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[期刊] 商业时代
[作者]
李永涛 李平 佟健
虽然现实中群体行为具有很多独特的群体特性,比如政党群体、股东群体,但其中蕴含着一个普遍的要素,即群体结构。大多的文献并没有探讨群体结构对群体决策的影响。因此对群体决策文献整理也就变得尤为重要,通过对群体相关维度的考察可以更好地理解群体决策的内在逻辑。
关键词：
群体行为 群体结构 群体决策 个体决策
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王华锋 赵勇 李生校
投票规则是群体决策研究的一个重要方面,常见的投票规则有一致同意规则和多数规则。这两种规则都有各自优缺点:一致同意保护了成员的利益但损害了决策的效率;多数规则刚好相反。群体成员能力、群体规模、成员之间的相关性和具体决策过程是权衡两者孰优孰劣的关键因素。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
赵爱莉
协调失灵是经济生活中普遍存在的现象。现有研究主要探讨个体决策过程中的协调问题,并证明竞争机制有助于解决协调失灵。然而现实生活中很大一部分决策是由群体做出的,群体决策者在竞争环境下的协调行为研究还有所欠缺。文章试图构建一个群体决策情境下的复杂弱链博弈,通过实验研究方法考察群体协调行为,研究发现风险占优策略是群体决策者的稳定偏好,与竞争环境无关。但相比于无竞争设置,在有竞争设置下群体决策的协调成功比例更高。根据该研究结论,激励机制的设计要考虑组织决策结构和决策环境的匹配关系。
关键词：
弱链博弈 竞争 群体决策 实验研究
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
贾鹤 王永贵 刘佳媛 马剑虹
参照群体对消费者的决策有着重要的影响,在中国的市场环境下进行相关研究更是有着极为重要的意义。本文对消费情境下参照群体对消费决策影响的相关研究进行了述评,分析了参照群体的概念、参照群体影响的维度和参照群体影响的调节因素,梳理了有关参照群体影响的实证研究,指出了现有研究的局限并对未来的研究方向进行了展望。
关键词：
参照群体影响 产品决策 测量 品牌权益
[期刊] 企业管理
[作者]
牛文健
群体决策时,人们大多采用多数原则,这一原则虽然能保护大多数人的利益,却也常常成为"杀害"少数正确意见的凶手。随着企业面临的外部环境日趋复杂,内部民主化要求日渐提高,群体决策在企业实践中的使用率越来越高。由于能够有效提高决策的科学性,提升决策结果的被接受程度,增强员工归属感和组织凝聚力,有利于决策实
[期刊] 技术经济
[作者]
彭品志
群体决策是中小企业民主管理的典型形式。群体决策的存在条件是目标的一致性和内部的团结性。为求得群体行动的一致性,参与决策的人员受到所有者、被尊崇者的权力或个人影响力的作用,容易出现简单接受或否定的群情误判,造成群体决策的风险。在激烈竞争的市场,决策失误是最大的失误。认识群体决策不利的一面,采取规避的机制、方法与应对策略,是提高中小企业决策科学性的必要条件。
关键词：
中小企业 群体决策 决策风险 规避措施
[期刊] 经济管理
[作者]
毕鹏程
本文以160名管理专业学生为样本,通过四人群体组成高层管理团队模拟企业人力资源管理决策的形式,对领导风格如何影响群体决策过程及其结果进行了实验研究。研究结果发现,领导风格对于群体决策过程的影响作用主要体现在决策过程中的信息沟通和交流、决策过程中一致性达成的效果和效率、群体思维症状、决策过程缺陷以及决策过程中成员的主观态度等方面。对于决策结果的影响作用主要体现在成员对决策结果的主观态度以及决策结果与领导方案的一致性程度等方面。
关键词：
群体决策 领导风格 决策过程及结果
[期刊] 工业技术经济
[作者]
杨宽 石继红
通过实验研究群体决策和大五人格对报童订购的影响。研究表明大五人格中开放性维度能很好地预测个体和群体决策者的订购行为。在个体实验中,开放性越高的个体更不易产生锚定效应,其他四种人格特性与锚定偏差无显著关系;在群体实验中,群体的开放性得分均值、群体中高开放性成员所占的比例与锚定偏差呈负相关关系。通过比较两种实验结果,发现群体锚定倾向明显小于个体锚定倾向,而群体决策并没有优于个体决策。该研究结果对企业人员招聘、构建决策团队及降低决策偏差有一定参考价值。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
杨宽 石继红
通过实验研究群体决策和大五人格对报童订购的影响。研究表明大五人格中开放性维度能很好地预测个体和群体决策者的订购行为。在个体实验中,开放性越高的个体更不易产生锚定效应,其他四种人格特性与锚定偏差无显著关系;在群体实验中,群体的开放性得分均值、群体中高开放性成员所占的比例与锚定偏差呈负相关关系。通过比较两种实验结果,发现群体锚定倾向明显小于个体锚定倾向,而群体决策并没有优于个体决策。该研究结果对企业人员招聘、构建决策团队及降低决策偏差有一定参考价值。
[期刊] 工业工程
[作者]
杨雷 呙敏
研究动态群体决策中子群体之间的交互对群体决策观点收敛时间及其稳定性的影响。设定合理的决策观点交互规则,即考虑子群体内部个体之间决策观点交互和不同子群体之间的决策观点交互,建立动态群体决策观点演化模型。仿真实验结果表明,子群体之间交互会促进整个群体达成共识;子群体的信任水平越高,群体决策观点的收敛时间越短,且收敛时间的稳定性越好;子群体间交互观点数目增多会缩短群体决策观点收敛时间。
关键词：
动态群体决策 观点交互 收敛性
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵九茹 李心广 李霞
文章基于多属性效用理论构建群体决策偏好整合模型并进行实证研究。模型针对决策者对于偏好的差异程度和在意程度,利用各方案之间效用的差异系数和偏差系数作为群体决策偏好整合的系数;针对决策者对于方案的偏好顺序,把方案偏好顺序的系数作为群体决策偏好整合的系数,然后将两阶段的系数进行整合,得到的效用值作为群体决策偏好整合的结果。
[期刊] 统计与决策
[作者]
卢光松
文章分析了群体决策者的信息获取动机。一群决策者需要通过投票表决的方式处理一个不确定二分决策问题,与该决策问题相关的信息的获取需要付出一定的成本,假定群体决策者具有不同的先验知识、偏好与信息获取成本,首先针对确定性单调决策规则分析了决策者的信息获取与投票表决策略,然后给出了所有决策者都获取信息为激励相容时的条件。
关键词：
群体决策 信息获取 激励相容性 偏好
[期刊] 统计与决策
[作者]
孔雅倩 杨雷
噪音是影响决策个体观点交互和演化的干扰因素。文章从噪音的干扰性切入,根据其来源分为社会环境影响下的外部噪音和个体自由意愿表达的内部噪音,并通过计算机模拟方式研究其对动态群体决策观点演化过程的影响。
关键词：
噪音干扰 观点演化 仿真
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
扈文秀,卢妮,樊宏社
通过深入分析高校职称评定的全过程,指出职称评定过程中的非正式组织,职称申报人与评审人之间的信息不对称、评审人的机会主义行为和内部人控制等是导致评审过程与结果出现不公正的主要原因,并对高校职称评定过程进行了重新设计。
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