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[期刊] 企业经济  [作者] 李甡  
研究美资在华科技企业的自组织能力问题,旨在解决两种经济体在经营理念差异、研发成果输出限制、企业人力资源开发与管理、意识形态论争、民主化输出辩论和核心技术安全性讨论等方面的问题。本文结合国内外中美之间科技研发合作的最新资料,以美资在华研发企业为案例,联系最近一段时期美资在华科技研发投入减少的事实,指出了中美双方在科技研发自组织能力上的差异是导致上述现象出现的主要原因。作为方法论解读,本研究提出了加强中美科技合作、优化美资在华科技研发企业自组织能力的具体方略。
[期刊] 企业经济  [作者] 乔香兰  
美资在华科技研发企业人力资源本土化是美国企业"中国战略"的重要组成部分。研究美资在华科技研发企业人力资源管理的特点和发展趋势,不仅可以增强中国的科技研发实力,而且可以大大提高中国科技企业的国际竞争力和综合国力。本文首先介绍了美资在华科技研发企业努力实现人力资源管理本土化的现状和原因,接着指出了美资在华科技研发企业人力资源管理本土化过程中出现的三大问题及解决方案。最后认为:无论是国际私法上的矛盾和冲突,抑或是文化自适应性上的问题,还是劳资双方的利益博弈困局,都需要本着双方互惠共赢的原则加以协商解决,尽量避免经济利益政治化的倾向。
[期刊] 管理现代化  [作者] 霍明  胡继连  邵宏宇  安康  
基于自组织理论,对企业IT能力的自组织特征和自组织机制进行了分析,利用哈肯模型构建了企业IT能力的自组织模型,研究发现IT投资回报率是主导企业IT能力自组织演化的重要序参量,同时,从自组织理论的角度解释了"IT生产率悖论"的问题。在此基础上,利用正交试验,对IT能力自组织演化的控制变量进行了灵敏度分析,从而为对企业IT能力的演化研究和优化控制提供了理论指导。
[期刊] 软科学  [作者] 赵驰  周勤  
结合企业演化内外部的环境变化,通过构建一维状态空间的基本演化方程和势函数,建立了科技型中小企业成长的自组织结构模型———尖点突变模型。通过分析企业成长驱动力及其成长路径的选择,可以得到以下结论:(1)科技型中小企业具有明显的自稳定成长和自重组成长的两阶段成长特征;(2)科技型中小企业在渐变式累积成长阶段,知识资本存量的运动轨迹是一条"S"曲线;(3)进入到技术创新为主的突变阶段,正负熵决定了企业成长路径是否发生突变的边界条件。
[期刊] 企业经济  [作者] 杨宏慧  
企业集群是指某一特定领域内互相联系的、在地理位置上集中的公司和机构的集合,其是在特定的内在因素和环境变化中自发产生、自组织形成和演化的。本文以自组织理论的观点对科技企业集群形成与演化的自组织过程、机制和特征进行了初步探讨。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 王玲  
企业集群是指某一特定领域内互相联系的、在地理位置上集中的公司和机构的集合。它是在特定的内在因素和环境变化中自发产生、自组织形成和演化的。本文以自组织理论的观点对科技企业集群形成与演化的自组织过程、机制和特征进行了初步探讨。
[期刊] 软科学  [作者] 岳奎元  刘建纪  
从自组织论看成都科分院系统科技企业的发展中国科学院成都分院岳奎元刘建纪科技企业的成长发展,服从于社会进化规律,也服从于自然界所有进化现象的某些一般规律,包括发展过程中的结构变迁(调整)、产物增长(为社会创造财富)与稳定性变化等。可以分析科技企业向有序...
[期刊] 商业研究  [作者] 潘永明  王静  
本文引入集合信用资产为序参量,运用自组织理论建立模型,对团体融资模式的演化进行研究。团体融资模式作为一种动态组织系统,具有自我演化、从无序走向有序、从低级走向高级的内在趋势;集合信用资产在团体融资模式演进过程中是主导因素和根本推动力;团体融资的组织形式能够提高中小企业融资能力、降低融资风险,解决中小企业融资难问题要充分利用团体融资模式的组织平台,培育系统内企业的协同发展,提高集合信用资产的整合水平。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 李兴华  
本文以系统论和自组织理论观点,探讨了科技企业集群形成与演化的自组织过程、机制、特征和主要条件。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 郝丽风  章仁俊  
企业处于创造性空间是企业产生根本性创新的条件,从而也是企业从根本上提升创新能力的途径。通过构建自组织团队,使企业中的团队处于创造性空间,即可以实现企业根本性创新的目的,又可以使企业规避由整个企业都处于创造性空间所带来的创新风险。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 王磊  张庆普  
知识经济时代,企业知识能力已经成为组织竞争的源泉和资本。在剖析企业知识能力内涵的基础上,利用自组织理论分析企业知识能力的演化过程及其在生命周期中的演化路径,最后探讨知识能力在企业不同生命周期中的差异性,并有针对性地提出每个阶段的知识管理重点,旨在帮助企业了解知识能力的形成轨迹,将自身发展阶段的不同表现与知识能力异质性特征进行合理匹配,不断提升企业在动态环境下快速成长和抗风险能力。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 曹洋  云涛  陈士俊  陈红霞  
民营科技企业作为知识经济时代科技、经济发展的生力军,它们的兴衰对社会的发展起着重要作用。本文应用自组织理论的思想和方法,以保持开放性、远离平衡态、序参量协同、超循环演化和调控突变等自组织系统的典型特征作为切入点,探讨了民营科技企业的内生成长动力是如何在企业成长的过程中发挥作用的,力图为研究民营科技企业的成长提供一种新的视角和方法。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 林洲钰  林汉川  
本文采取过程导向的思路,运用自组织理论,分析了中小企业融资集群出现的原因及演进规律,强调了集合信用资产作为序参量在中小企业融资集群演进过程中的导向性作用,提出了融资集群组织的内外部正反馈机理。本文认为,中小企业融资集群是中小企业从事融资活动形成的新型组织形式,应当借助其组织平台优势,通过不断优化集合信用资产的来源及结构,建立正反馈回路,来增强整体组织的融资能力,为解决中小企业融资难问题开辟一条新道路。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张刚  
文章以自组织理论的耗散结构原理为依据,研究得出企业组织智力系统具有开放性、非平衡性、非线性和涨落性这四个必要条件;分析了其自组织演化过程的不稳定性、突变性、巨涨落和微涨落等特征;利用非线性动力学方程构建了企业组织智力系统自组织演化动力模型,并且分析了模型的稳定性及其发展演化趋势。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 张坚  
企业技术联盟是一个具有自适应性、自组织性和高度协同性的开放系统,企业技术联盟中知识的合作生产和利用过程完全可以看作是一个自组织进化的过程。本文深入剖析了企业技术联盟的自组织特征;在此基础上,比较自组织理论与其他联盟理论的异同,指出自组织理论对于企业技术联盟研究的适用性。
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