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[期刊] 中国特殊教育  [作者] 李健芳  
羞愧作为一种自我意识情绪,在社会和自我发展中起着重要作用。促进羞愧产生的途径是多样性的。有关羞愧发展的理论和研究表明羞愧在诸如抑郁、攻击、社会焦虑、与免疫有关的健康问题的发展中可能是一个敏感的因素。跨文化研究表明,对羞愧的理解也存在文化上的差异。文章介绍了羞愧的发展理论、羞愧倾向性个体差异的根源研究、羞愧的发展结果等几个方面的研究,在此基础上探讨该领域未来的研究趋势。
[期刊] 管理现代化  [作者] 肖静   黄丽  
工作场所中充斥着导致员工产生羞愧的情景,这种现象已成为组织管理研究者关注的焦点。但迄今为止,仍鲜有文献对该领域的已有研究成果进行较为系统的梳理。鉴于此,本研究围绕工作场所羞愧的内涵及测量、引发因素、作用后果及调节效应进行总结。通过梳理发现,既有研究主要是对直接羞愧的探讨,而忽略了对替代羞愧及引发因素和作用结果的关注。故未来研究应延展工作场所羞愧的概念内涵,侧重对直接羞愧与替代羞愧的概念区分,引入实验情景法等捕捉工作场所羞愧;深入探讨其引发因素及形成机制,强调对替代羞愧引发条件及调节因素的探讨,展开对直接羞愧与替代羞愧的引发条件差异对比;继续拓展工作场所羞愧的结果效应及边界条件,探讨其对职业健康、组织承诺等的积极或消极影响,对比分析直接羞愧与替代羞愧在结果效应上是否存在不同;探索中国文化下工作场所羞愧的本土化研究,聚焦羞愧的特有引发因素和作用后果。
[期刊] 中国特殊教育  [作者] 刘在花  
以543名在职研究生为被试,采用问卷调查法,考察在职研究生学习倦怠对学校幸福感和学业羞愧情绪的影响。结果发现:学习倦怠能够显著负向预测学校满意度,显著正向预测在校消极情感;学习倦怠能够显著正向预测学业羞愧情绪。建议通过营造良好的在职学习氛围和提高在职研究生科研能力消除在职研究生学习倦怠。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 赵富强   李五一   陈耘   祝含秋  
绩效反馈是员工任务及时完成与组织目标有效实现的前提,领导负面反馈能够及时准确指出问题所在,并告诉员工目前不足,因而是员工行为与绩效改进的关键,但领导负面反馈研究结论的不一致导致领导在绩效反馈方式的选择实践中无所适从。基于此,本研究基于情绪认知评价理论,构建被调节的中介作用模型,探究领导负面反馈对员工角色外行为的影响机制,同时考察机制发生的边界条件。本研究收集了207名员工以及32名主管配对的多时点数据,实证分析得出如下结论 :(1)员工羞愧在领导负面反馈与组织公民行为的正向关系之间起部分中介作用,而员工愤怒在领导负面反馈与反生产行为的正向关系中起部分中介作用;(2)领导-成员交换在领导负面反馈与员工羞愧情绪之间起正向调节作用,而在领导负面反馈与员工愤怒情绪之间起负向调节作用;(3)领导-成员交换正向调节领导负面反馈通过员工羞愧对组织公民行为的间接作用,而负向调节领导负面反馈通过员工愤怒对反生产行为的间接作用。因此,本研究不但丰富了离散情绪机制理论研究,同时为领导负面反馈方式选择的管理实践提供了理论依据与决策参考。
[期刊] 职教论坛  [作者] 赵艳立  徐玲  
社区学院作为我国实现高等教育大众化的一种形式,是构建学习型社会和终身教育的重要载体。文章梳理了近几年来我国学者对社区学院研究的主要内容、国外社区学院对我国社区学院建设的启示等,并就此提出了一些思考。
[期刊] 商业时代  [作者] 尹磊  罗瑞华  
本文通过对产业生态学的起源、基本概念、与自然生态系统的关系、研究方法和主要研究内容进行系统地总结与评述,揭示产业生态学的发展趋势以及对我国产业发展的启示。
[期刊] 商业时代  [作者] 陈钦兰  郑向敏  
目前,学术界对女性研究已进入一个新时期。本文综述了女性营销早期的关注性研究、中期的类别性研究和现代多样性的综合研究等方面,并对女性营销现象、消费者、女性员工等议题及理论与实践研究等方面的问题以及国外女性营销的发展进行述评。
[期刊] 经济问题  [作者] 张芬霞  刘景江  
自2001年以来,许多发达国家的公司将业务外包到发展中国家,形成了令全球瞩目的“离岸外包”浪潮。分析“离岸外包”发展的趋势和动因,既可明确经济全球化的新特点,又可以此为基础,提出我国扩大外包合作的政策措施,增加国民就业机会。
[期刊] 财会月刊  [作者] 邓金娥  
开簿会计其实是一种民主会计、开放式会计。它是由美国学者史塔克的"开卷管理"引申而来的。本文主要介绍了开簿会计的四个发展阶段:基于账簿公开的开卷管理、基于供应链关系透明的组织间单边开簿、基于成本透明的组织间双边开簿和基于价值网络的开簿联盟,并阐述了各阶段开簿会计的特点。
[期刊] 教育科学  [作者] 夏心军  
随着现代教育的发展和社会的进步 ,传统学校的弊端也显而易见 ,小型学校已成为我国基础教育发展的必然趋势。本文以小型学校发展的背景为切入口 ,积极发掘小型学校教育资源的优势 ,实现教育主体的和谐发展 ,提高学校学术成绩 ,提高小型学校教育的有效性 ,促进小型学校的健康发展。
[期刊] 南方金融  [作者] 何问陶  王金全  
2002年诺贝尔经济学奖的颁发无疑已经奠定了行为金融理论和行为经济理论在经济学中的重要地位。行为金融理论和行为经济理论作为新兴的理论,其创新之处在于将心理学研究成果引入到金融经济理论研究之中,并使经济金融理论研究取得了突破性的进展。
[期刊] 商业时代  [作者] 夏天  
资本结构理论经历了四次重大思潮变革,本文以时间为线索分别从古典资本结构理论阶段、现代资本结构理论阶段、新资本结构理论阶段以及后资本结构理论阶段来阐述资本结构理论的发展历程。
[期刊] 财经科学  [作者] 唐龙  
无论是发展的内涵,还是对发展的研究方法,都受一定价值观念的指导。战后,发展观的演进经历了经济发展、社会发展、环境与可持续发展和人类发展四个阶段,其演进的一条主线是将先前在新古典经济学中所忽略的因素逐步地纳入经济分析的框架,更加重视经济发展分析中的规范性前提及其所产生的影响,使发展观更加彰显人文主义精神。发展观的演进说明,发展既是一个历史过程,也是社会进步和人类美好生活的目标,发展的道德价值与效率原则共同构成了衡量发展质量的双重标准。
[期刊] 亚太经济  [作者] 徐积章  
近年来福建省上市公司在发挥其巨大作用的同时,也存在着不少的隐忧。这不仅直接影响到我省上市公司的可持续发展,更影响到利用上市公司的投融资功能提高对我省经济建设的贡献程度的目标。因此,我们有必要进行研究探讨。
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