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[期刊] 高等教育研究
[作者]
翁君奕
近年来 ,各国为了增强本国产业的国际竞争力 ,纷纷实施或改进激励政策以促进高校技术成果向产业部门转移。本文从政策取向、政策结构和政策效果等角度对美国、日本和中国的高校技术转移激励政策作了比较 ,发现我国高校技术转移激励政策具有较强的鼓励自行转化导向 ,在风险配置和技术成果的最终转化等方面也与美国和日本有很大差异
关键词：
高等学校 技术转移 激励政策 比较研究
[期刊] 经济问题
[作者]
樊增强 贾明德
中小企业是技术创新的重要源泉,美、日等国发展的实践经验表明,政府建立完善的中小企业技术创新的社会服务体系,对于中小企业进行技术创新具有极为重要的作用。我国应借鉴美、日等国的做法,结合国情,选择适合我国的中小企业技术创新路径,提升我国中小企业的技术创新能力和国际竞争力。
关键词：
中小企业 技术创新 支持政策
[期刊] 亚太经济
[作者]
资树荣
鉴于中小企业在经济发展中的重要作用，支持中小企业的发展已成为世界各国一致的政策。我国也开始从战略高度上重视支持中小企业的发展。由于各国制定政策的依据和中小企业发展状况不同，各国对中小企业的支持政策也就存在差别。本文将比较两个典型国家即美国和日本的中小...
[期刊] 南方金融
[作者]
邹颖
中小企业已成为国民经济的重要组成部分,本文试图分析美日两个发达国家发展中小企业经验当中的一些共性问题,以期对中国中小企业的发展能提供一些有意义的启示。
关键词：
中小企业 中小企业融资
[期刊] 科技管理研究
[作者]
郝一峰 肖洒
产学研合作模式因其中内在主线知识转移机制的特殊性,将正式契约尤其是具有正向激励功能的设计视为合作绩效的关键,而有形契约的设计如何对相对无形的知识转移机制进行有效约束、监督,尤其是正向激励,恰恰是产学研合作过程中基于知识形态的特殊产品的生产、管理、库存、运输等常规环节所要进行创新性思考的问题。对知识转移在高校产学研合作模式中的发生机制、作用机制、成本与风险机制、人员心理关系机制等诸多因素进行系统分析和把握,结合产学研契约设计固有的原则、内容和应用,探讨对知识这一特殊而关键的隐性资源的产品化、利润化、资本化进
关键词：
产学研 知识转移 激励契约
[期刊] 技术经济
[作者]
魏华 陈波
立足于中国武器装备研制与生产相互分离的现实,统筹考虑研制与生产,分别设计了研制单位不收取技术使用费和收取技术使用费两种情形下技术转移的激励机制,分析了研制单位的成本分摊系数、固定利润和军方最小支出期望的影响因素。结果表明:收取技术使用费可更好地促进技术转移并降低军方总体支出。
关键词：
技术转移 激励机制 武器装备 国防采购
[期刊] 管理科学
[作者]
曹兴 秦耀华
在分析技术联盟知识转移特征基础上,运用委托代理理论构建技术联盟知识转移激励模型,并提出相关研究假设,以技术联盟中知识转移方企业为研究对象,采用问卷调查方法,探讨信息不对称情况下知识转移方特质和外部不确定性对激励的影响以及知识转移方努力水平的影响因素,使用SPSS 16.0对问卷进行信度和效度分析,运用线性回归统计方法验证研究假设。研究结果表明,在知识转移方特质中,努力对产出的影响程度与激励呈正相关关系,知识转移方的风险规避度与激励呈负相关关系,外部不确定性对激励的影响不显著;知识转移方努力水平的影响因素中,知识价值与知识转移方的努力水平正相关,努力对产出的影响程度与知识转移方的努力水平显著正相...
关键词：
技术联盟 知识转移 激励 努力水平
[期刊] 财经研究
[作者]
邢斐 张建华
文章在累积创新框架下建立一个附加拍卖的动态博弈模型,研究东道国企业利用外商技术转移实现技术升级的微观机制,以及东道国政府旨在改善社会福利的引资政策。研究后发现:对于核心技术,外商总有激励进行技术封锁;对于一般技术,外商愿意将其技术许可给东道国以赚取垄断利润;东道国企业只有坚持自主创新才能获得技术模仿的机会并最终突破外商对核心技术的封锁;若东道国政府能使外商将核心技术授权给本国企业,本国企业将绕过自主创新从而直接进行模仿创新,若不能有效控制外商技术转移方式但可对仅转移设备等"硬"核心技术的方式采取有效限制,可降低潜在技术模仿成本从而减少东道国激励本国厂商进行创新的补贴成本。最后,文章讨论了我国利...
