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[期刊] 对外经贸实务  [作者] 王建华  夏良  
自上世纪90年代以来,伴随着经济全球化的深入,科技全球化与研发国际化的趋势愈益明显,跨越国界在更大范围内整合外部科技资源的重要性日趋突出。在此背景下,各国政府、企业、研究机构与大学等创新主体的战略谋划、价值取向和行为方式都发生了一系列的变化:其中之一,就是在一些国家与地区内由政府所主
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 严亮  张杰军  郭铁城  
本文分析了美国典型产业科技计划ATP对外资企业开放的状况,研究了美国管理部门对外资企业申请或参与该计划所提出的基本条件要求、评估的程序与具体标准,总结了其相关经验,以期能够为我国制定科技计划对外资开放的相关政策提供有益的参考。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 刘钧  
美国的社会保障制度改革是成功的 ,成功的主要原因是企业年金计划的有力支持。发展企业年金计划应该是我国社会保障制度改革的方向 ,但是 ,从目前的情况来看 ,我国企业不具备充分发展企业年金计划的条件 ,应该由商业保险承担起发展补充保险的重任。
[期刊] 亚太经济  [作者] 张文国  
美国职工持股计划最初是作为缓解劳资冲突、缩小贫富差距的手段出现的。但是职工持股计划的现代发展却在很多领域显示出其生命力,从而受到各国立法的关注。因此,全面分析职工持股计划及其立法的基本内容,对于我国国有企业的股份制改造和职工持股制度的完善具有重要意义
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 孙本芝  刘碧云  
外商直接投资企业在我国一些行业内处于强势地位,这对内资企业提出了严峻的挑战。本文从行业的层面将处于强弱不对称地位的外商直接投资企业与内资企业放在一个相互作用的系统中,采用动态博弈的方法定量研究在我国一些行业的外资企业与内资企业所处地位的不对称性对双方得益的影响,并由此得出结论与启示。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王东强  周燕  田书芹  
面对严峻的就业形势,一些外资企业积极解决大学生"就业难"的问题,本文以ARR公司为例,阐述其统筹企业人力资源规划(主要包括大学生实习计划、短期合同工计划和人力资源外包计划)、梯级生态位工作设计、专业化职涯辅导和技能性就业指导的措施,指出其他企业也应在人才储备、岗位设计、"三涯"指导等方面采取多元化解决方案,以推进大学生人力资源的开发。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈杰  曾鹤翠  李昌祖  
雇员股权计划(EmployeeStockOwnershipPlan,缩写为ESOP,亦称劳动股权计划或职工股权计划),是近20年来在美国企业中广泛推行的一种企业产权形式。在其实践过程中,ESOP对传统资本主义市场经济产生了重大变革效应,从而越来越引起...
[期刊] 开放导报  [作者] 马春燕  李洁  
美国小企业创新研究(SBIR)计划和小企业技术转移(STTR)计划,是美国扶持本国高技术小企业创新,以及推动实验室、大学等创新技术与小企业产品创新能力合作实现创新成果产业化的两项国家计划。美国防部每年拿出10亿美元以上的研发经费资助小企业,以获取国防部所需的新技术、新装备和新服务,并带动民用领域的技术创新与经济发展。计划实施30多年来,美国军方走出了一条军民互惠互利的道路,积累了许多成功经验,值得我们认真研究与借鉴。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 姜德琪  
雇主养老金计划 ,是美国私人养老制度中最重要的组成部分 ,总体上可以划分为缴费确定和待遇确定两种模式。我国的企业年金由于多方面的原因仍没有形成对基本养老保险的有效补充 ,应借鉴美国的雇主养老金计划模式 ,把推动企业年金的发展作为我国养老保险制度改革的重点。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 龙飞  王成仁  
1958年,美国颁布了《小企业投资法案》,启动了"小企业投资公司(SBIC)"计划,目的是通过该计划让政府有限的财政资金最大限度地撬动民间资本,为创新型、创业型小企业提供资本支持。SBIC计划是美国创新型国家建设的重要创新源泉,对我国创新型国家建设,制定我国中小企业创新、创业发展扶持政策具有重要参考价值。
[期刊] 当代经济研究  [作者] 李政  艾尼瓦尔  
混合所有制经济实行员工持股,有助于提升国有企业的竞争力,为国有企业的长远发展增添活力。但其在国企中的推行和有效运作需要具体的制度安排做保障。我国的员工持股实践与美国等发达国家相比还处于起步阶段,有关制度安排还不够完善,这会影响员工持股制度应有潜力的充分发挥。美国员工持股计划自1974年获得官方认可,发展已有四十余年之久,是世界范围内比较成功的员工所有制形式。深入了解美国员工持股计划的理论渊源、运行机制、特征、发展概况和它对企业业绩的影响以及它的局限性,可以为我国国有企业推行员工持股提供参考。在国有企业中推行员工持股,应当围绕"形成资本所有者和劳动者利益共同体"和"建立激励约束长效机制"这样的目...
[期刊] 世界农业  [作者] 顾和军  李青  
2014年美国签署了2014—2018年农业法案,该法案针对商品计划进行了各种调整,取消了直接补贴、反周期支付、平均收入选择补贴,建立了价格损失保障计划、农业风险保障计划,本文关注商品计划调整的主要内容及对中国农产品生产者、消费者的可能影响,并得出相关启示。
[期刊] 世界农业  [作者] 代瑞熙  包利民  徐智琳  
本文梳理了2014年美国农业法商品计划变化特点,其中包括基础商品、棉花、食糖、乳制品等具体产业的支持计划和政策。研究表明,2014年美国农业法商品计划改革中,市场对农业资源配置的基础作用进一步加强,政府对农业的保障水平进一步增强,对重点产业的支持保护水平没有下降,只是在形式上更加隐蔽、更有利于规避WTO规则约束。未来中国粮食安全和农业产业安全将面临日趋严峻的挑战,必须充分借鉴国外经验,立足当前、着眼长远,积极有效应对。
[期刊] 特区经济  [作者] 徐倩  
员工持股计划作为一种以激励员工和留住人才为主要目的的制度设计,在本土实践中仍存在着诸多问题。山西票号曾执中国近代金融业之牛耳,其身股制与现代员工持股计划类似,本研究借鉴山西票号身股制实施中的优秀经验,得出了现代企业突破员工持股计划困境的启示,包括差别化激励与延期支付;建立组织和谐劳资关系;第三方约束与监督代替员工自律。这一研究结论有助于完善现代企业员工持股计划,化解员工激励难题。
[期刊] 涉外税务  [作者] 朱青  
当前我国正在大力提倡发展企业年金,而作为一种自愿性的企业补充养老保险计划,它的发展离不开政府的经济激励措施。从国外的经验看,税收优惠在这方面可以发挥重要作用。本文首先介绍了国外企业年金计划的税制概况,并对各国的公共养老金计划与企业年金计划的税收制度进行了对比分析,在此基础上,对我国企业年金计划税制设计的基本原则进行了探讨。
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