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[期刊] 中国高教研究
[作者]
肖鹏燕
大学生实习与雇主形成的关系与雇佣关系类似,但又不完全一致。我国保护大学生实习权益的法律法规还不完善。美国联邦劳工部和法院发布了一系列识别不受法律规范的无薪实习标准,以此界定出受最低工资法案保护的大学生实习。纽约州在相应的法律中专门界定了无薪实习的其他权益保护范畴和措施。英国根据现有的就业类别,对不同类别的实习生赋予不同的权益。美英两国规范实习生权益的法理,对实习生分类,区分实习生的基本权益和其他权益等做法对中国具有借鉴性。
关键词：
美国 英国 实习生 就业权益保护
[期刊] 中国成人教育
[作者]
段艳林
大学生实习一直是近几年研究的热点问题,大学生在实习过程中由于身份的特殊性使得其权益的保障一直面临诸多障碍,本文旨在从立法的角度,在研究探讨大学生实习现状的基础之上,总结面临的问题,提出立法建议,以期待实现大学生实习期间权益的法律保障。
关键词：
大学生 实习 权益 保障
[期刊] 教育与职业
[作者]
王进
由于法律缺失、劳动身份存在争议等原因,我国大学生实习权益受侵受现象严重且较难维权。借鉴欧美国家对大学生实习权益的立法保障、身份保障、薪酬保障等经验,我国要从健全实习权益的法律法规、完善大学生的司法保护与救助机制、构建实习基准制度、健全实习协议制度、提高学生依法自保的意识与能力等方面入手保护实习生的权益。
关键词：
实习权益 法律保护 劳动身份
[期刊] 教育与职业
[作者]
高桥 刘春阳 刘敏
在高等教育大众化背景下,大学毕业生就业难已成为一个不争的事实,伴之而生的大学毕业生就业权益受损的问题日益严重,就业权益保护的呼声越来越高。健全与完善相关法律法规,加强就业权益保护问题研究与指导,规范人才市场运作规则,努力构建大学生就业权益保障体系,是唤醒全社会对大学生就业权益保护的意识,保障大学生就业权益不受损害,维护社会和谐稳定,促进我国高等教育全面、协调、健康、可持续发展的必要举措。
关键词：
高等教育 大众化 毕业生 就业权益
[期刊] 高等教育研究
[作者]
蒋梅
大学毕业生的就业权益包括两方面:一是在择业过程中享有的权利;二是录用单位给予的权利。当大学生的就业权益受到侵犯时,大学毕业生可依据《民法》、《劳动法》、《仲裁法》的相关规定进行自我维护。
关键词：
大学毕业生 就业权益 法律保护
[期刊] 教育发展研究
[作者]
金劲彪 郭人菡
大学生毕业实习是实现产教融合、提升应用能力的重要路径,但相关方的权益保障却存在制度缺陷,以就业实习为目的的高校大学生不具有劳动者身份但其实习行为又具有劳动属性,具有学生身份却又不具备全日制学习状态,权益保护理论难以取得共识。究其原因,主要是传统理论对大学生毕业实习制度问题的讨论缺乏一个各层次利益衡量的视角,毕业实习劳动权益保护相关的个体利益、群体利益、制度利益和公共利益各自内部及相互之间既统一又对立,从而导致立法难题。破解上述难题,需要以权利义务一致性为基点去剖析,以利益衡量为方法去解构,在事实与规范之间寻求动态的最佳平衡点。在此基础上对立法进行重构,以建立一种适应时代发展的毕业实习大学生劳动权益保护新体系。
关键词：
身份二重性 权利义务 利益衡量 权益保护
[期刊] 会计之友
[作者]
刘卫华 李真
文章基于政治成本理论,采用PSM-DID估计方法,从理论与实证两方面研究了实施大学生就业权益保护对企业会计信息质量的影响。结果发现:用人单位出于政治成本动机做出了弱化会计信息"透明度"的应对措施。民营企业的高校毕业生就业权益保护行为对会计信息质量的负向影响更显著,但这一现象在国有用人单位中并不明显,且上述现象"产权效应"与"时滞效应"明显。因此,政治与舆媒双重压力很可能导致企业会计信息输出行为的歪曲,监管部门应重点关注政治压力下企业短期会计信息质量变化问题。研究结论对于大学生就业权益保障机制优化和会计信息治理具有一定的借鉴意义。
[期刊] 中国劳动
[作者]
葛建义
