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[期刊] 管理现代化
[作者]
采峰
论述了美日先进生产管理模式的生产管理理念,着重分析了两种模式的集成特性,阐述了在实践中的应用及效果,并结合实际进行了原因分析,总结了国际先进生产管理模式的经验及其重大意义。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
邹国胜 周晓东
文章对JIT、AM及SCM三种先进生产管理模式进行比较和分析 ,认为大规模定制是建立在先进生产管理模式基础上的21世纪主流生产方式 ,并从借鉴的角度提出企业实现大规模定制的策略 ,旨在为企业实现大规模定制提供一个新的思路。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈栋 王鹏 具本哲 陈劲杰
分析了大规模定制生产环境下生产管理面临的新问题;研究了MRPⅡ/JIT集成、模块化设计、延迟区分战略等技术,同时结合大规模定制生产的自身需求,提出了适应大规模定制生产的现代化生产管理方法。
关键词：
大规模定制 生产模式 MRPⅡ JIT
[期刊] 企业经济
[作者]
陈国华
学习型组织对企业的生产运作系统提出了新的要求,传统的生产管理模式难以适应时代发展的要求,顺应企业生产管理的发展趋势。探求学习型企业生产管理新方式,是我国企业界和管理理论界面临的一项重要课题。本文分析了我国传统生产管理模式及其弊端,提出学习型企业生产管理模式应从以下五方面进行更新:“以零件为中心”组织生产,以计算机辅助生产管理过程,以精益生产方式组织生产,以多品种、小批量实现个性化生产,以制度化、程序化和标准化提升企业管理水平。文章最后指出,在生产管理模式更新过程中应注意明确组成系统的关系、处理好不同创新之间的关系、消化吸收和创新并进三个方面问题。
关键词：
学习型企业 生产管理 模式 新要求
[期刊] 企业管理
[作者]
孟庆社 洪心
三峡水利枢纽梯级调度通信中心(简称梯调中心)是长江电力股份公司下属二级生产单位,全面负责金沙江下游～三峡梯级电站的调度工作,具体涵盖三峡、葛洲坝、溪洛渡、向家坝四座电站以及未来建成的乌东德、白鹤滩等电站。2017年梯调中心实施新三定改革方案,优化调整组织机构,形成了1个本部(宜昌区域)、2个区域中心(成都调控中心、昆明调控中心)共10个部门组成的跨区域、多部门管理机构。基本实现了"水库统一调度、电力分区控制"的生产模式,和跨区域统一管理的管理模式。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
郝皓 夏健明
本文认为,由于核心企业与制造外包供应商之间的协同缺失所导致的许多外包风险,严重影响了供应链企业的运营效率和1+1>2协同效应的实现。为了避免和控制这些风险,核心企业与外包供应商之间必须建立协同生产管理的机制,其特点是制造过程高度集成与同步化、制造节点之间的配合协同、生产过程的系统协作性以及动态并行性。基于此,结合企业调研和自身实践,本文提出了协同生产管理的基本模式,该模式由横向系统层和纵向协同层组成的闭环体系、供应商作业管理、生产信息共享系统以及协同生产绩效评估等五个子系统组成,并对这五个子系统的内在运行和外部关联模式进行了阐述和分析。最后,强调了我国制造型企业要持续强化协同运作能力来快速响应...
关键词：
供应链 制造外包 协同生产 外包风险
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张妍蕊
[期刊] 湖南农业大学学报(自然科学版)
[作者]
武圣江 曹高燚 蔡斌 蔡凯 赵宸楠 涂永高 潘文杰 谢已书
以K326为材料,研究了不同生产管理模式(常规模式和有机模式)对烤后中上部烟叶中性和酸性香气物质的影响。结果表明,有机模式比常规模式烤后中上部烟叶中性香气成分和酸性香气成分含量明显偏高,差异达到显著或极显著水平。有机模式中部叶中性香气成分β–紫罗兰酮和二氢猕猴桃内酯含量显著高于常规模式,但氧化异佛尔酮含量极显著低于常规模式。有机模式上部叶9种中性香气成分含量显著高于常规模式,6种成分含量极显著高于常规模式。有机模式中部叶酸性香气物质癸酸含量显著高于常规模式,丙酸含量极显著高于常规模式;有机模式上部叶苯乙酸、3–甲基戊酸和4–甲基戊酸含量显著高于常规模式。有机模式上部叶类胡萝卜素类降解产物、西柏...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李艳波 刘松先
[期刊] 改革与战略
[作者]
赵禹骅
运用系统思想和数学方法,分析生产系统中的物流与信息流的关系和结构,讨论生产管理软件中信息流模式的管理效能,提出信息流模式应与操作偶合度相匹配的观点。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
魏永春
由于我国已经加入WTO,企业正面临着更加激烈的竞争。传统的企业管理模式已不适宜这种激烈竞争对企业的要求,先进的企业管理模式将取而代之。本文主要讨论了诸如ERP、MRPIII、CIMS、LP、AM等企业先进管理模式及其管理思想,为企业应用这些先进企业管理模式提供了重要的参考。
关键词：
管理模式 管理思想 ERP
[期刊] 技术经济
[作者]
丁心基 岳中刚
[期刊] 统计与决策
[作者]
舒晓兵 肖平 汪小红
美、日同是发达的资本主义国家,其薪酬管理模式是东西方管理中两个最具典型的代表。本文从薪酬的外部竞争性、内部一致性、激励机制以及制度化方面进行比较和分析美日两国薪酬管理模式之间的差异,并指出中国企业在薪酬管理策略上的现实选择。
关键词：
薪酬管理模式 人力资源管理 美日比较
[期刊] 商业研究
[作者]
杜清玲
人才不再仅仅是组织运作过程中不可或缺的生产要素,同时必须把他们作为一种资源,而且是最具有升值潜力的资源,他们也需要管理、维护和更新。基于人力资源管理的含义,比较外国当前有代表性的两种模式——美国人力资源管理模式和日本人力资源管理模式,从中得到两点启示——重视市场在配置人力资源方面的作用;重视基层信息。
关键词：
人力资源管理 管理模式 比较 启示
[期刊] 商业研究
[作者]
鲍岱钦 孙永波
随着企业经营环境的变化,企业界不断创新出各类先进管理模式。这些先进管理模式的集成性、系统性、匹配性特征决定了其极大的优越性。企业内外环境的压力促使企业纷纷实施先进管理模式。企业实施先进管理模式有其影响因素及相互关系,由此先进管理模式带给人们许多启示。
关键词：
先进管理模式 影响因素 相互关系
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