代以后，随着中央银行基础货币投放渠道的变化和市场间接融资规模的不断扩大，贷款限额管理的调控作用被严重地削弱...
[期刊] 财政研究
[作者]
阮梓坪
寻租经济学认为:“公共领域里全部资源的价值就是租。”由于经济人的有限理性和信息的不对称,在政府的规制中有许多权利不可能被完全界定,没有界定的权利就把一部分有价值的资源留在公共领域里。经济人出于自利的动机追求自身利益的最大化,就会去从事一些非生产性活动,以期把公共领域里有价值的资源据为己有,这些非生产性活动就是“寻租”。本文研究的是在股权双轨制的条件下上市公司的寻租行为。
[期刊] 中国软科学
[作者]
王和
知识产权制度的核心是保护知识产权。我国的知识产权法律规定:对知识产权的保护采取行政处罚与司法保护并用的双轨制形式。取得了较好的效果。 一、行政处罚制度
[期刊] 消费经济
[作者]
毛觉云
买卖“双轨制”，吃亏者是谁？毛觉云时下生意场上，许多生意人针对个人和集体两个不同的消费实体，采用两种不同的销售价格。其特征是：同样的商品卖给单位比卖给个人价格高。改革开放初期，国家作为权宜之计曾实行过＂计划内外两种价＂的＂双轨制＂，人们至今留有记忆。...
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
常清
2011年10月,国家决定建立温州金融试验区,我国资金价格改革正式进入"双轨"运行时期。笔者认为,今天的改革已不再是摸着石头过河,而应该很好地借鉴商品价格"双轨制"改革的经验和教训,力争在改革过程中少走弯路,甚至不走弯路。过去30年,我国价格改革主要集中在商品和劳务领域,
[期刊] 中国财政
[作者]
刘慧娴
张鹏去年刚刚加入公务员队伍。他觉得和企业相比,公务员工作稳定,而且退休金也高出很多。可是,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》出台,公务员也要和企业职工一样缴纳养老保险了。高退休金的预期可能落空,张鹏很是郁闷。他不明白为什么实行了那么多年的退休金制度要改成养老保险,缴纳保险是不是意味着本就不高的收入又要减少,自己退休后的养老待遇是不是会下降?和张鹏同一办公室的李明已经在机关工作了15年,
[期刊] 经济研究
[作者]
纪洋 谭语嫣 黄益平
中国经济具有金融双轨制的特点——同时存在正规和非正规两个金融市场，且存在价格和数量管制的双重扭曲。价格管制压低正规利率，使资金供不应求，数量管制应对正规市场的失衡，让部分企业优先融资，将其他企业挤到非正规市场。因此，中国的利率市场化需考虑双轨特点，既要减少价格扭曲，又要改变数量扭曲。本文构建了双轨制下的一般均衡模型并佐以数值模拟，发现利率市场化对不同金融市场具有异质性效果，将提高正规市场的融资成本约３．０１—３．６９个百分点，降低非正规融资成本约０．８５—１．１９个百分点。进一步研究发现，单纯的价格改革反而会全面推高利率，只有辅以数量改革，才能降低非正规利率，因此要同步推进数量改革与价格改革。
关键词：
非正规金融市场 信贷配给 利率市场化
[期刊] 物流技术
[作者]
李琰芬 陈勇 姚频
从学生管理的必要性分析开始,研究了目前高职院校物流管理专业学生管理的困境,并希望通过"双轨制"学生管理模式提供改善方案,建立了"双轨制"学生管理矩阵模型,并从管理架构和激励保障措施两个方面进行分析,提高"双轨制"学生管理模式的实施效果,总结分析了"双轨制"学生管理的实践意义。
关键词：
高职院校 物流管理 双轨制 学生管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李波
职业生涯通道是组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。A工厂传统的纵向通道已经无法满足日益成长的优秀员工更高层次的需求,管理人员职业生涯高原现象日益凸显。本文通过分析A工厂目前已有的激励方式,以达标晋级为思路,探索新型双轨制晋升模式,通过对达标晋级的内容、方法进行全面、系统的阐述和分析,重新构建管理人员的双通道,实现A工厂激励机制的系统性,拓展管理人员职业生涯通道,实现员工与企业双赢。
关键词：
职业生涯通道 双轨制 激励
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李虹霞 汪饶饶
阐述了上海市第十人民医院口腔中心双轨制人力资源管理模式,分析了6年来取得的社会效益与经济效益,总结了建立双轨制人力资源管理模式的关键点。
关键词：
医院 人力资源管理 双轨制
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