[期刊] 管理现代化
[作者]
邬文兵 闫涛
北美国家主要包括美国、加拿大,北美诸国在技术转移,科技成果商业化方面一直走在世界前列,科技成果与市场化运作的有机结合,使得技术转移活动对推动北美国家的经济发展发挥了重要的作用。本文对美国、加拿大技术转移政策、相关的法律法规、实施效果进行了比较分析,期望对我国技术转移政策的制定有所借鉴。
关键词：
北美 技术转移 政策 比较研究
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陶莹
本文对美、日中小企业融资政策作了全面介绍和分析比较,作者认为:借鉴美国、日本的经验并结合我国具体国情,应在五个方面采取措施解决我国中小企业融资难问题:(1)建立健全扶持我国中小企业融资的法律、法规;(2)建立和完善专为中小企业提供服务的多种性质、多层次、多元化的金融机构体系;(3)建立和完善我国中小企业的信用担保机制;(4)完善我国的中小企业板市场;(5)大力发展风险投资基金。
关键词：
美、日中小企业 融资 启示
[期刊] 中国工业经济
[作者]
陈强远 林思彤 张醒
中国创新驱动发展战略的实施助推了整体科技创新水平的提升,但也带来了微观层面策略性创新和宏观层面"数量长足、质量跛脚"的创新困境。在迈向创新强国之路上,作为创新驱动发展战略的核心内涵和重要工具,以税收优惠、创新补贴为核心的一揽子技术创新激励政策是否导致了中国技术创新上述困境?基于对这一问题的回答,本文利用中国企业授权发明专利数据,以及机器学习和语义引用方法,测度了企业技术创新质量;在此基础上,利用中国税收调查数据、中国工业企业科技活动调查数据和中国高新技术企业名录等,实证检验了中国技术创新主要激励政策对企业技术创新质量和数量的影响。研究发现:①以"研发费用加计扣除"为代表的普适型政策仅促使了企业增加技术创新数量,对企业技术创新质量的影响不显著;②以"高新技术企业认定"以及"高新技术企业所得税减免"为代表的选择支持型政策,同时激励了企业提升技术创新质量和创新数量;③以"政府科技活动资金投入"为代表的自由裁量型政策,则对企业技术创新数量和质量都无影响。本文为企业技术创新质量提供了新的测度方法,更为合理评估中国技术创新激励政策提供了重要依据。
[期刊] 中国软科学
[作者]
刘穷志
基于中国转移支付救助贫困的制度背景,构建了PSM分析模型。运用中国农村家庭住户调查数据,发现,中国转移支付保证了贫困家庭的基本生存条件,但转移支付激励减少了贫困家庭的劳动和投资,家庭总收入也相应减少,从而使贫困家庭难以脱贫致富。文章提出的政策建议是以工代赈,加强转移支付在减少贫困中的有效激励。
关键词：
转移支付 减贫 PSM
[期刊] 统计与决策
[作者]
岳颖
本文从企业文化激励入手,通过系统地分析比较美、日两国企业文化激励模式,发现美、日企业文化激励不仅各具特色,而且有相互融合的趋势,他们都普遍强调团队激励、参与激励、流动激励、培训激励和容错激励,而这几方面的激励在我国企业中却明显不足。因此,在构建我国企业文化激励模式时,应特别强化团队激励,倡导容错激励,容许流动激励,注重员工的培训激励。
关键词：
企业文化激励 比较借鉴
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
郝涛 林德明 丁堃 康旭东
高校科技成果转化激励政策的有效制定对促进高校科技成果高质量转化至关重要。本文针对高校科技成果转化激励政策评价问题，以36所“双一流”高校为例，从科技成果转化政策文本出发，提出科技成果转化治理体系下的高校激励政策评价研究框架，应用PMC方法构建评价模型，并依据评价结果对样本高校进行聚类分析。结果表明：高校科技成果转化激励政策普遍在发挥政策引导、激发激励对象转化动力等方面较为完善，但在创新激励措施组合、激励治理的全流程保障等方面需要加强。建议高校进一步完善多主体多元化的激励组合机制，优化激励实施路径，提升行为治理、权利治理、风险治理、能力治理和协同治理“五位一体”的科技成果转化治理效能。
[期刊] 教育与职业
[作者]
石贵舟
文章从高校教师人本化管理思想出发,分析了以人为本管理思想的重要性,指出了高校教师实行人本化管理的必要性,从建立良好的绩效评价体系、建构有效的激励机制、建立多元的激励模式等方面提出了加强人本化管理思想下的高校教师激励政策的方法。
关键词：
人本化管理 高校教师 激励政策
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