大学生属于劳动法意义上的劳动者,具备劳动者主体资格,大学生的在校生身份和与高校之间的教育管理关系,不影响大学生在社会劳动中与用人单位形成劳动关系。大学生毕业实习不同于传统的教学实习,在性质上属于就业实习。大学生劳动关系属于非标准劳动关系,有关劳动立法应当合理确定大学生劳动权益保护的内容,明确规定最低工资标准的适用、劳动事故伤害的工伤救济和劳动监察、仲裁程序的适用等。
关键词：
大学生 劳动关系 勤工助学 毕业实习
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
秦东生 翟帅
面对在校大学生勤工助学等校外工作的快速发展和纠纷频发,文章在详细分析校外工作的性质之后,从《劳动法》和《侵权责任法》两个维度阐述了在校大学生校外工作过程中的权益维护。
关键词：
校外工作 劳动关系 劳务关系 雇佣关系
[期刊] 经济师
[作者]
张瑜
在互联网金融背景下,"校园贷"迅速发展。而大学生由于自身消费需求旺盛、法律意识薄弱、偿还能力不足等原因,更容易遭受网络借贷平台的不法侵害,需要通过完善的法律机制予以保护。文章分别从三个角度发掘"校园贷"中亟待解决的问题,为在"校园贷"中保护大学生权益提供法律建议,更好地保护大学生权益。
关键词：
互联网金融 校园贷 大学生权益
[期刊] 中国劳动
[作者]
柯新华 罗琼
对于大学生兼职劳动权益,目前通行的做法是适用民法保护。但民法对大学生劳动权益的保护不仅力度不够,而且作用有限。事实上,大学生在企业兼职具有明显"从属性"特征,符合劳动关系的构成要件。我国应当扩大劳动法的调整范围,将大学生在企业兼职作为特殊劳动关系予以调整,进行专门立法,切实保障兼职大学生的劳动权益。
关键词：
大学生兼职 特殊劳动关系 权益保护
[期刊] 中国成人教育
[作者]
张波
勤工助学是高校资助体系的重要组成部分,具有助困和育人的功能。勤工助学大学生特别是校外勤工助学学生的合法权益常常被不公平、不公正对待,甚至受损。由于法律政策、高校、大学生自身等方面的原因,导致勤工助学大学生的合法权益既容易被不公平、不公正对待又很难得到切实有效的保障。本文在对勤工助学大学生权益保障存在的问题进行分析的基础上,为构建合理有效的勤工助学大学生权益保障机制提出建议。
关键词：
大学生 勤工助学 权益保障
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
苏运来
学生顶岗实习是职业教育的一个重要环节。为搞好学生的实习工作,应对实习学生的权益给予保护,对实习学生的身份应作具体界定,不能一概而论。应鼓励用人单位接收学生实习,实施优惠政策,采取实习学生与实习单位签订实习合同或劳动合同以及加强实习学生权益保护的立法工作等对策。
关键词：
顶岗实习 实习学生 权益保护
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
王瑛 蒋晋红
随着工学结合、顶岗实习人才培养模式的逐步推进和校企合作的进一步深入，国家对职业院校学生实习安全工作日益重视。本文通过对高职院校学生顶岗实习权益保护现状开展调研，并对数据进行分析，发现高职生在顶岗实习中存在着对顶岗实习认识不全面、学校的法律教育和实习培训管理不到位、企业用人与管理不规范等问题。建议尽快出台《职业院校学生顶岗实习管理规定》和劳动基准制度，加快建立系统完善的顶岗实习管理机制，保障高职院校学生顶岗实习工作顺利高效地进行。
关键词：
高职学生 顶岗实习权益 调查分析
[期刊] 中国成人教育
[作者]
高弟
国内外高校对大学生毕业实习管理的研究大多集中在模式研究、制度完善上，而对于微观管理层面研究较少。通过问卷调查和个人访谈的实证研究发现，实习管理服务平台亟需完善，学生个体发展的专业提升、安全教育、就业指导和心理疏导都存在问题。这为下一步管理工作改进和完善提供了理论依据。
关键词：
大学生 毕业实习管理 就业指导
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